0771-2094277
現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位專業(yè)人才，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)及崗位要求
（一）辦公室副主任 1名（急聘）
崗位職責(zé)：
1、擬定公司行政管理制度，匯編公司各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議和決定等文件，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織通知和會(huì)議決定的發(fā)布。
3、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)公司的車輛調(diào)度。
4、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、40歲以下，身高170cm以上，居住地南寧，本科以上學(xué)歷，行政、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)管理類專業(yè)。
2、五年以上大型國(guó)有企業(yè)行政事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備行政管理基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí)，熟悉行政管理工作全面的流程。
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力，流利的普通話。
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能有意識(shí)有計(jì)劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力，高效率地完成任務(wù)。
6、熟練掌握ＥXCEL、WORD、POWEROIONT等辦公軟件，高效率的文件處理能力。
?。ǘ┺k公室秘書 1名（急聘）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室綜合管理事務(wù)，輔助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理日常工作。
2、做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做好手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)備。
3、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。
5、要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào) 。
崗位要求：
1、年齡25-38歲之間，居住地南寧。身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳。
2、全日制本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)文科專業(yè)，有本行業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、5年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的秘書實(shí)務(wù)處理能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，能承受較長(zhǎng)工作時(shí)間和較高程度工作壓力。
4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，良好的人際交往能力，良好的溝通、表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、有扎實(shí)的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達(dá)能力，熟練掌握ＥXCEL、WORD、POWEROIONT等辦公軟件，高效率的文件處理能力。
?。ㄈ┴?cái)務(wù)主管1名（急聘）
崗位職責(zé) ：
1、能獨(dú)立組織開(kāi)展公司的財(cái)務(wù)全面工作，日常的賬務(wù)審核、管理，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、掌握國(guó)家稅收政策，組織公司稅務(wù)工作，完成各項(xiàng)稅務(wù)繳納任務(wù)；
3、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高公司盈利水平；
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)得對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
5、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外部門的協(xié)調(diào)工作；
6、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
要求：
1、年齡35歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，從事財(cái)務(wù)工作5年以上，有3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉國(guó)家稅收政策、法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、能獨(dú)立完成整套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，有成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
4、具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；適應(yīng)短期省內(nèi)外出差。
?。ㄋ模?huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)、出納）2名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督。
2、 依據(jù)公司制度及相關(guān)規(guī)定審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，收
集整理各類費(fèi)用單據(jù)，登記各類費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬，針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)；
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，30歲以下，2年以
上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
2、熟悉財(cái)務(wù)核算規(guī)定、稅收法規(guī)及相關(guān)會(huì)計(jì)制度。
3、熟練操作辦公軟件及用友等財(cái)務(wù)軟件。
4、要求有高度的工作責(zé)任心，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心。
?。ㄎ澹┮患?jí)建造師（房建、公路、機(jī)電、市政專業(yè)）多名，薪酬領(lǐng)先于市場(chǎng)。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)，把控項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
2、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。
4、豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，能全面負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。
要求：
1、人證到崗，一級(jí)建造師帶B證，中級(jí)職稱。
2、能力強(qiáng)、能吃苦，敢擔(dān)當(dāng)，精通本專業(yè)，能獨(dú)立主持施工技術(shù)管理工作。
3、豐富的相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑施工項(xiàng)目運(yùn)作，項(xiàng)目地：全國(guó)。
（六）信息技術(shù)管理員1名（急聘）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司辦公OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等軟件系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)管理工作，業(yè)務(wù)流程的更新、移動(dòng)審批的維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備（計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）等電子設(shè)備的日常維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)與更新。
崗位要求：
1、25-35歲，本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上的信息管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握辦公設(shè)備、軟硬件、系統(tǒng)的安裝調(diào)試、維護(hù)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安裝、網(wǎng)站及網(wǎng)站后臺(tái)的管理及信息維護(hù)；
4、懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和腳本語(yǔ)言，有廣聯(lián)達(dá)項(xiàng)目管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心，具備一定的洞察、分析、應(yīng)變能力。
二、招聘程序
1、報(bào)名。急聘崗位報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月7日，其他崗位報(bào)名時(shí)間不限，招滿即止。報(bào)名時(shí)將《廣西建工集團(tuán)七建公司公開(kāi)招聘職位報(bào)名登記表》及相關(guān)證書掃描件發(fā)至公司郵箱gxjgqj@163.com。
2、資格審查。公司行政部對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者，由行政部通知應(yīng)聘人員參加面試。
3、面試。面試安排在6月中旬進(jìn)行，由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
4、組織考察。公司根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)及崗位匹配程度確定考察對(duì)象，由公司行政部組成考察組到考察對(duì)象工作單位進(jìn)行考察，考察情況經(jīng)公司班子會(huì)討論后確定擬錄用人選。
三、薪酬待遇
聘用員工薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
2、公司地址：南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道19號(hào)廣西建工大廈1號(hào)樓12層
聯(lián) 系 人：陸女士
聯(lián)系電話：0771-2800083
