一、招聘原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，具體條件以《2020年柳州市鹿寨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（下稱《崗位計(jì)劃表》，附件1）為準(zhǔn)。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合崗位要求的其他條件。

　　（二）有下列情形的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考；

　　4.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　?。ㄈ┍敬握衅杆婕暗哪挲g、學(xué)歷、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2020年5月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1984年5月13日（含本日）至2002年5月12日（含本日）期間出生，其他依此類推。

　　四、招聘崗位

　　本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1《崗位計(jì)劃表》。

　　五、報(bào)名辦法與資格審查

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄柳州市鹿寨縣網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名網(wǎng)址：HTTP://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1316。報(bào)考人員可在2020年5月26日18：00前期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，按規(guī)定報(bào)上級(jí)組織人事部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，在報(bào)名系統(tǒng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替）。

　　3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。

　　4. 因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及1個(gè)重點(diǎn)地區(qū)來(lái)柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外來(lái)柳返柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。

　　（二）資格審查

　　查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年5月26日18：00前期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。在2020年 5月26日18:00前，未通過(guò)資格審查的考生，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　?。ㄈ┫螺d報(bào)名表和準(zhǔn)考證

　　資格審查合格的報(bào)考人員，系統(tǒng)會(huì)生成報(bào)名表和準(zhǔn)考證電子文件，請(qǐng)及時(shí)下載該電子文件并妥善保存。特別提示：報(bào)名表一般在資格審查合格完成后可下載，準(zhǔn)考證一般在筆試前一周可下載，具體時(shí)間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。

　　六、考試

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1.筆試內(nèi)容。本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，主要考試內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫作等，有主客觀題，考試分值為100分。

　　2.筆試時(shí)間：2020年6月6日（星期六）8:30—10:00，筆試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

　?。ǘ┟嬖?。

　　1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(2020年7月上旬)。由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)一同入圍。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

　　2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，合格60分，其中面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。考生面試成績(jī)都不合格的，取消該崗位的招聘。

　　3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生。

　　七、考核和體檢

　?。ㄒ唬┛己?。

　　以綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。

　?。ǘw檢。

　　體檢按照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，可以依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，可以依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行不超過(guò)12個(gè)月的試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)人社部門審批轉(zhuǎn)正聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

　　十、招聘紀(jì)律

　　（一）本次公開招聘由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。

　?。ǘ┱衅腹ぷ饕獓?yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　十一、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬┦褂闷赣每刂茢?shù)的崗位，人員不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

　?。ㄈ┐舜喂_招聘活動(dòng)期間，將按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函（2020）106號(hào)，廣西人社廳網(wǎng)站可查）文件要求開展疫情防控工作。參加公開招聘活動(dòng)的所有人員申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開招聘活動(dòng)。列入高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生暫不參加線下公開招聘活動(dòng)，參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控；

　?。ㄋ模簳r(shí)未取得相應(yīng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的考生，凡符合所報(bào)考崗位其他條件的高校畢業(yè)生，也可以報(bào)名參加考試，實(shí)施“先上崗、再考證”。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生參加本次公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同，取消聘用資格；

　　（五）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由柳州市鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　資格審查咨詢電話：工作日上班時(shí)間上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 請(qǐng)撥打各招聘單位咨詢（詳見《崗位計(jì)劃表》，附件1）。

　　2.招聘監(jiān)督電話：0772-6820319 柳州市鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局
 

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　　鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月13日