一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員64名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)崗位信息表);

　　(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件;

　　(六)報(bào)考實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)，因受新冠肺炎疫情影響，2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生尚未考取護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的可以先上崗再考證。如被聘用須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格，否則依法解除聘用合同。

　　(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

　　招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2020年6月10日前(不含10日)(2020年普通高校畢業(yè)生及中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生必須在2020年8月15日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，如報(bào)考期間未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，可用就業(yè)推薦表報(bào)考)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在截止至2020年6月10日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證)的，或《報(bào)名表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公告信息發(fā)布

　　(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間：2020年6月5日-6月24日

　　(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

　　招聘公告發(fā)布地址：南寧市武鳴區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，擬聘人員公示：南寧市武鳴區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

　　招聘崗位核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在南寧市武鳴區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　四、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　報(bào)名形式：1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄南寧市武鳴區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看招聘計(jì)劃表，下載填寫(xiě)《2020年南寧市武鳴區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)一式三份，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(專(zhuān)科及以上學(xué)歷同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、報(bào)名表、相關(guān)資格證書(shū)等的原件與復(fù)印件到南寧市武鳴區(qū)衛(wèi)生健康局人事股報(bào)名，符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書(shū)和證明材料。上述材料經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)確認(rèn)后，原件退還本人，復(fù)印件留存。2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者根據(jù)招聘簡(jiǎn)章要求，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等個(gè)人報(bào)考材料電子版發(fā)送至指定郵箱(南寧市武鳴區(qū)衛(wèi)生健康局人事股郵箱：rsff168@163.com)

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)永寧路22號(hào)衛(wèi)生健康局人事股

　　報(bào)名咨詢方式：6238519 駱佶 6238560 覃利英 陸惠英

　　報(bào)名要求：報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況，同時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

　　(二)資格審查

　　招聘工作組按照相應(yīng)崗位的招聘條件，對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審查和面談(電話訪談)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其他崗位。報(bào)考者如遇所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的情形，接到通知后，可改報(bào)其他崗位。資格審查未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)向報(bào)考者說(shuō)明原因。資格審查合格的報(bào)告者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試

　　進(jìn)入筆試人員名單于7月6日前在南寧市武鳴區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。需要筆試的崗位、筆試時(shí)間和地點(diǎn)、參加筆試所需攜帶核驗(yàn)的證件材料、筆試合格分?jǐn)?shù)線等另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定入圍面試人選;符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選，不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。面試前需對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，出現(xiàn)未通過(guò)資格復(fù)審或自愿放棄面試資格人員的，按筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員。面試人員名單公示后，出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試資格審查工作由城區(qū)衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試人員名單于7月14日前在南寧市武鳴區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)、參加面試所需攜帶核驗(yàn)的證件材料、面試合格分?jǐn)?shù)線等另行通知。

　　(五)考察

　　1.考察人選產(chǎn)生的規(guī)則

　　(1)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按考試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考察人選。成績(jī)并列的，采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選，加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

　　(2)通過(guò)調(diào)劑方式確定考察人選。為能夠招聘到更多優(yōu)秀人才，滿足招聘崗位需求，對(duì)未能按面試成績(jī)確定為考察人選且服從崗位調(diào)劑的報(bào)考者,按面試成績(jī)從高到低在同等崗位條件的空缺崗位中進(jìn)行調(diào)劑。

　　2.考核內(nèi)容及方式

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個(gè)別談話、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)告者資格條件進(jìn)行復(fù)核。如考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試分?jǐn)?shù)線合格人選中按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作由城區(qū)衛(wèi)生健康局組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自付。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

　　(七)公示

　　招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-6211979

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　南寧市武鳴區(qū)衛(wèi)生健康局 0771-6238519

　　南寧市武鳴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0771-6227184
 

　　2.2020年南寧市武鳴區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表