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廣西黃姚古鎮(zhèn)旅游文化產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會招聘人員

作者:志公教育     來源:壽城黨旗紅     時間:2020-04-29 11:49:12     閱讀:

  廣西黃姚古鎮(zhèn)旅游文化產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會(以下簡稱“黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)”),是賀州市委、市政府打造建設(shè)廣西東融先行示范區(qū)和粵港澳大灣區(qū)后花園的戰(zhàn)略部署之下重點(diǎn)打造的旅游文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū),主要負(fù)責(zé)對黃姚古鎮(zhèn)的保護(hù)利用、旅游地產(chǎn)、生態(tài)休閑、文化創(chuàng)意、新區(qū)建設(shè)等項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)、管理。參照《賀州市工業(yè)園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2017〕3號)、《賀州市工業(yè)園區(qū)招聘上崗暫行辦法》(賀政辦發(fā)〔2017〕60號)有關(guān)文件精神,決定面向社會公開招聘14名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、公開招聘范圍
  面向社會公開招聘。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合資格條件的人員,均可報(bào)名(除本園區(qū)在職在編人員以外報(bào)名者,招聘上崗后需放棄原有編制身份,不再使用園區(qū)編制辦理調(diào)入)。
  二、公開招聘崗位數(shù)及名額
  本次公開招聘崗位14個(具體崗位見附件1:黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘職位表)。
  三、公開招聘資格條件
  (一)基本條件
  1.思想政治素質(zhì)好,工作表現(xiàn)突出,廉潔自律,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
  2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
  3.身體健康;
  4.招聘人員年齡18周歲以上、40周歲以下(1979年4月30日至2002年4月30日),具有中級以上職稱或研究生以上學(xué)歷的,可適當(dāng)放寬年齡,但不得超過45周歲;
  5.具有國家的大專及以上文化程度。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不能參加招聘:
  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未結(jié)案的;
  2.受行政處分尚未解除的;
  3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的;
  4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公考服務(wù)期未滿5年,本園區(qū)外新錄用的市直或縣(區(qū))直機(jī)關(guān)單位公考(參公)和事業(yè)編制工作人員未滿2年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo),未經(jīng)上級組織部門審核同意的;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
 ?。ㄈ┱衅笉徫毁Y格條件
  公開招聘崗位具體資格條件詳見黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘職位表。
  關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級和任職年限計(jì)算截止時間為2020年4月30日,年限按足年足月累計(jì)。
  四、待遇及保障
 ?。ㄒ唬┬匠甏觥⒄铡顿R州市工業(yè)園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2017〕3號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘職位表),公開招聘上崗人員參照《賀州市工業(yè)園區(qū)薪酬收入分配實(shí)施細(xì)則(試行)》(賀政辦發(fā)〔2017〕69號)文件按崗定薪、按職定薪,年度薪酬依據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)績效考評實(shí)施細(xì)則(試行)》(賀政辦發(fā)〔2017〕70號)文件,核定考評結(jié)果。薪酬總收入由崗位基本工資、月績效和年終績效構(gòu)成。
 ?。ǘ┗颈U?。聘用期間,本園區(qū)體制內(nèi)人員實(shí)行人事檔案虛擬管理,級別、工資福利、專業(yè)技術(shù)職稱按規(guī)定晉升調(diào)整記錄進(jìn)檔,正常繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金;其他人員按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并享受國家規(guī)定法定節(jié)假日。
  五、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹤€人報(bào)名(2020年5月24日前)
  1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。自簡章發(fā)布后,參加招聘人員在5月24日前向黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)辦公室提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員采用網(wǎng)上報(bào)名,將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱報(bào)名。
  2.報(bào)名要求:提交《黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘上崗報(bào)名登記表(需本人親筆簽名)掃描件》、1000字左右的報(bào)名崗位自薦書word版一份(如有獲獎證書和刊發(fā)的文章請復(fù)印、掃描附在自薦書后面)、身份證、畢業(yè)證以及職稱證書等招聘崗位所要求的其他資格條件證明材料掃描件,制作成word文件形式,一并發(fā)送至郵箱hycyq8566@163.com(郵件主題請注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。
  報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡因本人填寫信息不真實(shí),不完整或填寫錯誤,造成審查資格不通過的,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)名人員弄虛作假,惡意填寫報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
 ?。ǘ┵Y格審查(2020年5月29日前)
  由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合職位資格條件人員名單。同時,資格審查貫穿整個招聘過程,對不符合條件者終止其招聘資格,已聘用的解除聘用關(guān)系。
 ?。ㄈ┕P試((2020年6月14日前)
  由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)開展筆試,凡符合資格條件的報(bào)名人員全部參加筆試,筆試采用《申論》測評方式,主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。筆試成績滿分為100分,60分以上為合格。從筆試成績合格的報(bào)名人員中按照筆試成績從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;達(dá)不到1:3比例的,原則上取消此崗位招聘計(jì)劃,或經(jīng)黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
 ?。ㄋ模┟嬖嚕?020年6月22日前)
  采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試者在綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與招聘職位的匹配程度。面試成績滿分為100分,60分以上為合格,未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。根據(jù)面試得分高低和綜合評價情況,報(bào)黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按1:1的比例,按照崗位招聘人數(shù)確定考察和試崗人選。具體面試時間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng),以面試公告為準(zhǔn)。
 ?。ㄎ澹w檢、考察和試崗人選(2020年7月2日前)
  1.體檢。由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人自行承擔(dān)。
  報(bào)名人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請的視為自動放棄。
  體檢不合格或自愿放棄的,原則上取消此崗位招聘計(jì)劃,或經(jīng)黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從該崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1人次。
  2.考察及試崗。由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,深入考察對象單位,采取民主測評、個別談話、查閱檔案、書面征求所在單位對考察對象綜合評價、黨風(fēng)廉政情況等情況。同時,按規(guī)定到黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)擬招聘崗位進(jìn)行試崗工作,試崗期為2個月(試崗期間發(fā)放崗位基本工資,試崗期記入聘用合同試用期時間),試崗期結(jié)束前一周進(jìn)行試崗考核,最終形成考察及試崗綜合情況報(bào)告??疾煨〗M向黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察及試崗綜合情況并經(jīng)集體討論研究后,確定擬聘用人選。
 ?。┕炯捌赣茫?020年9月2日前)
  黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從面試成績、體檢、考察及試崗結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選,按規(guī)定對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員。由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)與擬聘用人員簽訂聘用合同,并按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為3年,采取一年一簽聘用合同方式,試用期為6個月。
  對公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格;對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
  對擬聘用人員公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。
  六、其他事項(xiàng)
  報(bào)名地點(diǎn):黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)1號辦公樓二樓208辦公室(地址:廣西賀州市昭平縣黃姚鎮(zhèn)真武街46號,郵編:546805)。聯(lián)系電話:0774-6728286,郵箱:hycyq8566@163.com。
  本公告由黃姚產(chǎn)業(yè)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
 
  廣西黃姚古鎮(zhèn)旅游文化產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會
  2020年4月28日

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