一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心（以下簡(jiǎn)稱廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心）成立于2016年5月，為自治區(qū)林業(yè)局管理的相當(dāng)正處級(jí)的公益一類事業(yè)單位。承擔(dān)森林、濕地、野生動(dòng)植物資源調(diào)查與監(jiān)測(cè)工作；承擔(dān)土地石漠化、沙化、生態(tài)公益林、森林生態(tài)效益、林業(yè)碳匯等林業(yè)生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作；承擔(dān)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)專項(xiàng)核查的技術(shù)性、輔助性、事務(wù)性工作?，F(xiàn)有在編職工70人，其中：博士和碩士研究生28人，本科32人；正高級(jí)職稱6人（二級(jí)教授1人），副高級(jí)職稱36人，中級(jí)職稱23人；有享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人，廣西新世紀(jì)“十百千人才工程”第二層次人選1人。圍繞“隊(duì)伍一流、技術(shù)先進(jìn)、業(yè)績(jī)優(yōu)良”的發(fā)展目標(biāo)，秉承“求實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”的發(fā)展理念，重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新，擁有一支理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富、銳意創(chuàng)新、勇于開拓的林業(yè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，是廣西林業(yè)發(fā)展不可或缺的技術(shù)支撐力量。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員 7名，具體崗位要求附后（附件1）。

　　三、報(bào)名基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

　?。ㄎ澹┚邆浔締挝灰?guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；

　?。┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除黨籍、公職的；

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

　　5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

　　6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、信息發(fā)布地址

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站（http://www.gxly.cn）、本單位網(wǎng)站（http://www.gxslst.com）發(fā)布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試（面試）、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

　?。?）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。如本人無法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可以委托他人代辦。

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心綜合科，南寧市青秀區(qū)云景路21號(hào)辦公樓607辦公室。

　　聯(lián)系人：黃琳，聯(lián)系電話：0771-6783283。

　　2.報(bào)名所需材料。

　?。?）《廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(雙面打印，本人親筆簽字，一式2份)，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼），于報(bào)名時(shí)一并提交。

　?。?）身份證原件及復(fù)印件。

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。

　　（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的學(xué)籍查詢證明、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位信息查詢證明。

　　說明：報(bào)名材料中的原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)核后退回本人，報(bào)名表和復(fù)印件按照1-4排序，現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件的或提供材料不全的，不接受報(bào)考材料。

　　3.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證。

　　我單位人事部門依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息及材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日在本單位網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。報(bào)考人員務(wù)必對(duì)其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。

　　準(zhǔn)考證將于考前3個(gè)工作日通知考生領(lǐng)取。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　直接面試的崗位，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)將在本單位網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生自行查詢。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)限12—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于3個(gè)工作日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公布。

　　本次招聘設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　（四）考核。

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1︰1的比例，確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。

　　考核工作由廣西森林生態(tài)監(jiān)測(cè)中心組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話和聽取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。

　　如考核人選放棄資格的，不再遞補(bǔ)人員，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。

　?。ㄎ澹w檢。

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。

　?。┕尽?/div>