0771-2094277
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心（原廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局）隸屬廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳，為正處級自收自支公益一類事業(yè)單位，下轄2個口岸國際道路運輸管理處（副處級）。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘實名編制工作人員20名，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件等詳見《廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表》（見附件1）。
三、報名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）年齡在35周歲以下，即1985年6月30日（含）以后出生。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次面向社會公開招聘公告將在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳（http://jtt.gxzf.gov.cn/）以及廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心（http://www.gxyz.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ┍敬蚊嫦蛏鐣_招聘的核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名及繳費
1.符合報名基本條件。
2.有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
?。?）在各類黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會團體等招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）已聘用到自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心所屬事業(yè)單位的在職在編人員；
?。?）在報名期間，存在不誠信報考行為的人員；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
3．報名方式及時間：
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，請將報名要求的材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：gxyg9000@126.com ，主題為“應聘崗位名稱+姓名”；報名時間：本公告發(fā)布之時至2020年6月12日17:30止，未在規(guī)定時間內報名的視為無效。
4．報名要求
凡符合條件自愿報名人員需發(fā)送材料：
?。?）本人身份證掃描件；
?。?）學歷學位證書掃描件(2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的畢業(yè)推薦表掃描件，海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書掃描件)；
（3）崗位條件要求的其他證件掃描件；
?。?）本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度413像素左右，高度626像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超過1024K；
（5）填寫《廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2，可從廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站下載）。
報名材料與要求不符的，不予受理。
5．注意事項
（1）每名報考人員限報一個崗位。出現(xiàn)同一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，均視為報名無效，不進入資格審查程序。
（2）報考人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
（3）報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（4）報考人員不得報考所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位，即畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應與招聘崗位專業(yè)相一致。
6．根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳（桂價費〔2010〕269號）的規(guī)定，每位報考人員需繳納考試費用50元，經(jīng)資格審查合格后通知報考人員轉賬繳費。
?。ǘ┵Y格審查及準考證
1．根據(jù)報考人員提供的材料，審查報名人員的年齡、政治面貌、學歷、學位、專業(yè)[專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2019年版）》]，是否符合崗位招聘條件要求。
2．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格，所有報名材料恕不退還。
3．資格審查結束后，在廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站“公示公告”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，由報考人員自行查閱。
4.通過資格審查且成功繳費的報考人員領取《準考證》?？荚嚠斕鞈{《準考證》和本人身份證進入考場。
?。ㄈ┕P試
1．按照報名人數(shù)進行筆試，如達不到規(guī)定比例又確實需要招聘的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳核準后方能開考。
2．筆試地點設在南寧市，筆試具體地點和時間在截止報名后發(fā)布于廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站。
3．筆試采用閉卷作答方式，考試范圍包括《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，總分值為100分。
4．筆試結束15個工作日后，考生可登錄廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站查詢成績。
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1．面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按筆試成績從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人員。
2．對達不到面試比例的崗位，又確實需要招聘的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳核準，發(fā)布變更公告后方能開考。
3．面試采取結構化的方式進行。
4．進入面試人員名單、面試具體地點和時間在筆試成績發(fā)布后另行公布于廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站，如若遇進入面試人員放棄面試資格的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳審核同意，可按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試。
5．面試分值滿分為100分，當場打分，面試成績達60分及以上為合格。面試成績不合格的，不得進入下一道程序。
6．經(jīng)上級主管部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達到70分及以上的方可按招聘要求進入下一程序，如該崗位所有考生的面試成績都達不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。
7．面試成績在面試結束后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，并及時在廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站公布。
8.綜合成績確定
綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
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1．考核人選的確定。根據(jù)綜合成績由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定考核人選，如出現(xiàn)綜合成績相同，則以面試分數(shù)高者確定為考核人選。
2．考核內容：主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、專業(yè)技術、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。
3．考核形式：成立考核工作小組，通過查閱檔案以及直接聽取或通過函調方式了解考核對象在學校、工作單位、社區(qū)（村）等的思想、工作、生活等情況，根據(jù)了解到的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，進行考核評價。對應聘人員資格條件進行復查。
4．在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
?。?）有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
?。?）有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問題；
（3）發(fā)現(xiàn)不能與所報考崗位相匹配的；
（4）發(fā)現(xiàn)不符合報考職位資格條件的；
（5）發(fā)現(xiàn)考生信息虛假或隱瞞的；
（6）其他不能聘用的情況。
5．考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，在同崗位考試人員中，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，在符合考核資格的人選中如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列，以面試分數(shù)高者確定為考核人選。
?。w檢
考核結束后，根據(jù)考核結果，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比列確定體檢對象。根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關規(guī)定要求，體檢由廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》體檢項目進行，不得隨意增減。體檢費用由擬聘人員自理。若出現(xiàn)體檢不合格者，在同崗位考試人員中，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，考核合格后按規(guī)定進行體檢。
（七）公示
對考核、體檢合格的對象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，由廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心黨委集體研究確定擬聘用人選，并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳、廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。
2.公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
3.擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
4.聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關政策執(zhí)行，依法參加社會保險。
六、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話為：0771-2115734（廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心監(jiān)察審計室）。
招聘聯(lián)系人及電話：楊 忱、吳慧寧，0771-2115412、2115420(請于工作時間進行咨詢)。
廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心
2020年5月28日
