廣西綠城水務股份有限公司成立于2006年(前身為南寧市自來水公司),位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,注冊資本8.82億元,是一家供排水一體化、城鄉(xiāng)一體化、具有完整水務產業(yè)鏈的大型國有控股上市水務公司(股票代碼:601368),主要從事自來水的生產和銷售、生活污水處理、給排水設施的建設及運營等業(yè)務。公司取得南寧市政府授予的南寧市城市供水、污水處理特許經營權以及南寧市下轄四縣一區(qū)政府授予的污水處理特許經營權。經過多年的發(fā)展,積累了豐富的水務運營及工程建設經驗,擁有大量專業(yè)技術人才,企業(yè)生產能力和規(guī)模位列廣西同行業(yè)首位,供水和污水處理業(yè)務在南寧市占有絕對的市場地位。至2019年底,公司總資產約126億元,在崗職工1600多人,自來水設計供水能力151萬噸/日,設計污水處理能力95.2萬噸/日,公司先后榮獲“廣西城鎮(zhèn)供水建設先進單位”、“廣西全區(qū)用戶滿意服務單位”、“南寧市先進單位”等榮譽稱號。
當前,南寧市正加快強首府戰(zhàn)略實施,致力將南寧市打造為引領廣西高質量發(fā)展核心增長極,發(fā)揮面向東盟開放合作、“一帶一路”有機銜接重要門戶樞紐、北部灣城市群與粵港澳大灣區(qū)融合發(fā)展重要地位。強首府戰(zhàn)略的實施必將推動城市基礎設施建設不斷升級完善,將為南寧水務事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。公司將牢牢把握發(fā)展機遇,借助資本市場,加大水務設施建設力度,做大做強水務事業(yè),未來5年,公司將新建、擴建5個水廠和11個供水加壓站、250公里以上供水主干管網及12個污水處理廠、13個污水提升泵站,屆時,公司的供水總規(guī)模預計將達到263萬立方米/日以上,污水處理總規(guī)模預計將達到187萬立方米/日以上。同時公司將加快“智慧水務”運行管理平臺的建設,提升運營管理效率,使公司發(fā)展為跨區(qū)域經營的中西部地區(qū)具有影響力的大型現代化水務公司。
根據公司發(fā)展的需要,擬招聘管理、技術等各類人才,公司將為您提供廣闊的發(fā)展空間和穩(wěn)定的薪酬福利保障。歡迎廣大優(yōu)秀人才報名,加入我們的團隊,共創(chuàng)美好的未來。
一、 招聘崗位及要求
招聘崗位
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人數
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專業(yè)
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崗位職責
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學歷學位
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素質及能力要求
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電氣技術管理員崗位
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5
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電氣工程及其自動化、自動化等相關專業(yè)
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負責電氣項目的設計、技術指導、施工管理,水廠、污水處理廠電氣設備的日常維護、檢修、技術改造、技術管理等。
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1.全日制大學本科及以上學歷; 2.學士及以上學位。
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1.思想政治素質好,有上進心、事業(yè)心、責任感和良好的思想作風、工作作風;
2.有扎實的專業(yè)理論知識;
3.能熟練繪制、審閱電氣圖紙;
4.熟悉有關電氣設備工作原理、功能及用途,具備較強的動手能力及機械、電器設計、施工、安裝、調試技能;
5.能熟練應用自動化軟件及編程;
6.身體健康,勤勞務實,責任心強。
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機械技術管理員崗位
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2
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機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業(yè)
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負責機械設備安裝、運行維護、技術改造、技術指導等工作。
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1.全日制大學本科及以上學歷; 2.學士及以上學位。
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1.思想政治素質好,有上進心、事業(yè)心、責任感和良好的思想作風、工作作風;
2.有扎實的專業(yè)理論知識;
3.熟悉有關機械設備工作原理、功能及用途,具備較強的動手能力及機械、電器設計、施工、安裝、調試技能;
4.身體健康,勤勞務實,責任心強。
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系統(tǒng)及網絡技術管理員崗位
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3
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計算機科學與技術、網絡工程等相關專業(yè)
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負責水廠、污水處理廠生產運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)日常維護管理。
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1.全日制大學本科及以上學歷; 2.學士及以上學位。
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1.思想政治素質好,有上進心、事業(yè)心、責任感和良好的思想作風、工作作風;
2.有扎實的專業(yè)理論知識;
3.掌握編程、數據庫管理、網絡安全知識和最新的防范手段;
4.有較強動手能力、學習能力和良好溝通協(xié)調能力;
5.身體健康,勤勞務實,責任心強。
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網絡信息安全員崗位
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1
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信息安全、計算機科學與技術等相關專業(yè)
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負責公司網絡信息安全的規(guī)劃、建設;維護并監(jiān)測公司網絡系統(tǒng)的運行狀態(tài);對各類存儲數據進行維護管理等工作。
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1.全日制大學本科及以上學歷; 2.學士及以上學位。
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1.思想政治素質好,有上進心、事業(yè)心、責任感和良好的思想作風、工作作風;
2.有扎實的專業(yè)理論知識;
3.掌握網絡安全知識和最新的防范手段;
4.有較強動手能力、學習能力和良好溝通協(xié)調能力;
5.身體健康,勤勞務實,責任心強。
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二、薪酬福利
?。ㄒ唬┩袠I(yè)中具有競爭力的薪酬水平,穩(wěn)定的薪酬福利保障,畢業(yè)生轉正后薪資水平在5000元/月以上。
?。ǘ?ldquo;四險一金”和企業(yè)年金。
?。ㄈ┩ㄓ嵮a貼、提供員工集體宿舍等。
?。ㄋ模﹩T工定期免費體檢、生育慰問以及工會會員節(jié)日慰問等福利。
?。ㄎ澹┫硎車曳ǘ倨凇侥晷菁?、產假、陪護假、探親假等。
三、培訓與發(fā)展
?。ㄒ唬┩晟频呐嘤栿w系,有入職培訓、專業(yè)技能培訓、通用技能培訓、外派培訓等培訓項目。
?。ǘ嵭行姓殑?業(yè)務職務晉升發(fā)展雙通道。
四、招聘流程
?。ㄒ唬┚W上投遞簡歷、成績單和應聘人員登記表—>簡歷篩選—>筆試及面試—>錄用審批—>通知簽約
?。ǘ﹫竺刂谷掌冢?020年6月20日
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:梁先生
聯(lián)系電話:0771-4846977
公司地址:廣西南寧市體育路4號 郵編:530031
網上投遞應聘材料郵箱:hr@gxlcwater.com
投遞格式:學校名稱+姓名+專業(yè)+應聘職位