0771-2094277
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算方式，均以2020年6月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(35周歲以下的為1984年6月15日以后出生，40周歲以下為1979年6月15日以后出生);
(六)招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書;
2020屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名參加考試，待2020年7月再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的核驗(yàn)，屆時(shí)沒(méi)有取得相應(yīng)證書者，取消聘用資格。根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號(hào))文件精神，報(bào)名時(shí)還未取得教師資格證的2020屆畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可實(shí)行“先上崗，再考證”，上崗后1年內(nèi)應(yīng)按規(guī)定考取相應(yīng)的教師資格證，1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。
2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以外的往屆畢業(yè)生、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2020年6月15日前須取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書或提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在公示前提供教師資格證書原件或確認(rèn)通過(guò)證明，否則將取消錄用資格。
報(bào)考寧明縣北江鄉(xiāng)中心小學(xué)數(shù)學(xué)教師、寧明縣北江鄉(xiāng)中心小學(xué)語(yǔ)文教師、寧明縣海淵鎮(zhèn)第一小學(xué)語(yǔ)文教師、寧明縣東安鄉(xiāng)雙棒希望小學(xué)英語(yǔ)教師、寧明縣桐棉鎮(zhèn)中心小學(xué)語(yǔ)文教師、寧明縣愛(ài)店鎮(zhèn)中心小學(xué)語(yǔ)文教師等6個(gè)崗位，必須為寧明縣建檔立卡貧困戶(含2014、2015年退出戶)。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.在各級(jí)公考招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
5.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
6.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;
7.寧明縣公辦學(xué)校、幼兒園在職在編教師。
二、招聘范圍和對(duì)象
招聘范圍和對(duì)象詳見(jiàn)《2020年寧明縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘，部分崗位使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)。使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，各單位報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))等文執(zhí)行。
三、報(bào)名方式與資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員自帶報(bào)名材料到寧明縣教育局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：寧明縣新明路2號(hào)，聯(lián)系電話：0771—8632311)。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位(學(xué)科)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件。報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。由于疫情原因，凡參加報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)需全程佩戴口罩并持健康碼和掃碼進(jìn)入，做好新冠疫情防控。
(二)網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)報(bào)名人員將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表等個(gè)人求職材料掃描后發(fā)送至電子郵箱nm8632311@163.com。用人主管單位將聯(lián)系報(bào)名者，面試前兩天報(bào)名者帶上以上證書原件和復(fù)印件到縣教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(三)報(bào)名時(shí)間。2020年6月15日—6月19日：上午8:00至12:00,下午15：00至18：00
(四)報(bào)名所需材料：
1.《2020年寧明縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一份;
2.個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證書(2020年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供就業(yè)推薦表代替)、教師資格證(2020年高校畢業(yè)生已取得教師資格證的需提供，未取得的不需提供)原件及復(fù)印件各一份;
3.寧明縣外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含特崗教師、聘用控制數(shù)人員)必須由報(bào)考人員所在單位出具《單位同意報(bào)考證明》，并經(jīng)單位主管部門同意方能報(bào)考;
4.報(bào)考招聘范圍條件為建檔立卡貧困戶崗位的，需提交《廣西脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)幫扶手冊(cè)》原件及復(fù)印件各一份(2014、2015年退出戶需提交證明)。
(五)資格審查。采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期不再受理?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查按照“提交報(bào)名材料→初審→復(fù)審”等環(huán)節(jié)開(kāi)展。相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人;
(六)開(kāi)考比例。招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)寧明縣教育局同意后以書面形式報(bào)寧明縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn);
(七)篩選。如報(bào)考同一職位的考生資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：20比例時(shí)，報(bào)寧明縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組增設(shè)篩選程序。
四、面試
(一)面試人員的確定。通過(guò)資格審核的人員確定為進(jìn)入面試人員，由招聘主管單位通過(guò)寧明新聞網(wǎng)發(fā)布公告形式告知應(yīng)聘人員;
(二)面試時(shí)間。(6月底，以寧明新聞網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn));
(三)面試地點(diǎn)。(待定);
(四)面試命題。面試試題由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織命題。試題保密組要做好面試試題的保密工作;
(五)面試方式。面試采取專業(yè)測(cè)試(試講)方式進(jìn)行，每位考生備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績(jī)達(dá)60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(六)評(píng)委組成。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員組成評(píng)委組，負(fù)責(zé)對(duì)考生面試的評(píng)分工作;
(七)成績(jī)公布。面試分值滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績(jī)。面試成績(jī)不合格者(60分以下不含60分)，不得確定為考察人選。如末一名總成績(jī)出現(xiàn)并列排名，通過(guò)加試方式確定考察人選;
五.考察
考察工作由縣教育局與用人單位負(fù)責(zé)?？疾熘饕ㄟ^(guò)查閱人事檔案、報(bào)名資格復(fù)審等方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六.體檢
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(一)體檢時(shí)間：(待定);
(二)體檢地點(diǎn)：(待定);
(三)工作人員：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員組成體檢工作組。
七.公示
體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在寧明新聞網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。
八.簽訂聘用合同，辦理入編
經(jīng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意聘用后，由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核表》，經(jīng)招聘單位、教育局、人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)縣政府審批;經(jīng)審批的聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù);招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、組織紀(jì)律
2020年寧明縣公開(kāi)招聘教師工作在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格等處理;對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
十、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：0771-8632311(寧明縣教育局人事股)
監(jiān)督電話：0771-8688626(寧明縣人力資源和社會(huì)保障局)
附件：
寧明縣教育局寧明縣人力資源與社會(huì)保障局
2020年6月5日
