0771-2094277
根據(jù)《2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》和桂林市教育局、人力資源和社會(huì)保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（市教人〔2015〕8號(hào)）等有關(guān)文件精神，為確保我縣2015年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作順利完成，特制定本公告?！ ?/span>
一、面試原則及目的 貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行。
通過(guò)面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 二、面試對(duì)象
㈠參加2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員從高分到低分1:3的比例，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈡參加2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試，報(bào)考經(jīng)同意減少招聘職數(shù)和降低開(kāi)考比例的非鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈢報(bào)考經(jīng)同意免筆試，直接進(jìn)入面試的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 三、面試資格復(fù)審
㈠面試資格復(fù)審時(shí)間：2015年6月2日—6月3日
㈡實(shí)行嚴(yán)格資格復(fù)審制度。筆試成績(jī)公布后，縣教育局對(duì)進(jìn)入我縣學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。資格復(fù)審需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2015年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》二份（貼近期1寸正面免冠彩色白底照片，要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片一致）；考生符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的考生，須主動(dòng)向資格審查工作人員提供單位主管部門同意報(bào)考的書面證明；在我縣教育局有備案，現(xiàn)在我縣公辦學(xué)校任教或曾在我縣公辦學(xué)校任教的代課人員報(bào)考的考生，須主動(dòng)向資格審查工作人員提供任教學(xué)校及中心校出具的任教書面證明。
資格復(fù)審時(shí)，考生提供的各項(xiàng)信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、其他必須的證明材料等等）必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈢領(lǐng)取面試通知書
通過(guò)資格復(fù)審的考生，領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時(shí)間要求參加面試。
四、面試形式及賦分
根據(jù)報(bào)考職位，面試形式為：試教面試。分值為100分?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
㈠時(shí)間：2015年6月13日、14日
㈡地點(diǎn)：平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)第一小學(xué)
抽簽時(shí)間為面試當(dāng)日上午的7:10，面試于當(dāng)日上午8:00開(kāi)始。各應(yīng)聘人員根據(jù)安排的面試科目于當(dāng)日上午7:00前到達(dá)面試候考室。
六、面試方法及內(nèi)容
㈠考生資格審查
1.面試前，由縣教育局下發(fā)面試通知書，及時(shí)通知進(jìn)入面試范圍的人員參加面試?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 2.面試當(dāng)天上午7:00考生進(jìn)入候考室，考生應(yīng)持面試通知書和個(gè)人身份證（均為原件），交候考室工作人員復(fù)核。超過(guò)當(dāng)天上午7:10未到者取消其面試資格?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈡實(shí)行考生抽簽制度
面試當(dāng)日上午7:10，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由候考室工作人員根據(jù)學(xué)科進(jìn)行面試抽簽，通過(guò)抽簽決定面試順序，考生按照抽簽順序參加面試?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈢面試方式
1.面試采取試教方式進(jìn)行，每位考生備考時(shí)間為30分鐘；備考結(jié)束后，由引領(lǐng)員帶入考場(chǎng)面試，考生在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能報(bào)面試序號(hào)，不準(zhǔn)通報(bào)個(gè)人姓名，違者按零分處理。面試時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平和掌握專業(yè)知識(shí)的能力；面試結(jié)束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績(jī)。
2.面試內(nèi)容
? 小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)科目試教內(nèi)容從2015年春季學(xué)期三至五年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教科書中抽選：
版本：小學(xué)語(yǔ)文教材為語(yǔ)文出版社出版，三年級(jí)是2005年11月第2版；四年級(jí)是2005年11月第1版；五年級(jí)是2006年12月第1版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 版本：小學(xué)數(shù)學(xué)教材為人民教育出版社出版，三年級(jí)是2014年10月第1版；四年級(jí)是2013年5月第1版；五年級(jí)是2014年10月第1版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ‚幼兒園試教內(nèi)容從幼兒園主題式課程（大班春季）《不同的愛(ài)好》、《讓我告訴你》、《我的心情》、《一輪又一輪》、《再見(jiàn)，幼兒園》中抽選：
版本：均為教育科學(xué)出版社出版發(fā)行，2007年1月第1版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ƒ特殊教育試教內(nèi)容從一至二年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教科書第二冊(cè)、第四冊(cè)中抽選：
版本：語(yǔ)文教材為人民教育出版社出版，第二、四冊(cè)均為1993年8月第1版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 版本：數(shù)學(xué)教材為人民教育出版社出版，第二、四冊(cè)均為1993年7月第1版。
④高中數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、生物、英語(yǔ)、歷史、化學(xué)、地理、體育、信息技術(shù)等科目試教內(nèi)容從高中學(xué)校一至三年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教科書中抽選：
版本：高中數(shù)學(xué)教材為人民教育出版社出版，高中《數(shù)學(xué)》2（必修）為2007年2月第3版；高中《數(shù)學(xué)》4（必修）為2007年2月第2版。
版本：高中語(yǔ)文教材為人民教育出版社出版，高中《語(yǔ)文》2（必修）、高中《語(yǔ)文》4（必修）均為2006年11月第2版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 版本：高中生物教材為人民教育出版社出版，高中《生物》2（必修）、高中《生物》3（必修）均為2007年1月第2版。
版本：高中英語(yǔ)教材為人民教育出版社出版，高中《英語(yǔ)》2（必修）為2007年4月第2版；高中《英語(yǔ)》3（必修）為2007年5月第2版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 版本：高中歷史教材為人民出版社出版，高中《歷史》第一冊(cè)（必修）、高中《歷史》第二冊(cè)（必修）均為2009年6月第4版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 版本：高中化學(xué)教材為人民教育出版社出版，高中《化學(xué)》1（必修）、高中《化學(xué)》2（必修）均為2007年3月第3版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 版本：高中地理教材為湖南教育出版社出版，高中《地理》Ⅰ（必修）、高中《地理》Ⅱ（必修）均為2004年6月第1版。
版本：高中體育教材為教育科學(xué)出版社出版，高中《體育與健康》（高中全一冊(cè)）為2008年6月第1版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 版本：高中信息技術(shù)教材為教育科學(xué)出版社出版，《信息技術(shù)基礎(chǔ)》（必修）為2004年6月第1版?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 面試題目由專家制定，同一職位內(nèi)容一致。
3.面試操作流程
7:45 由考場(chǎng)監(jiān)督員將試題分發(fā)給各考官，主考官組織考官熟悉試題內(nèi)容、評(píng)分要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
8:00 第一位考生進(jìn)入考場(chǎng)，主考官向考生宣讀面試導(dǎo)語(yǔ)，告知考生試教時(shí)間為15分鐘，宣布試教開(kāi)始。計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，考生試教?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> (四)面試命題
面試題目在面試前一天組織命題組專家命制，面試題目和相關(guān)表格指定專人負(fù)責(zé)印制、裝訂、密封，實(shí)施階段實(shí)行封閉管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 七、面試的組織及程序
面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場(chǎng)等，實(shí)行封閉式管理?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈠試教面試考場(chǎng)的安排
| 時(shí) 間 | 試 場(chǎng) | 報(bào)考崗位及各崗位招聘名額 |
| 6月13日 | 第一試場(chǎng) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語(yǔ)文教師5 |
| 6月13日 | 第二試場(chǎng) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師5 |
| 源頭鎮(zhèn)中心校數(shù)學(xué)教師2 | ||
| 6月13日 | 第三試場(chǎng) | 張家鎮(zhèn)中心校語(yǔ)文教師2 |
| 同安鎮(zhèn)中心校語(yǔ)文教師2 | ||
| 青龍鄉(xiāng)中心校語(yǔ)文教師3 | ||
| 6月13日 | 第四試場(chǎng) | 源頭鎮(zhèn)中心校語(yǔ)文教師4 |
| 6月13日 | 第五試場(chǎng) | 平樂(lè)縣幼兒園幼兒教師5 |
| 6月13日 | 第六試場(chǎng) | 平樂(lè)縣特殊教育學(xué)校特教教師1 |
| 6月14日 | 第一試場(chǎng) | 縣城高中學(xué)校數(shù)學(xué)教師4 |
| 縣城高中學(xué)校信息技術(shù)教師1 | ||
| 6月14日 | 第二試場(chǎng) | 縣城高中學(xué)校語(yǔ)文教師2 |
| 縣城高中學(xué)校歷史教師1 | ||
| 6月14日 | 第三試場(chǎng) | 縣城高中學(xué)校英語(yǔ)教師3 |
| 6月14日 | 第四試場(chǎng) | 縣城高中學(xué)校生物教師3 |
| 縣城高中學(xué)?；瘜W(xué)教師1 | ||
| 6月14日 | 第五試場(chǎng) | 縣城高中學(xué)校地理教師2 |
| 縣城高中學(xué)校體育教師1 |
㈡面試考官的組成選派
每組考場(chǎng)設(shè)考官7人，登分員1人，核分員1人，計(jì)時(shí)員1人，監(jiān)督員1人?？脊儆芍屑?jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一線優(yōu)秀教師組成。
㈢面試成績(jī)計(jì)算及擇優(yōu)方法
登分員、核分員在考場(chǎng)監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)核計(jì)各考官評(píng)分表，統(tǒng)計(jì)填寫在《面試成績(jī)匯總表》上并簽名。面試實(shí)考成績(jī)按各位考官評(píng)分結(jié)果中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余有效分的平均值為考生的最后實(shí)考成績(jī)（計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 八、成績(jī)公布及進(jìn)入考核人選的確定
成績(jī)公布：每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后, 由面試考務(wù)辦工作人員當(dāng)天公布面試成績(jī)?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 考核人選確定：按照同一職位考生面試成績(jī)從高分至低分1:1比例確定考核人選。如果相同職位招聘數(shù)內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，需增加附加試教測(cè)試，附加試教測(cè)試成績(jī)高分者確定考核人選。按1:1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)不達(dá)70分的，不能進(jìn)入考核程序,其他考生面試成績(jī)不達(dá)60分的，不能進(jìn)入考核程序?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保面試工作的順利進(jìn)行，成立2015年平樂(lè)縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> 十、面試紀(jì)律
㈠貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開(kāi)展?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈡實(shí)行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈢嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
⒉考生在面試過(guò)程中作弊的；
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過(guò)程中參與作弊的；
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的；
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈣參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，取消面試資格、面試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理?！ ?br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" /> ㈤嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展面試工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任?！?/span>
2015年廣西中小學(xué)教師招聘面試輔導(dǎo)安排
| 強(qiáng)化提升系列 | |||||
| 針對(duì)人群：基礎(chǔ)薄弱、上課時(shí)間短、擔(dān)心價(jià)格問(wèn)題 課程特色：理論知識(shí)鞏固+重點(diǎn)知識(shí)梳理+全真實(shí)戰(zhàn)模擬演練+專家點(diǎn)評(píng)+糾偏糾錯(cuò) 預(yù)計(jì)輔導(dǎo)效果：面試技巧提升，提高考試心理適應(yīng)能力，提高自信 |
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| 課程名稱 | 課時(shí) | 費(fèi)用 | 時(shí)間 | 備注 | |
| 強(qiáng)化提高輔導(dǎo) | 3天2晚 （33課時(shí)） |
1980元 | 一期 ：5月23-25日（周六至周一） | 贈(zèng)送內(nèi)部資料 | |
| 二期： 5月30-6月1日（周六至周一） | |||||
| 三期：6月3-5日（周三至周五） | |||||
| 四期：6月6-8日（周六至周一） | |||||
| 五期：6月10-12日（周三至周五） | |||||
| 六期：6月13-15日（周六至周一） | |||||
| 高分突破系列 | |||||
| 針對(duì)人群：有一定的基礎(chǔ)、筆試分差高 課程特色：職位保護(hù)+課前能力測(cè)評(píng)+名師授課+全真實(shí)戰(zhàn)模擬演練+專家點(diǎn)評(píng)+糾偏糾錯(cuò) 預(yù)計(jì)輔導(dǎo)效果：面試技巧得到明顯提高，提高考試心理適應(yīng)能力、提高自信 |
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| 課程名稱 | 課時(shí) | 費(fèi)用 | 時(shí)間 | 備注 | |
| 高分通過(guò)輔導(dǎo) | 5天4晚 （57課時(shí)） |
3880元 | 一期：5月23-27日（周六至周三） | 贈(zèng)送內(nèi)部資料 (含住宿) 1:1職位保護(hù) |
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| 二期：5月30-6月3日（周六至周三） | |||||
| 三期：6月3-7日（周三至周日） | |||||
| 四期：6月6-10日（周六至周三） | |||||
| 五期：6月10-14日（周三至周日） | |||||
| 六期：6月13-17日（周六至周三） | |||||
| 成功協(xié)議輔導(dǎo) | 5天4晚 （57課時(shí)） |
10000元 | 一期：5月23-27日（周六至周三） | 贈(zèng)送內(nèi)部資料 (含住宿) 1:1職位保護(hù) 不過(guò)關(guān)全額退款！ |
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| 二期：5月30-6月3日（周六至周三） | |||||
| 三期：6月3-7日（周三至周日） | |||||
| 四期：6月6-10日（周六至周三） | |||||
| 五期：6月10-14日（周三至周日） | |||||
| 六期：6月13-17日（周六至周三） | |||||
| 名師王牌系列 | |||||
| 針對(duì)人群：考上愿望大、家長(zhǎng)支持，有成功入編的決心 課程特色：職位保護(hù)+課前能力測(cè)評(píng)+名師授課+全真實(shí)戰(zhàn)模擬演練。通過(guò)率達(dá)90%，“0”風(fēng)險(xiǎn)，不過(guò)關(guān)全額退款！ 預(yù)計(jì)輔導(dǎo)效果：提高自信、穩(wěn)拿狀元、輕松進(jìn)入教師行列 |
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| 課程名稱 | 課時(shí) | 費(fèi)用 | 時(shí)間 | 備注 | |
| 名師王牌協(xié)議輔導(dǎo) | 8天4晚 （84課時(shí)） |
15800元 | 6月1日-8日（周一至周一） | 贈(zèng)送內(nèi)部資料，含食宿 1:1職位保護(hù) 不過(guò)關(guān)全額退款！ |
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| 個(gè)性提升系列 | |||||
| 針對(duì)人群：想靈活安排上課時(shí)間，針對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)情況定制專屬學(xué)習(xí)方案，隨問(wèn)隨答 課程特色：一對(duì)一授課+全真實(shí)戰(zhàn)模擬演練+專家點(diǎn)評(píng)+糾偏糾錯(cuò)+針對(duì)性提高 預(yù)計(jì)輔導(dǎo)效果：面試技巧顯著提升，實(shí)戰(zhàn)水平快速提高、輕松進(jìn)入教師行列 |
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| 課程名稱 | 課時(shí)/費(fèi)用 | 時(shí)間 | 備注 | ||
| 面試一對(duì)一 | 380元/小時(shí) 6小時(shí)起約 |
根據(jù)個(gè)人情況量身打造個(gè)性化專業(yè)輔導(dǎo) | 贈(zèng)送內(nèi)部資料 | ||
【分校聯(lián)系方式】
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-4086230 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：18877702928
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
