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2020年度廣西民族大學人才招聘公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時間:2020-05-27 16:51:33     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合學校實際工作需要,現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)崗位的專任教師、專職輔導(dǎo)員、管理崗人員、輔助崗人員。具體招聘事項如下:
  一、學校簡介
  廣西民族大學坐落于廣西首府南寧市風景秀麗的相思湖畔,是國家民族事務(wù)委員會和廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程建設(shè)高校、廣西壯族自治區(qū)重點建設(shè)高校。學校入選《環(huán)球人文地理》中國九所最富有詩情畫意的大學之一。
  學?,F(xiàn)有教職工2368人,其中專任教師1267人,正高職稱226人,副高職稱378人;專任教師中具有博士學位的409人,具有碩士學位的798人;國家“萬人計劃”哲學社會科學領(lǐng)軍人才1人,中國首屆魯迅文學獎獲得者1人,全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才1人,中宣部文化名家暨“四個一批”人才1人,國家社會科學基金重大項目首席專家7人,享受國務(wù)院特殊津貼專家13人,全國優(yōu)秀教師1人,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”4人,文化部優(yōu)秀專家1人,自治區(qū)“八桂學者”6人(含八桂青年1人),自治區(qū)“特聘專家”4人,自治區(qū)優(yōu)秀專家16人,自治區(qū)優(yōu)秀教師3人,廣西教學名師1人,具有博士生導(dǎo)師資格97人,廣西“新世紀十百千人才工程”第二層次人選16人,廣西文化名家暨“四個一批”人才8人,廣西有突出貢獻科技人員3人,廣西高等學校卓越學者9人,廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”人選4人。自治區(qū)人才小高地1個,廣西高等學校高水平創(chuàng)新團隊10個。
  現(xiàn)有一級學科博士學位授權(quán)點4個,一級學科碩士學位授權(quán)點16個,專業(yè)學位授權(quán)領(lǐng)域11個,全日制普通本科專業(yè)81個,省部級重點學科24個,博士后科研流動站1個,博士后流動站科研基地2個。構(gòu)成了學士—碩士—博士—博士后完整的人才培養(yǎng)體系?,F(xiàn)有全日制在校生22859人,其中普通本科生18805人,??粕?91人,碩士生1807人,博士生104人,留學生895人,預(yù)科生357人。在長期的辦學過程中,學校砥礪出“厚德博學、和而不同”的校訓(xùn),形成了“民族性、區(qū)域性、國際性”的辦學特色。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘實名編制人員63人,非實名控制數(shù)人員241人,具體崗位及要求見《廣西民族大學2020年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。
  三、報名基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ﹫猿炙捻椈驹瓌t,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;
 ?。ㄈ釔鄹叩冉逃聵I(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)知識、學術(shù)研究能力或其他條件;
 ?。ㄎ澹┚邆洹稄V西民族大學2020年度公開招聘崗位信息表》(附件1)中崗位所需的專業(yè)以及各項條件;
 ?。┥眢w健康,能適應(yīng)崗位要求。
  四、信息發(fā)布地址
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西民族大學網(wǎng)站(http://www.gxun.edu.cn/)發(fā)布。
 ?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西民族大學網(wǎng)站(http://www.gxun.edu.cn/)發(fā)布。
  五、待遇
  按照所報考崗位注明的用人方式享受相關(guān)待遇。符合我校高層次人才引進條件的享受相應(yīng)引進人才層次安家費,提供科研啟動費,安排人才住房或住房補貼(1000元/月以上)。
  六、報名及繳費
 ?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間
  2020年5月28日至2020年6月5日。
 ?。ǘ﹫竺绞?/div>
  本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。只接受電子郵件報名,不接受現(xiàn)場報名、電話報名、郵寄報名等其他形式報名。(全年接收報名的博士崗位除外)
  應(yīng)聘者(不含應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的)務(wù)必嚴格按照下列“報名需提供材料清單”順序?qū)?yīng)聘材料打包發(fā)送至我校人事處郵箱:gxmdrsc2020@163.com;應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1和專職輔導(dǎo)員崗位2的應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料按照清單順序打包發(fā)送至我校學生工作部(處)郵箱:2336078051@qq.com。所有應(yīng)聘材料須存入一個文件夾,制作成一個電子壓縮文件包,文件包和郵件名稱命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”,附件2需重命名為“姓名+報名登記表”、附件3需重命名為“姓名+匯總表”。
  報名需提供材料清單:1.《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2)、《廣西民族大學2020年公開招聘人員信息匯總表》(附件3);2.身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證的掃描件;3.應(yīng)聘崗位有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷要求的,報考人員需提供現(xiàn)單位人事部門出具的同意報考及工作經(jīng)歷證明,待業(yè)的提供在相關(guān)行業(yè)單位工作期間人事部門出具的工作經(jīng)歷證明;4.應(yīng)聘崗位要求中共黨員的,須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料;5.求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果、加蓋學校公章的成績單掃描件等內(nèi)容和材料)。
  應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生的報名需提供材料清單:1.《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2)、《廣西民族大學2020年公開招聘人員信息匯總表》(附件3);2.身份證、學生證、加蓋學校公章的成績單掃描件。如進入綜合考核階段,則須提供學歷、學位證(海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書)的原件核驗。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得學歷、學位證及教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書的原件,否則不予聘用。(全年接收報名的博士崗位除外)3.應(yīng)聘崗位要求具有學生干部工作經(jīng)歷的,須提供二級學院黨委出具的任職證明;4. 應(yīng)聘崗位要求中共黨員的,須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料;5.求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果等內(nèi)容和材料)。
  不按規(guī)定時間、規(guī)定要求提供報名材料而造成我校無法進行資格審核的應(yīng)聘者,視為自動放棄報名資格。
  應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位,不能多報,如發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
  應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料,經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
  七、報名截止時間
  學歷學位需求注明是博士的應(yīng)聘崗位全年接收報名,其余崗位的報名截止時間為2020年6月5日,逾期不再受理(以電子郵件收件時間為準)。
  八、資格審查及繳費
  應(yīng)聘專任教師、管理崗人員、輔助崗人員的,由學校人事處對應(yīng)聘者進行資格審查;應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的,由學校學生工作部(處)對應(yīng)聘者進行資格審查;學校人事處確定參加筆試、技能考核、面試人員名單。
  招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截止至報名首日。
  應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終,凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其應(yīng)聘資格。
  按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標準收費,考試費每名考生50元。資格審查合格名單公布后,資格審查合格人員方可繳費,資格審查合格名單、繳費方式以及繳費時限將于報名截止后一周內(nèi)在廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄公布。如因個人原因未按時繳費的,視為自動放棄應(yīng)聘資格;如因個人原因不參加考試的,一律不退還考試費用。
  九、考試程序
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神,應(yīng)聘要求碩士學位的人員、專業(yè)技術(shù)十級以上崗位的人員,可以采取直接面試的方式進行考試。
 ?。ㄒ唬H谓處熞活悾ㄒ缶哂胁┦繉W位或副高及以上職稱的專任教師崗位)
  專任教師一類的考核,將采取試講、面試、綜合考核等方式。
  1.試講
  試講時間20分鐘。試講成績按百分制記分,試講成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序。試講從教學設(shè)計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。
  2.面試
  面試成績采取百分制記分,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時間為10分鐘。應(yīng)聘人員試講結(jié)束后,當場進行面試。面試從教學設(shè)想、科研發(fā)展設(shè)想等方面進行考核。
  3.綜合考核
  根據(jù)總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行的政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
  4.體檢
  擬聘人員須進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到學校指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
 ?。ǘH谓處煻?/div>
  專任教師二類的考核,將采取筆試、試講、面試、綜合考核等方式。
  1.筆試
  需要筆試的崗位請查看《廣西民族大學2020年度公開招聘崗位信息表》(附件1)中的“考試方式”,進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定試講人員,筆試成績僅作為進入試講考核程序的依據(jù),不計入總成績。
  2.試講
  進入試講人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布,試講的時間、地點由二級學院負責通知應(yīng)聘者。需要筆試的崗位,根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定試講人員;不需要筆試的崗位,資格審查合格后進入試講考核程序。試講成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序(試講開考比例達不到1:3的,試講成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序)。
  試講時間20分鐘。試講成績按百分制記分。試講應(yīng)從教學設(shè)計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。
  3.面試
  進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)試講成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。每組面試考官7名,由學校有關(guān)部門及外單位專家組成,7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
  所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,應(yīng)聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
  4.綜合考核
  根據(jù)總成績=試講成績×50%+面試成績×50%,從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行的政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
  5.體檢
  擬聘人員須進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到學校指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
 ?。ㄈB気o導(dǎo)員
  1.專職輔導(dǎo)員崗位1
 ?。?)面試
  應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位1的人員不需要參加筆試,進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。資格審查合格后進入面試程序。每組面試考官7名,由學校有關(guān)部門及外單位專家組成,7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
  所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,應(yīng)聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
 ?。?)綜合考核
  根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分,從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行的政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
 ?。?)體檢
  擬聘人員須進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到學校指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
  2.專職輔導(dǎo)員崗位2
 ?。?)筆試
  應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位2的人員需要參加筆試,進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。資格審查合格后的應(yīng)聘人員進入筆試考核程序。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。筆試成績僅作為進入面試考核程序的依據(jù),不計入總成績。
 ?。?)面試
  進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。每組面試考官7名,由學校有關(guān)部門及外單位專家組成,7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
  所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,應(yīng)聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
 ?。?)綜合考核
  根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分,從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行的政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
 ?。?)體檢
  擬聘人員須進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到學校指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
  (四)管理崗
  1.筆試
  需要筆試的崗位請查看《廣西民族大學2020年度公開招聘崗位信息表》(附件1)中的“考試方式”,進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。筆試成績僅作為進入面試考核程序的依據(jù),不計入總成績。
  2.面試
  進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。需要筆試的崗位,根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員;不需要筆試的崗位,資格審查合格后進入面試程序。每組面試考官7名,由學校有關(guān)部門及外單位專家組成,7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
  所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,應(yīng)聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
  3.綜合考核
  根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分,從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行的政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
  4.體檢
  擬聘人員須進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到學校指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
 ?。ㄎ澹┹o助崗
  1.筆試
  需要筆試的崗位請查看《廣西民族大學2020年度公開招聘崗位信息表》(附件1)中的“考試方式”,進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定技能考核人員,筆試成績僅作為進入技能考核程序的依據(jù),不計入總成績。
  2.技能考核
  進入技能考核人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布,技能考核的時間、地點由二級學院(部門)負責通知應(yīng)聘者。需要筆試的崗位,根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定技能考核人員;不需要筆試的崗位,資格審查合格后進入技能考核程序。技能考核成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序(開考比例達不到1:3的,技能考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序)。每個輔助崗位技能考核結(jié)束后,當場公布技能考核成績。全部輔助崗位的技能考核結(jié)束后,所有技能考核成績將在5個工作日以內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布,應(yīng)聘者自行在網(wǎng)上查閱。
  3.面試
  進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。每組面試考官7名,由學校有關(guān)部門及外單位專家組成,7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
  所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
  4.綜合考核
  根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行的政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
  5.體檢
  擬聘人員須進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到學校指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
  十、筆試、試講、技能考核和面試時間
  (一)應(yīng)聘專任教師的筆試時間和地點在廣西民族大學校園網(wǎng)主頁“通知通告”欄公布;試講時間和地點由二級學院負責通知;面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者注意廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
 ?。ǘ?yīng)聘專職輔導(dǎo)員的筆試時間和地點在廣西民族大學校園網(wǎng)主頁“通知通告”欄公布;面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者注意廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
 ?。ㄈ?yīng)聘管理崗的筆試時間和地點、面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者注意廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
  (四)應(yīng)聘輔助崗人員的筆試時間和地點在廣西民族大學校園網(wǎng)主頁“通知通告”欄公布;技能考核時間和地點由二級學院(部門)負責通知;面試時間和面試具體事宜請應(yīng)聘者注意廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
  上述所有筆試、試講、技能考核和面試時間及地點不另行電話通知,凡因個人原因未能參加各項考核的,按棄權(quán)處理。
  十一、公示
  擬聘人員名單經(jīng)學校校長辦公會審定,并將在廣西人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息及成績,公示期為7個工作日。
  十二、聘用
  公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照所報考崗位注明的用人方式聘用,簽訂聘用合同,實行合同管理。根據(jù)所報考崗位注明的用人方式享受相應(yīng)工資福利等待遇。
  十三、紀律
 ?。ㄒ唬┰诿嬖?、試講、技能考核和筆試過程中,凡涉及到應(yīng)聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須簽署考核成員姓名,同時由專人負責密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認真、負責、公正地進行評分,不得隨意涂改卷面成績,同時要在試卷上簽署本人姓名。
 ?。ǘ└鲉挝豢己诵〗M成員要嚴格考核紀律,不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將參照工作事故認定及處理辦法進行處理。
 ?。ㄈ嵭谢乇苤贫?。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當主動回避。
 ?。ㄋ模`反公開招聘紀律的工作人員,情節(jié)較輕的給予批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分直至追究相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。
  (五)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格,對有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實,則解除聘用合同,予以清退。
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
  3.不守誠信,隱瞞相關(guān)事實,導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的。
  十四、學校地址
  廣西南寧市大學東路188號廣西民族大學相思湖校區(qū)人事處人事科,
  聯(lián)系人:譚老師、化老師,電話:0771-3260113。
  誠摯歡迎各類人才踴躍報名!
 
  廣西民族大學
  2020年5月27日

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