一、招聘工作崗位及人數(shù):
村級扶貧信息員2名
二、招聘條件:
(一)戶籍條件:持有河池市巴馬縣轄區(qū)戶口的優(yōu)先。
(二)崗位條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè);政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派;服從領(lǐng)導(dǎo),大局意識、組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.工作能力較強(qiáng),具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,有較好的綜合組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。
4.無違法犯罪記錄。
(三)學(xué)歷及專業(yè)
具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè),特別優(yōu)秀的可放寬到中專、高中以上。
(四)性別要求:男女不限。
三、福利待遇:
(一)工資待遇。按照全縣扶貧信息員工資待遇執(zhí)行。
(二)休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外,在本單位工作滿一年后,按請休假制度享受相應(yīng)休假。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。(不接受網(wǎng)上報(bào)名)
1.報(bào)名時間:
2020年5月13日—5月20日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
2.報(bào)名需提交的相關(guān)材料:
(1)《報(bào)名表》3份;(詳見附件)
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件1份。
(3)本人近期2寸正面免冠彩照2張(貼在報(bào)名表上)。
3.報(bào)名方式:
現(xiàn)場報(bào)名:鳳凰鄉(xiāng)人民政府黨政辦公室。
(二)資格審查。
由鄉(xiāng)政府組織工作人員按照招聘條件逐條審查,對未通過資格審查的,可以電話聯(lián)系咨詢原因。
(三)組織面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與選拔職位的匹配程度,需進(jìn)行現(xiàn)場電腦辦公能力測試。
(四)考核體檢
1.體檢,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績由高分至低分的順序確定體檢、考核人選。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān),體檢需到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
2.考核,根據(jù)面試成績,領(lǐng)導(dǎo)班子綜合平衡,確定考察人選并進(jìn)行考察,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,考核工作做到全面、客觀、公正,確定考核意見為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。
(五)正式聘用。
對通過考核人員名單進(jìn)行公示,公示期7天,公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員必須如實(shí)填寫本人信息,如有隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。
(二)其他未盡事宜,請向鳳凰鄉(xiāng)人民政府辦公室咨詢。聯(lián)系人:李培瑞,聯(lián)系電話:0778-6108222。
(三)本公告解釋權(quán)為鳳凰鄉(xiāng)人民政府。
聯(lián)系地址:鳳凰鄉(xiāng)人民政府(巴馬瑤族自治縣鳳凰鄉(xiāng)鳳凰街上)。
鳳凰鄉(xiāng)人民政府
2020年5月13日