一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績效管理數(shù)據(jù)中心(以下簡稱“數(shù)據(jù)中心”)是中共廣西壯族自治區(qū)委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室(廣西壯族自治區(qū)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)(以下簡稱“自治區(qū)黨委編辦”)管理的正處級公益一類事業(yè)單位。數(shù)據(jù)中心承擔(dān)的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制和績效管理云平臺、實(shí)名制管理系統(tǒng)、本辦網(wǎng)站等信息系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理、更新及安全技術(shù)保障工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制和績效考評數(shù)據(jù)資源管理、采集匯總、分析研究、共享共用工作;承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制和績效管理政策宣傳,網(wǎng)站信息發(fā)布、在線咨詢與反饋等具體工作;協(xié)助做好績效考評的事務(wù)性工作。
二、招聘崗位
本單位本次公開招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)崗位工作人員11名,崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表(附件1),專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)。
三、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位要求(詳見附件1)。符合崗位條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或同期留學(xué)人員可以報(bào)考,但應(yīng)于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績單。有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下,優(yōu)先錄用。
?。ㄆ撸┠挲g要求詳見招聘崗位信息表(年齡計(jì)算至報(bào)名首日);
(八)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;
?。ň牛┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
5.有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布。
?。ǘ┮蛱厥庠虼_需調(diào)整的,按以下程序進(jìn)行:
1.因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定)、調(diào)整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,本單位將經(jīng)主管單位核準(zhǔn),及時在自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
2.其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長報(bào)名時間等情形的,本單位將報(bào)主管單位同意并報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,在自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布變更公告。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名
1.報(bào)名時間:2020年6月15日至2020年6月30日。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地址:南寧市青秀區(qū)民樂路1號自治區(qū)人民政府大院11號樓一樓(民樂路小學(xué)正對面)。
注意事項(xiàng):請報(bào)名者事先聯(lián)系工作人員電話,以便接送。報(bào)名時嚴(yán)格執(zhí)行防疫健康碼亮碼出行制度,報(bào)名全程請佩戴口罩,并配合進(jìn)行體溫檢測。
3.報(bào)名者需現(xiàn)場填寫《廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績效管理數(shù)據(jù)中心公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),另需提交以下材料的復(fù)印件及原件:居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,否則取消資格,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職人員所在單位同意其報(bào)考的證明、近期免冠1寸照片3張等材料。工作人員當(dāng)場核驗(yàn)材料,驗(yàn)后將原件退回。
4.報(bào)名要求:
?。?)應(yīng)聘人員報(bào)名限報(bào)1個崗位,不能多報(bào),多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理。報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)的,取消考試資格。
(2)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須先向所在工作單位提出申請,取得單位、主管部門及組織人事部門的同意后,方能報(bào)考。一經(jīng)聘用,因所在單位及其主管部門不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(3)本次報(bào)名不收取費(fèi)用。
?。ǘ┵Y格審查
1.依據(jù)招聘崗位的資格條件對報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后10個工作日內(nèi)在自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布。本單位將在考試時間安排確定后,提前在自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布開考崗位、考試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
2.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的相關(guān)規(guī)定,由自治區(qū)黨委編辦審核,采用筆試、面試方式進(jìn)行人員招聘,通過資格審查者即取得筆試或面試資格。
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筆試滿分為100分,面試滿分為100分??荚嚳偝煽冇?jì)算方法如下:
(1)技術(shù)保障1、技術(shù)保障5崗位,以結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯?/div>
(2)技術(shù)保障2、技術(shù)保障3、技術(shù)保障4崗位的考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。
考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
若同一崗位考生總成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次;若同一崗位考生總成績、筆試成績相同,則按面試主評委評分高低順序確定名次。如主評委給分依然相同的,另行組織面試。
1.筆試
筆試方式:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,60分為合格,低于60分合格分?jǐn)?shù)線的不入選。筆試內(nèi)容:《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識》、《綜合知識》。
筆試開考比例:原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開考比例的(符合桂人社發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定),經(jīng)自治區(qū)黨委編辦核準(zhǔn)后可以調(diào)整,并及時在自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布變更公告,同時告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。
筆試時間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知,并在自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)公布。如不能參加筆試的請?zhí)崆半娫捦ㄖ衅嘎?lián)系人,否則作為失信行為報(bào)至廣西公開招聘人員誠信檔案庫。
筆試成績查詢:報(bào)考人員可在考試結(jié)束10個工作日后電話查詢或登錄自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)查詢筆試成績、崗位排名。
2.結(jié)構(gòu)化面試
面試人選確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1︰3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例,需降低開考比例的(符合桂人社發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定),經(jīng)自治區(qū)黨委編辦核準(zhǔn)后可以調(diào)整。并及時在自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布變更公告,同時告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。面試時達(dá)不到1:3比例的,該崗位考生成績須達(dá)到考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試時間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知,并在自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點(diǎn)。同時,以電話的方式通知進(jìn)入面試人員。
面試資格復(fù)審:面試前2天內(nèi),組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時,要求報(bào)考人員提供報(bào)名材料的原件,否則將視為自動放棄面試資格。
面試成績發(fā)布:面試結(jié)束后,當(dāng)場公布考生面試成績及崗位排名,考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試結(jié)束后,本單位在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布全部考試的面試成績及崗位排名。
(四)考核
根據(jù)總成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選。
考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況,以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn),并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情況之一者,即取消考核對象的聘用資格:
?。?)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致;
(2)被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
?。?)提供虛假證明和材料;
(4)有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的;
?。?)在考試考核過程中作弊的;
?。?)不服從工作安排;
?。?)存在其他不符合崗位要求的情形的。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者,則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選,沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
?。ㄎ澹w檢
各崗位按應(yīng)聘者的考核成績從高到低以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,由數(shù)據(jù)中心統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢(費(fèi)用自理)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。┕?/div>
根據(jù)不同崗位人員的綜合考核等情況,按綜合成績從高到低1︰1的比例進(jìn)行公示,公開招聘結(jié)果于本單位主管部門集體研究后5個工作日內(nèi),在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括:擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計(jì)劃的職位,將在公示中加以注明。
?。ㄆ撸┢赣?/div>
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。公示期間,對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┱衅副O(jiān)督舉報(bào)電話:
自治區(qū)黨委編辦機(jī)關(guān)紀(jì)委0771—2811191。
?。ㄈ┱衅嘎?lián)系人及聯(lián)系方式:
韋昱江 自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績效管理數(shù)據(jù)中心八級職員
聯(lián)系電話:0771—2811250
劉登峰 自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績效管理數(shù)據(jù)中心主任
聯(lián)系電話:0771—2800180
鐘元華 自治區(qū)黨委編辦機(jī)關(guān)黨委(人事處)副處長
聯(lián)系電話:0771—2803653
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