根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2020年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心(以下簡稱廣西森林生態(tài)監(jiān)測中心)成立于2016年5月,為自治區(qū)林業(yè)局管理的相當(dāng)正處級的公益一類事業(yè)單位。承擔(dān)森林、濕地、野生動植物資源調(diào)查與監(jiān)測工作;承擔(dān)土地石漠化、沙化、生態(tài)公益林、森林生態(tài)效益、林業(yè)碳匯等林業(yè)生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)測工作;承擔(dān)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)專項(xiàng)核查的技術(shù)性、輔助性、事務(wù)性工作。現(xiàn)有在編職工70人,其中:博士和碩士研究生28人,本科32人;正高級職稱6人(二級教授1人),副高級職稱36人,中級職稱23人;有享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人,廣西新世紀(jì)“十百千人才工程”第二層次人選1人。圍繞“隊(duì)伍一流、技術(shù)先進(jìn)、業(yè)績優(yōu)良”的發(fā)展目標(biāo),秉承“求實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”的發(fā)展理念,重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新,擁有一支理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富、銳意創(chuàng)新、勇于開拓的林業(yè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,是廣西林業(yè)發(fā)展不可或缺的技術(shù)支撐力量。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員7名,具體崗位要求附后(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
(五)具備本單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件;
(六)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站(http://www.gxly.cn)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxslst.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試(面試)、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)考生報(bào)名。
1.報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式。
(1)報(bào)名時間:2020年6月15日至6月19日,上午8∶00-12∶00,下午15∶00-18∶00。
(2)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)1個崗位。如本人無法到現(xiàn)場報(bào)名,可以委托他人代辦。
(3)報(bào)名地點(diǎn):廣西森林生態(tài)監(jiān)測中心綜合科,南寧市青秀區(qū)云景路21號辦公樓607辦公室。
聯(lián)系人:黃琳,聯(lián)系電話:0771-6783283。
2.報(bào)名所需材料。
(1)《廣西森林生態(tài)監(jiān)測中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(雙面打印,本人親筆簽字,一式2份),并貼好近期免冠2寸彩照,另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼),于報(bào)名時一并提交。
(2)身份證原件及復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍查詢證明、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位信息查詢證明。
說明:報(bào)名材料中的原件當(dāng)場驗(yàn)核后退回本人,報(bào)名表和復(fù)印件按照1-4排序,現(xiàn)場不能提供原件的或提供材料不全的,不接受報(bào)考材料。
3.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)資格審查及準(zhǔn)考證。
我單位人事部門依據(jù)招聘崗位的資格條件對報(bào)考人員的信息及材料進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的3個工作日在本單位網(wǎng)站上公布,請報(bào)考人員于報(bào)名時間結(jié)束后自行查詢。通過資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。報(bào)考人員務(wù)必對其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。
準(zhǔn)考證將于考前3個工作日通知考生領(lǐng)取。
(三)面試。
直接面試的崗位,資格審查通過人員全部進(jìn)入面試。
面試時間和地點(diǎn)將在本單位網(wǎng)站另行通知,請考生自行查詢。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試時限12—15分鐘。面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并于3個工作日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公布。
本次招聘設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(四)考核。
根據(jù)面試成績,從高分到低分按招聘職位人數(shù)1︰1的比例,確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。
考核工作由廣西森林生態(tài)監(jiān)測中心組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取調(diào)閱檔案、個別談話和聽取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。
如考核人選放棄資格的,不再遞補(bǔ)人員,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)人員;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)無法取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)人員。
(五)體檢。
根據(jù)考核結(jié)果,按照1:1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)人員。
(六)公示。
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站、廣西森林生態(tài)監(jiān)測中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
(七)聘用。
公示無異議的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及管理部門監(jiān)督。
(二)本次招聘考試,應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱:監(jiān)督電話:0771-6783572(廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局),0771-6783252 (廣西森林生態(tài)監(jiān)測中心監(jiān)察科);舉報(bào)郵箱:JCK6783252@163.com。
招聘聯(lián)系人:趙婷、黃琳,聯(lián)系電話:0771-6783293、6783283
附件:
2020年5月28日