0771-2094277
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴?，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。
二、招聘對象
招聘對象為畢業(yè)未滿2年的普通高校畢業(yè)生以及2020年普通高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有報考崗位一致的資格條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合崗位要求的其他條件。
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1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非2020年普通高校應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）本次招聘所涉及的年齡、學歷、處罰期限等有關的時間計算，均以2020年4月30日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至30周歲，即1989年4月30日（含本日）至2002年4月29日（含本日）期間出生，其他依此類推。
四、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學歷、專業(yè)等詳見附件1《2020年柳州市城中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
五、報名辦法與資格審查
?。ㄒ唬﹫竺k法
1.報名時間：2020年4月30日起至2020年5月15日止。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，將《柳州市城中區(qū)公開招聘報名表》（附件2，電子版和本人簽名的掃描件均需要）、身份證、畢業(yè)證、學位證的掃描件（尚未取得畢業(yè)證、學位證的2020年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替）發(fā)到報名郵箱35615931@qq.com。報名郵件主題請按“姓名+報考單位+報考崗位”編寫。
3.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)相符。
?。ǘ┵Y格審查
由柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局負責對報考者進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
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因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及12個重點地區(qū)來柳返柳人員須持有當?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
六、考試
考試具體時間和地點另行通知考生。
?。ㄒ唬┕P試。
筆試主要內(nèi)容為中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎知識、常識、公文寫作等，有主客觀題，考試分值為100分，考試時間1小時。
?。ǘ┟嬖?。
根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時一同入圍。有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
面試方式為結(jié)構化面試。面試滿分100分，合格60分，其中面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上（含70分）方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚦煽兌疾缓细竦模∠搷徫坏恼衅?。
七、考核和體檢
?。ㄒ唬┛己?。
以綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序，根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選?？己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。
（二）體檢。
體檢按照事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，經(jīng)招聘單位申請，可以依次遞補。
八、公示
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，經(jīng)招聘單位申請，可以依次遞補。
九、聘用
公示無異議的擬聘用人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行不超過12個月的試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報人社部門審批轉(zhuǎn)正聘用?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
十、招聘紀律
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘由城中區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施，招聘單位及主管部門負責資格審查和具體考務工作。
?。ǘ┱衅腹ぷ饕獓栏癜匆?guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
十一、有關說明
此次公開招聘活動期間，將按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函（2020）106號，廣西人社廳網(wǎng)站可查）文件要求開展疫情防控工作，參加公開招聘活動的所有人員必須配合。
資格審查咨詢電話 0772—2822011
招聘監(jiān)督電話 0772—2826556
接受咨詢和情況反映的時間為工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
本公告由城中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局
2020年4月30日
