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南寧市公安局邕寧分局警務(wù)輔助人員招聘

作者:志公教育     來源:南寧學(xué)院     時(shí)間:2020-06-18 15:53:46     閱讀:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)我城區(qū)公安工作,充實(shí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警),結(jié)合我城區(qū)的實(shí)際,經(jīng)上級(jí)部門同意,向社會(huì)公開招聘60名輔警(其中男58人,男女不限崗位2人),為使招聘工作順利進(jìn)行,制定簡(jiǎn)章如下:
  一、招聘崗位、名額
  詳見《南寧市公安局邕寧分局2020年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》。
  二、招聘對(duì)象及條件
 ?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象原則上是大(學(xué))專畢業(yè)生,國(guó)民教育高中(含高中)、中專以上文化,年齡在20歲以上、30周歲以下(1990年6月1日后出生),女性身高1.60米以上,男性身高1.65米以上,矯正視力不低于5.0,均可報(bào)名應(yīng)聘。
  (二)政治思想覺悟高,遵紀(jì)守法,身心健康,無治安、刑事涉案記錄,無因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的,本人家庭成員或者近親屬無被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的,無違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),無較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,以及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從組織分配。
  (三)有一定的政策理論水平和獨(dú)立工作能力,有較好的口頭和文字表達(dá)能力,了解掌握辦公軟件操作基本知識(shí)。
 ?。ㄋ模┥眢w健康,能堅(jiān)持正常工作,駕駛技術(shù)熟練并有駕駛證者優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 ?。ㄎ澹┰敢獾竭呥h(yuǎn)派出所工作的給予加分。
  三、工資待遇及工作經(jīng)費(fèi)
  工資待遇每月不低于3150元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金),每年考核合格的還有調(diào)整,工資待遇及工作經(jīng)費(fèi)納入城區(qū)財(cái)政預(yù)算。
  四、招聘工作步驟
  (一)報(bào)名和資格審查
  1、報(bào)名時(shí)間:2020年6月12日至6月30日。
  2、報(bào)名方式及地點(diǎn):
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:邕寧區(qū)各派出所,報(bào)名人員需攜帶相關(guān)材料到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,詳見附件。
  郵寄報(bào)名:將報(bào)名表及材料郵寄至南寧市邕寧區(qū)銀峰路3號(hào)南寧市公安局邕寧分局政治處,郵編530299?;蛘甙l(fā)送電子版報(bào)名材料至ynfjjfb@163.com。
  集體報(bào)名:由學(xué)校集體就業(yè)指導(dǎo)老師統(tǒng)一收取后,交分局。
  3、報(bào)名要求:
  (1)填寫《報(bào)名表》;交2張近期正面免冠同版2寸彩色照片。
  (2)本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人信用報(bào)告原件及復(fù)印件(要求詳見材料說明);其他材料(如駕駛證、退伍軍人證等)。
  (二)考試內(nèi)容、方式
  考試由南寧市公安局邕寧分局組織進(jìn)行。考試分為筆試、體能測(cè)試和面試,筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),體能測(cè)試項(xiàng)目:1000米跑(男)/800米跑(女)、10米×4往返跑、縱跳摸高。根據(jù)考試情況,由高分到低分,按照招聘名額1:1比例確定考核對(duì)象進(jìn)行體檢。
 ?。ㄈw檢、政審
  本著“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,考試合格的應(yīng)聘人員從高分到低分,按照招聘名額1:1比例在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢合格后,按照要求把擬定聘用人員名單,進(jìn)行政審。
  (四)公示、聘用
  政審合格的人員名單通過分局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿,經(jīng)輔警招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定聘用人員名單并上報(bào)南寧市公安局,辦理聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格后正式聘用。
  (五)其他事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測(cè)試或體檢的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
  2.如有因考察、體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,按面試和體能試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
  3.分局將通過“邕寧警方”微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):nnynjf)發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知,請(qǐng)保持密切關(guān)注。
  4.其他不盡事宜,由邕寧公安分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:4761063)。
 
  南寧市公安局邕寧分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(代)
  2020年6月9日

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