一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
二、招聘崗位及職數(shù)
市創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員2名。
三、招聘條件
報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)身體健康,具有大專以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下(1974年5月1日以后出生)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)熱愛衛(wèi)生創(chuàng)建工作,專業(yè)不限,中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、教育學(xué)類、法學(xué)類、公共管理、衛(wèi)生管理、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品監(jiān)督等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,且有較好的文字寫作和電腦基礎(chǔ)。勝任材料撰寫和辦公自動化等辦公室管理工作,有從事辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(四)有下列行為的不能報考:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的;有其他不宜招聘情形的人員。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告(2020年5月19日至6月5日)。2020年5月19日在百色市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)、市直衛(wèi)生健康單位及百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。
(二)報名、資格審查(2020年5月25日至6月5日)。采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,網(wǎng)上報名人員需將本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件掃描,填寫《招聘報名表》打包發(fā)送到百色市衛(wèi)生健康委員會人事科郵箱:wjwrsk722@163.com,壓縮包名稱為“百色衛(wèi)生健康委員會應(yīng)聘者—姓名—聯(lián)系方式”,并于面試前1天持本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件原件,近期1寸免冠照片1張到百色市衛(wèi)生健康委員會人事科核驗。應(yīng)聘者對個人填報資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。
(三)面試(2020年6月上旬)。
本次招聘應(yīng)聘人員免筆試,面試工作由百色市衛(wèi)生健康委員會組織實施。
1.組織實施。
(1)考官組成。面試考官為7人,由百色市衛(wèi)生健康委員會專家組成。
(2)面試時間。面試時間于2020年6月上旬進(jìn)行,每個考生的面試時間為10分鐘(含2分鐘審題時間)
(3)面試地點。百色市衛(wèi)生健康委員會(右江區(qū)西園路2號)3樓會議室。
2.面試成績公布。面試結(jié)束后,集中參加面試應(yīng)聘人員當(dāng)場公布面試成績,并在百色市衛(wèi)生健康委員會公布欄公布。
3.面試后,由百色市衛(wèi)生健康委員會按照面試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。
如報名并通過資格審查應(yīng)聘人員不超過3人,則直接進(jìn)入體檢階段。
(四)體檢(2020年6月下旬)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由百色市衛(wèi)生健康委員會人事科通知人員參加體檢,體檢在市人民醫(yī)院進(jìn)行。
(五)確定聘用人選(7月上旬)。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果,報委黨組研究確定擬聘用人選,并公示,公示時間為5個工作日,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
(六)辦理聘用手續(xù)(7月上旬)。
公示結(jié)果不影響聘用的,由百色市衛(wèi)生健康委員會按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、工資待遇
公開招聘的編外工作人員工資為每人每月1800元,并參照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,按時辦理聘用人員的“五險”(即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)。另經(jīng)年度考核合格者給予年度績效獎勵每人每年7200元。招聘人員實行試用期制度,試用期一個月,經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù),并與應(yīng)聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)參與公開招聘工作的人員,要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
(二)實行誠信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應(yīng)資格、面試成績無效的處理。
(三)面試試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實行回避。
八、報名、監(jiān)督電話及地址
(一)報名咨詢電話及地址。
百色市衛(wèi)生健康委員會人事科:0776-2829722
地址:百色市右江區(qū)西園路2號4樓414-1室
(二)監(jiān)督電話及地址。
百色市衛(wèi)生健康委員會辦公室:0776-2860505
地址:百色市右江區(qū)西園路2號3樓307-1室
九、本公告由百色市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋