一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,具體條件以《2020年柳州市鹿寨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(下稱《崗位計(jì)劃表》,附件1)為準(zhǔn)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾蔚?,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;
4.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
?。ㄈ┍敬握衅杆婕暗哪挲g、學(xué)歷、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2020年5月13日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。如:18周歲至35周歲,即1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期間出生,其他依此類推。
四、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1《崗位計(jì)劃表》。
五、報(bào)名辦法與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月13日起至2020年5月26日止。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄柳州市鹿寨縣網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)考,報(bào)名網(wǎng)址:HTTP://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1316。報(bào)考人員可在2020年5月26日18:00前期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,按規(guī)定報(bào)上級(jí)組織人事部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,在報(bào)名系統(tǒng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替)。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。
4. 因新冠疫情防控要求,湖北省、武漢市以及1個(gè)重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外來柳返柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
(二)資格審查
查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請于2020年5月26日18:00前期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見)。在2020年 5月26日18:00前,未通過資格審查的考生,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。
?。ㄈ┫螺d報(bào)名表和準(zhǔn)考證
資格審查合格的報(bào)考人員,系統(tǒng)會(huì)生成報(bào)名表和準(zhǔn)考證電子文件,請及時(shí)下載該電子文件并妥善保存。特別提示:報(bào)名表一般在資格審查合格完成后可下載,準(zhǔn)考證一般在筆試前一周可下載,具體時(shí)間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試。
1.筆試內(nèi)容。本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》,主要考試內(nèi)容為中國特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫作等,有主客觀題,考試分值為100分。
2.筆試時(shí)間:2020年6月6日(星期六)8:30—10:00,筆試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。
?。ǘ┟嬖?。
1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(2020年7月上旬)。由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入后續(xù)的程序。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)一同入圍。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,合格60分,其中面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。考生面試成績都不合格的,取消該崗位的招聘。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生。
七、考核和體檢
?。ㄒ唬┛己?。
以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選??己酥乜疾靾?bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。
?。ǘw檢。
體檢按照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,經(jīng)招聘單位申請,可以依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,經(jīng)招聘單位申請,可以依次遞補(bǔ)。
九、聘用
公示無異議的擬聘用人員,按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行不超過12個(gè)月的試用期。試用期滿,聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報(bào)人社部門審批轉(zhuǎn)正聘用??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。
十、招聘紀(jì)律
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施,招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。
?。ǘ┱衅腹ぷ饕獓?yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十一、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┦褂闷赣每刂茢?shù)的崗位,人員不辦理入編手續(xù),在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
?。ㄈ┐舜喂_招聘活動(dòng)期間,將按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函(2020)106號(hào),廣西人社廳網(wǎng)站可查)文件要求開展疫情防控工作。參加公開招聘活動(dòng)的所有人員申領(lǐng)健康碼,沒有健康碼不得參加公開招聘活動(dòng)。列入高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生暫不參加線下公開招聘活動(dòng),參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控;
?。ㄋ模簳r(shí)未取得相應(yīng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的考生,凡符合所報(bào)考崗位其他條件的高校畢業(yè)生,也可以報(bào)名參加考試,實(shí)施“先上崗、再考證”。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生參加本次公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同,取消聘用資格;
?。ㄎ澹┓采婕氨敬握衅钢卮笫马?xiàng)或本簡章未盡事宜,由柳州市鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
資格審查咨詢電話:工作日上班時(shí)間上午8:00-12:00,下午15:00-18:00 請撥打各招聘單位咨詢(詳見《崗位計(jì)劃表》,附件1)。
2.招聘監(jiān)督電話:0772-6820319 柳州市鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局
附件:
鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月13日