一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心(原廣西壯族自治區(qū)道路運輸管理局)隸屬廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳,為正處級自收自支公益一類事業(yè)單位,下轄2個口岸國際道路運輸管理處(副處級)。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘實名編制工作人員20名,具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件等詳見《廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表》(見附件1)。
三、報名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
?。徫凰枰钠渌麠l件;
?。ㄆ撸┠挲g在35周歲以下,即1985年6月30日(含)以后出生。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬蚊嫦蛏鐣_招聘公告將在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳(http://jtt.gxzf.gov.cn/)以及廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心(http://www.gxyz.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ┍敬蚊嫦蛏鐣_招聘的核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報名及繳費
1.符合報名基本條件。
2.有下列情形之一者不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
?。?)在各類黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會團體等招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;
?。?)現(xiàn)役軍人;
(4)已聘用到自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心所屬事業(yè)單位的在職在編人員;
(5)在報名期間,存在不誠信報考行為的人員;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
3.報名方式及時間:
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式,請將報名要求的材料掃描件發(fā)送至電子郵箱:gxyg9000@126.com ,主題為“應聘崗位名稱+姓名”;報名時間:本公告發(fā)布之時至2020年6月12日17:30止,未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效。
4.報名要求
凡符合條件自愿報名人員需發(fā)送材料:
?。?)本人身份證掃描件;
?。?)學歷學位證書掃描件(2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的畢業(yè)推薦表掃描件,海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書掃描件);
(3)崗位條件要求的其他證件掃描件;
(4)本人近期免冠正面彩色電子照片,jpg格式,寬度413像素左右,高度626像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超過1024K;
?。?)填寫《廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心2020年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2,可從廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站下載)。
報名材料與要求不符的,不予受理。
5.注意事項
?。?)每名報考人員限報一個崗位。出現(xiàn)同一人報多個崗位,或所報崗位序號和崗位名稱不對應的,均視為報名無效,不進入資格審查程序。
(2)報考人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格。
(3)報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)報考人員不得報考所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位,即畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應與招聘崗位專業(yè)相一致。
6.根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳(桂價費〔2010〕269號)的規(guī)定,每位報考人員需繳納考試費用50元,經(jīng)資格審查合格后通知報考人員轉(zhuǎn)賬繳費。
(二)資格審查及準考證
1.根據(jù)報考人員提供的材料,審查報名人員的年齡、政治面貌、學歷、學位、專業(yè)[專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》],是否符合崗位招聘條件要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其資格,所有報名材料恕不退還。
3.資格審查結束后,在廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站“公示公告”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單,由報考人員自行查閱。
4.通過資格審查且成功繳費的報考人員領取《準考證》。考試當天憑《準考證》和本人身份證進入考場。
(三)筆試
1.按照報名人數(shù)進行筆試,如達不到規(guī)定比例又確實需要招聘的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳核準后方能開考。
2.筆試地點設在南寧市,筆試具體地點和時間在截止報名后發(fā)布于廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站。
3.筆試采用閉卷作答方式,考試范圍包括《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》,總分值為100分。
4.筆試結束15個工作日后,考生可登錄廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站查詢成績。
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1.面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù),按筆試成績從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試人員。
2.對達不到面試比例的崗位,又確實需要招聘的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳核準,發(fā)布變更公告后方能開考。
3.面試采取結構化的方式進行。
4.進入面試人員名單、面試具體地點和時間在筆試成績發(fā)布后另行公布于廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站,如若遇進入面試人員放棄面試資格的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳審核同意,可按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試。
5.面試分值滿分為100分,當場打分,面試成績達60分及以上為合格。面試成績不合格的,不得進入下一道程序。
6.經(jīng)上級主管部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生的面試成績須達到70分及以上的方可按招聘要求進入下一程序,如該崗位所有考生的面試成績都達不到70分及以上的,則取消該崗位的招聘。
7.面試成績在面試結束后,即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名,并及時在廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站公布。
8.綜合成績確定
綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(五)考核
1.考核人選的確定。根據(jù)綜合成績由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定考核人選,如出現(xiàn)綜合成績相同,則以面試分數(shù)高者確定為考核人選。
2.考核內(nèi)容:主要考核應聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。
3.考核形式:成立考核工作小組,通過查閱檔案以及直接聽取或通過函調(diào)方式了解考核對象在學校、工作單位、社區(qū)(村)等的思想、工作、生活等情況,根據(jù)了解到的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,進行考核評價。對應聘人員資格條件進行復查。
4.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:
(1)有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
(2)有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問題;
?。?)發(fā)現(xiàn)不能與所報考崗位相匹配的;
?。?)發(fā)現(xiàn)不符合報考職位資格條件的;
?。?)發(fā)現(xiàn)考生信息虛假或隱瞞的;
?。?)其他不能聘用的情況。
5.考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者,在同崗位考試人員中,按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選,在符合考核資格的人選中如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列,以面試分數(shù)高者確定為考核人選。
(六)體檢
考核結束后,根據(jù)考核結果,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比列確定體檢對象。根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關規(guī)定要求,體檢由廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心統(tǒng)一組織,按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》體檢項目進行,不得隨意增減。體檢費用由擬聘人員自理。若出現(xiàn)體檢不合格者,在同崗位考試人員中,按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選,考核合格后按規(guī)定進行體檢。
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對考核、體檢合格的對象,根據(jù)考核工作小組的考核意見,由廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心黨委集體研究確定擬聘用人選,并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳、廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
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經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。
1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。
2.公示期間,對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。
3.擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期制。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
4.聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關政策執(zhí)行,依法參加社會保險。
六、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話為:0771-2115734(廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心監(jiān)察審計室)。
招聘聯(lián)系人及電話:楊 忱、吳慧寧,0771-2115412、2115420(請于工作時間進行咨詢)。
廣西壯族自治區(qū)道路運輸發(fā)展中心
2020年5月28日
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