0771-2094277
一、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1984年6月9日至2002年6月9日期間出生)。如具有碩士研究生或中級(jí)職稱的年齡放寬到40周歲(1979年6月9日及以后出生)。
7.本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員不受戶口所在地限制;大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件：
1.各崗位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1-《2020年度北海市鐵山港區(qū)免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
2.招聘對(duì)象應(yīng)獲得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)、合格學(xué)歷證書(shū)和報(bào)考崗位所要求的其他條件的證書(shū)。(暫未取得學(xué)歷證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待考核時(shí)再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)的核驗(yàn)，屆時(shí)沒(méi)有取得相應(yīng)證書(shū)者，取消聘用資格。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生<主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。崗位計(jì)劃表不再加以說(shuō)明>可以先上崗從事教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格證，但必須在上崗后一年內(nèi)按規(guī)定考取相應(yīng)的教師資格證。聘用單位與先上崗的受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。其他畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未獲得教師資格證書(shū)、但已具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格的要求條件<已有教師資格考試合格證明、符合要求的學(xué)歷證書(shū)，體檢合格>可以先報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已進(jìn)行教師資格認(rèn)定網(wǎng)報(bào)且具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格證要求條件的證明，否則將取消考核及體檢資格。)
本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》的專業(yè)目錄(見(jiàn)附件2)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考職位專業(yè)要求的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類考生需在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》，并于資格審查時(shí)提交畢業(yè)院校出具的《專業(yè)核心課程證明》原件。
(三)具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
5.已錄用為公考、參公人員或已聘用為北海市在編在職事業(yè)單位工作人員但未滿原報(bào)考職位(崗位)服務(wù)期限要求的。
6.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。
7.法律規(guī)定不得錄用為公考、事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年6月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
在職考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
二、報(bào)考程序
此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表的方式。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.在線報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日上午8：30至2020年6月15日下午17:30。
2.在線報(bào)名方法：凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，可在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登陸北海市鐵山港區(qū)教師招聘報(bào)考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_gxbeihaitsgjy/index.html#/index)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，或手機(jī)搜索微信小程序“旗幟云考試”注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名人員按系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并按要求的規(guī)格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料原件掃描版。
報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效，取消全部報(bào)名資格。考生所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
(二)資格審查
1.網(wǎng)上資格審查：招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)考者請(qǐng)于6月9日上午8：30至6月16日下午17：30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位，未按期改報(bào)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。6月15日?qǐng)?bào)名的在6月16日17：30前提出審查意見(jiàn)，6月15日17:30至6月16日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名。
2.登記表打印方法：已審查通過(guò)的報(bào)考者，可在報(bào)名系統(tǒng)中“我的報(bào)名表”中打印。
3.資格審查材料提交方式：線上報(bào)名的考生，須提供以下材料掃描件各一份：
①本人有效居民身份證;
?、诋厴I(yè)證和學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替);
?、劢處熧Y格證(按報(bào)名條件，未取得教師資格證的高校畢業(yè)生可不提供;暫未獲得教師資格證書(shū)但已具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格要求條件的其他畢業(yè)生，需提交中小學(xué)教師資格考試合格證明);
④其他資歷證明材料。
在線提交的各項(xiàng)材料必須為PDF文檔或JPG、PNG圖像格式，證明材料圖片方向調(diào)整正確。
(三)開(kāi)考比例
同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例在1:5及以下的，按實(shí)際資格審查通過(guò)人數(shù)直接面試。
(四)增設(shè)篩選程序事宜
1.視頻答辯考生確定：如招聘崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5開(kāi)考比例的，報(bào)考者需先進(jìn)行視頻答辯，主要考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及從事教師職業(yè)應(yīng)具備的其他素質(zhì)等，答辯時(shí)間為5分鐘。答辯結(jié)束后，根據(jù)答辯成績(jī)，按1：5的比例從高分到低分依次確定面試入圍人選。
2.視頻答辯方式：參加答辯的考生在瀏覽器地址欄中輸入https://cnxincai.com。導(dǎo)航欄輸入要參加的網(wǎng)絡(luò)會(huì)關(guān)鍵詞，選擇要參加的網(wǎng)絡(luò)會(huì)(北海市鐵山港區(qū)教育局教師招聘會(huì))點(diǎn)擊“進(jìn)入會(huì)場(chǎng)”，或者手機(jī)微信搜索“云人才市場(chǎng)”小程序→點(diǎn)擊個(gè)人中心微信快速登錄→完善個(gè)人信息→點(diǎn)擊所參加的網(wǎng)絡(luò)會(huì)(北海市鐵山港區(qū)教育局教師招聘會(huì))→進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。考生需提前20分鐘保持好網(wǎng)絡(luò)暢通、考場(chǎng)光線良好以及視頻設(shè)備(有視頻功能的電腦、手機(jī)，耳機(jī)、麥克風(fēng)等)的正常運(yùn)行。答辯正式開(kāi)始前，應(yīng)向考官出示身份證和《報(bào)名登記表》，保證答辯時(shí)周圍無(wú)相關(guān)人員在場(chǎng)。
3.視頻答辯注意事項(xiàng)：視頻答辯由鐵山港區(qū)教育局根據(jù)工作實(shí)際分批次集中安排，經(jīng)與考生確認(rèn)后，原則上不允許調(diào)整。
4.視頻答辯相關(guān)紀(jì)律：答辯過(guò)程中，考生必須單獨(dú)參加視頻答辯，答辯時(shí)不得有其他人員在場(chǎng)，不得具有任何形式的提示和暗示;答辯結(jié)束后，不可將試題泄露給他人?？忌殗?yán)格遵守考試紀(jì)律，不得私自使用手機(jī)對(duì)答辯過(guò)程進(jìn)行錄像、錄音、拍照，不得將視頻答辯相關(guān)內(nèi)容發(fā)布到公共網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
違反上述情形之一，立即取消考試或擬聘資格。
答辯的相關(guān)事項(xiàng)視報(bào)名情況另行通知。
三、面試
(一)確定面試入圍人選與資格復(fù)審
1.確定面試入圍人選。不參加篩選程序的崗位，通過(guò)網(wǎng)上資格審查的即為面試入圍人選;參加視頻答辯的崗位，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1：5的比例，按照答辯總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
2.面試資格審查。面試入圍人選在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)公布?？忌杼峁┚€上報(bào)名時(shí)的掃描件原件和復(fù)印件各一份(審核后返回原件)、親筆簽名的《報(bào)名表》一份以及報(bào)考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。
應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位報(bào)主管部門(mén)及人社部門(mén)同意后，取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)面試資格審查不通過(guò)或自愿放棄面試資格的，當(dāng)同一崗位計(jì)劃數(shù)與面試確認(rèn)人選達(dá)到1:3及以上時(shí)，不再遞補(bǔ)面試人選;達(dá)不到1:3時(shí)，按照答辯成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，直到遞補(bǔ)滿1:3即止。遞補(bǔ)人選的資格審查同上。無(wú)答辯程序的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
(二)發(fā)布面試公告。面試入圍人選確定后，面試前一周內(nèi)在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布面試公告，并由招聘單位書(shū)面通知。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(三)面試內(nèi)容及方式
面試采取試講方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
(四)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體見(jiàn)面試公告
(五)面試的組織管理
本次面試由鐵山港區(qū)教育局、鐵山港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
面試前制定具體面試工作方案，經(jīng)北海市鐵山港區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部批準(zhǔn)后，按衛(wèi)生防控的程序和要求，在控制規(guī)模、確保安全的前提下開(kāi)展，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。
面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。面試考官原則上從鐵山港區(qū)和北海市轄縣區(qū)考官庫(kù)隨機(jī)抽派。
面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。
為滿足我區(qū)中小學(xué)(幼兒園)用人需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)等教師公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)北海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，鐵山港區(qū)通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師80名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1984年6月9日至2002年6月9日期間出生)。如具有碩士研究生或中級(jí)職稱的年齡放寬到40周歲(1979年6月9日及以后出生)。
7.本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員不受戶口所在地限制;大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件：
1.各崗位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1-《2020年度北海市鐵山港區(qū)免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
2.招聘對(duì)象應(yīng)獲得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)、合格學(xué)歷證書(shū)和報(bào)考崗位所要求的其他條件的證書(shū)。(暫未取得學(xué)歷證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待考核時(shí)再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)的核驗(yàn)，屆時(shí)沒(méi)有取得相應(yīng)證書(shū)者，取消聘用資格。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生<主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。崗位計(jì)劃表不再加以說(shuō)明>可以先上崗從事教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格證，但必須在上崗后一年內(nèi)按規(guī)定考取相應(yīng)的教師資格證。聘用單位與先上崗的受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。其他畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未獲得教師資格證書(shū)、但已具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格的要求條件<已有教師資格考試合格證明、符合要求的學(xué)歷證書(shū)，體檢合格>可以先報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已進(jìn)行教師資格認(rèn)定網(wǎng)報(bào)且具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格證要求條件的證明，否則將取消考核及體檢資格。)
本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》的專業(yè)目錄(見(jiàn)附件2)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考職位專業(yè)要求的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類考生需在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》，并于資格審查時(shí)提交畢業(yè)院校出具的《專業(yè)核心課程證明》原件。
(三)具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
5.已錄用為公考、參公人員或已聘用為北海市在編在職事業(yè)單位工作人員但未滿原報(bào)考職位(崗位)服務(wù)期限要求的。
6.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。
7.法律規(guī)定不得錄用為公考、事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年6月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
在職考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
二、報(bào)考程序
此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表的方式。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.在線報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日上午8：30至2020年6月15日下午17:30。
2.在線報(bào)名方法：凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，可在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登陸北海市鐵山港區(qū)教師招聘報(bào)考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_gxbeihaitsgjy/index.html#/index)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，或手機(jī)搜索微信小程序“旗幟云考試”注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名人員按系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并按要求的規(guī)格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料原件掃描版。
報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效，取消全部報(bào)名資格?？忌顚?xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
(二)資格審查
1.網(wǎng)上資格審查：招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)考者請(qǐng)于6月9日上午8：30至6月16日下午17：30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位，未按期改報(bào)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。6月15日?qǐng)?bào)名的在6月16日17：30前提出審查意見(jiàn)，6月15日17:30至6月16日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名。
2.登記表打印方法：已審查通過(guò)的報(bào)考者，可在報(bào)名系統(tǒng)中“我的報(bào)名表”中打印。
3.資格審查材料提交方式：線上報(bào)名的考生，須提供以下材料掃描件各一份：
?、俦救擞行Ь用裆矸葑C;
?、诋厴I(yè)證和學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替);
?、劢處熧Y格證(按報(bào)名條件，未取得教師資格證的高校畢業(yè)生可不提供;暫未獲得教師資格證書(shū)但已具備符合認(rèn)定相應(yīng)教師資格要求條件的其他畢業(yè)生，需提交中小學(xué)教師資格考試合格證明);
④其他資歷證明材料。
在線提交的各項(xiàng)材料必須為PDF文檔或JPG、PNG圖像格式，證明材料圖片方向調(diào)整正確。
(三)開(kāi)考比例
同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例在1:5及以下的，按實(shí)際資格審查通過(guò)人數(shù)直接面試。
(四)增設(shè)篩選程序事宜
1.視頻答辯考生確定：如招聘崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5開(kāi)考比例的，報(bào)考者需先進(jìn)行視頻答辯，主要考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及從事教師職業(yè)應(yīng)具備的其他素質(zhì)等，答辯時(shí)間為5分鐘。答辯結(jié)束后，根據(jù)答辯成績(jī)，按1：5的比例從高分到低分依次確定面試入圍人選。
2.視頻答辯方式：參加答辯的考生在瀏覽器地址欄中輸入https://cnxincai.com。導(dǎo)航欄輸入要參加的網(wǎng)絡(luò)會(huì)關(guān)鍵詞，選擇要參加的網(wǎng)絡(luò)會(huì)(北海市鐵山港區(qū)教育局教師招聘會(huì))點(diǎn)擊“進(jìn)入會(huì)場(chǎng)”，或者手機(jī)微信搜索“云人才市場(chǎng)”小程序→點(diǎn)擊個(gè)人中心微信快速登錄→完善個(gè)人信息→點(diǎn)擊所參加的網(wǎng)絡(luò)會(huì)(北海市鐵山港區(qū)教育局教師招聘會(huì))→進(jìn)入會(huì)場(chǎng)?？忌杼崆?0分鐘保持好網(wǎng)絡(luò)暢通、考場(chǎng)光線良好以及視頻設(shè)備(有視頻功能的電腦、手機(jī)，耳機(jī)、麥克風(fēng)等)的正常運(yùn)行。答辯正式開(kāi)始前，應(yīng)向考官出示身份證和《報(bào)名登記表》，保證答辯時(shí)周圍無(wú)相關(guān)人員在場(chǎng)。
3.視頻答辯注意事項(xiàng)：視頻答辯由鐵山港區(qū)教育局根據(jù)工作實(shí)際分批次集中安排，經(jīng)與考生確認(rèn)后，原則上不允許調(diào)整。
4.視頻答辯相關(guān)紀(jì)律：答辯過(guò)程中，考生必須單獨(dú)參加視頻答辯，答辯時(shí)不得有其他人員在場(chǎng)，不得具有任何形式的提示和暗示;答辯結(jié)束后，不可將試題泄露給他人?？忌殗?yán)格遵守考試紀(jì)律，不得私自使用手機(jī)對(duì)答辯過(guò)程進(jìn)行錄像、錄音、拍照，不得將視頻答辯相關(guān)內(nèi)容發(fā)布到公共網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
違反上述情形之一，立即取消考試或擬聘資格。
答辯的相關(guān)事項(xiàng)視報(bào)名情況另行通知。
三、面試
(一)確定面試入圍人選與資格復(fù)審
1.確定面試入圍人選。不參加篩選程序的崗位，通過(guò)網(wǎng)上資格審查的即為面試入圍人選;參加視頻答辯的崗位，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1：5的比例，按照答辯總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
2.面試資格審查。面試入圍人選在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)公布?？忌杼峁┚€上報(bào)名時(shí)的掃描件原件和復(fù)印件各一份(審核后返回原件)、親筆簽名的《報(bào)名表》一份以及報(bào)考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。
應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位報(bào)主管部門(mén)及人社部門(mén)同意后，取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)面試資格審查不通過(guò)或自愿放棄面試資格的，當(dāng)同一崗位計(jì)劃數(shù)與面試確認(rèn)人選達(dá)到1:3及以上時(shí)，不再遞補(bǔ)面試人選;達(dá)不到1:3時(shí)，按照答辯成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，直到遞補(bǔ)滿1:3即止。遞補(bǔ)人選的資格審查同上。無(wú)答辯程序的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
(二)發(fā)布面試公告。面試入圍人選確定后，面試前一周內(nèi)在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布面試公告，并由招聘單位書(shū)面通知。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(三)面試內(nèi)容及方式
面試采取試講方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
(四)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體見(jiàn)面試公告
(五)面試的組織管理
本次面試由鐵山港區(qū)教育局、鐵山港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
面試前制定具體面試工作方案，經(jīng)北海市鐵山港區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部批準(zhǔn)后，按衛(wèi)生防控的程序和要求，在控制規(guī)模、確保安全的前提下開(kāi)展，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。
面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。面試考官原則上從鐵山港區(qū)和北海市轄縣區(qū)考官庫(kù)隨機(jī)抽派。
面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。
(六)面試成績(jī)公布
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格，考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后，由主考官現(xiàn)場(chǎng)公布本考場(chǎng)面試成績(jī)。如相同崗位進(jìn)入體檢、考核人選末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，需請(qǐng)示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢、考核人選。
(七)本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
(八)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、考核和體檢
(一)確定考核和體檢人選
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)與考核、體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定考核、體檢人選。
(二)考核
考核工作由招聘單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照公考考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況，同時(shí)要對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核人的情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。
(三)體檢
體檢由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。考核和體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
五、合并崗位的崗位選擇
報(bào)考合并職位的人員在考核、體檢完成后進(jìn)行崗位選擇，按照
面試成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇崗位。考生因懷孕未完成體檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。
崗位選擇前放棄的，依次遞補(bǔ)，直至面試合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。崗位選擇后放棄人員列入不誠(chéng)信人員處罰范圍。
急需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意可以進(jìn)行崗位遞補(bǔ)。放棄人員及排名其后人員所選擇的崗位可重新進(jìn)行崗位選擇，遞補(bǔ)人員再進(jìn)行選擇。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行崗位選擇確認(rèn)再進(jìn)行考核、體檢環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員放棄或考核、體檢不合格的再依次遞補(bǔ)，直至面試合格人員全部選擇完畢。無(wú)人遞補(bǔ)的，取消該崗位的聘用。崗位選擇時(shí)須執(zhí)行任職回避規(guī)定。
六、公示、聘用審批
(一)經(jīng)面試、考核、體檢合格者確定為擬聘人員，并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員一經(jīng)公示，考生自動(dòng)放棄或公示不合格的不再遞補(bǔ)。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。獲聘人員服務(wù)期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)或參加工作不滿一年以及未獲得相應(yīng)教師資格證的受聘人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
七、補(bǔ)充招聘
本次招聘結(jié)束后，本年度招聘計(jì)劃仍有崗位空缺且急需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，年內(nèi)可以再次組織補(bǔ)充招聘。
八、事業(yè)編制和聘用教師控制數(shù)人員管理
(一)報(bào)考事業(yè)編制的新招聘人員，按相關(guān)程序辦理入編手續(xù)。
(二)報(bào)考聘用教師控制數(shù)崗位的新招聘人員，按自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：
1.崗位設(shè)置。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》(桂人發(fā)〔2008〕85號(hào))等有關(guān)規(guī)定管理。
2.崗位聘任。使用聘用教師控制數(shù)人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕 185號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
3.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法按事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇。
4.使用聘用教師控制數(shù)的人員，暫不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)本次招聘在北海市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、教育部門(mén)的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下，由鐵山港區(qū)教育局、鐵山港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
(二)招聘工作認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在鐵山港區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(三)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(四)應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
(五)考生有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考：
1.報(bào)考者通過(guò)面試資格審查，在發(fā)布面試公告后，進(jìn)入面試資格復(fù)審、考核、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案，保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案，保存期限為2年。
2.報(bào)考者在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案，保存期限為3年。
3.報(bào)考者被聘用后非不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入誠(chéng)信檔案，保存期限為5年。
十、其他
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由鐵山港區(qū)教育局、鐵山港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。
(三)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解北海市人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(四)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：北海市鐵山港區(qū)教育局(0779-8610373)
北海市鐵山港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(0779-8610662)
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北海市鐵山港區(qū)教育局
北海市鐵山港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
北海市鐵山港區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
北海市鐵山港區(qū)財(cái)政局
2020年6月5日
