一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1984年4月13日至2002年4月12日期間出生),具體年齡要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┚哂兄袑;蚋咧幸陨衔幕潭?,具體學(xué)歷要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)。
(五)具有履行崗位職責(zé)的能力或者崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;
?。┥眢w健康,無既往病史,心理素質(zhì)好;
?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件;
(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰未執(zhí)行完畢的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在讀的普通高中(中專)學(xué)生;
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘原則及主要程序
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
三、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員自2020年4月14日起,可通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://gaj.gxhz.gov.cn)等方式查閱招聘簡(jiǎn)章及《職位表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。
?。ǘ┙邮軋?bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2020年4月14日至2020年4月28日期間的工作日每天上午8:30—11:30,下午3:30—5:30。報(bào)名咨詢電話:0774-5120781。報(bào)名地點(diǎn):賀州市公安局大門右側(cè)(賀州市八步區(qū)賀州大道18號(hào))。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)、學(xué)位證及擁有的職業(yè)資格證書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查,填寫并提交《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張。
2.有關(guān)要求和明示事項(xiàng):
(1)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)職位,不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
?。?)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)資格審查
由賀州市公安局負(fù)責(zé),資格審查貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消聘用資格,對(duì)于已受聘者即予以解除聘用。其中,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行,并在《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見。
對(duì)符合報(bào)考、招聘條件的,不得拒絕報(bào)考。
四、上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)
(一)上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)。上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)安排在2020年4月下旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進(jìn)行。上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)分批次按先上機(jī)考試、后體能測(cè)評(píng)的順序依次進(jìn)行(同一批次的考生上機(jī)考試與體能測(cè)評(píng)安排在同一天內(nèi)進(jìn)行完畢),每個(gè)批次的考生憑身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加上機(jī)考試,上機(jī)考試合格的(交卷后即出成績(jī)、即可判明是否合格),隨后即進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。建議著運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋參加,以便于上機(jī)考試合格后立即參加體能測(cè)評(píng)。
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)安排通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://gaj.gxhz.gov.cn)統(tǒng)一公布;時(shí)間和地點(diǎn)如有變更,將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://gaj.gxhz.gov.cn)統(tǒng)一公布;不再另行通知。
考生須持本人有效居民身份證原件,按招聘單位安排的上機(jī)考試開始時(shí)間提前30分鐘到達(dá)賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校候考室報(bào)到和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加上機(jī)考試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
?。ǘ┥蠙C(jī)考試范圍和考試題型。題型包括4種:?jiǎn)芜x題(20題,每題2分)、多選題(15題,每題2分)、判斷題(20題,每題1分)、打字錄入題(1題,10分)??荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國(guó)治安管理處罰法》 、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等方面的法律知識(shí)。具體內(nèi)容見《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫(kù)》(附件4)。
?。ㄈ┥蠙C(jī)考試采取計(jì)算機(jī)隨機(jī)出題,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分100分,考試限時(shí)45分鐘。
?。ㄋ模┥蠙C(jī)考試成績(jī)考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布??荚嚦煽?jī)得分達(dá)到60分及以上視為合格,方可參加本次招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)即體能測(cè)評(píng)活動(dòng)。
?。ㄎ澹﹨⒓恿松蠙C(jī)考試并合格的考生,請(qǐng)憑有效居民身份證原件和《上機(jī)考試成績(jī)通知單》立即到賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校田徑場(chǎng)體能測(cè)評(píng)處報(bào)到和參加體能測(cè)評(píng)。所有上機(jī)考試合格、具備參加體能測(cè)評(píng)資格的人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的,應(yīng)當(dāng)放棄參加??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
(六)符合報(bào)考條件的退役軍人可免予參加上機(jī)考試,直接進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
?。ㄆ撸w能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目及測(cè)試規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn),本次體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.男子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14″0 |
≤14″3 |
1000米跑 |
≤4′40″ |
≤4′50″ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
2.女子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤15″0 |
≤15″3 |
800米跑 |
≤4′35″ |
≤4′45″ |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
報(bào)考其他警務(wù)輔助人員職位(非留置對(duì)象看護(hù)崗位)的人員,全日制本科以上(含)學(xué)歷人員參加體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格;非全日制本科以上學(xué)歷人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次,往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次,長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。具體測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則見《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》(附件3)。
體能測(cè)評(píng)合格的全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)面試活動(dòng)。
五、面試
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn):2020年5月中、下旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進(jìn)行。
時(shí)間和地點(diǎn)如有變更,將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://gaj.gxhz.gov.cn)統(tǒng)一公布,不再另行通知。
?。ǘ┟嬖嚪绞剑翰扇∶嬲効疾旆绞竭M(jìn)行,主要測(cè)試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官,面試成績(jī)滿分100分,由考官現(xiàn)場(chǎng)打分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余三個(gè)分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)60分及以上者視為面試合格。面試合格與否以及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
?。ㄈ┟嬖嚳己撕细竦耐艘圮娙耍弦韵虑樾沃坏娜考{入賀州市公安局侯錄庫(kù):
1.服役期間被授予士官及以上軍銜的;
2.服役期間,有榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;
3.烈士子女的;
4.在邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦地區(qū)服役的。
六、體檢與政審考察
2020年6月上、中旬,根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù),對(duì)上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、面試均合格的考生,以個(gè)人上機(jī)考試成績(jī)與面試成績(jī)按3:7的比例權(quán)重作為考生的總成績(jī)計(jì)分(退役軍人直接以面試成績(jī)作為總成績(jī)計(jì)分),各職位從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報(bào)考同一職位且上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間:另行通知。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
七、公示及聘用審批
?。ㄒ唬┱衅竼挝唤?jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并在賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://gaj.gxhz.gov.cn)公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應(yīng)當(dāng)書面提交申請(qǐng)進(jìn)行確認(rèn)后由用人單位按排名進(jìn)行遞補(bǔ);如公示不合格的,由用人單位核實(shí)后按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ǘ┱衅竼挝豁毰c聘用人員簽訂聘用合同(合同期三年零一個(gè)月)。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
?。ㄈ?duì)初聘人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用,正式聘用后實(shí)行層級(jí)化管理;不合格的,取消聘用。
公示和辦理聘用手續(xù):2020年6月中、下旬或7月
八、建立人員侯錄庫(kù)
體能測(cè)評(píng)、上機(jī)考試、面試都合格但未聘用人員全部納入賀州市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫(kù),市公安局可結(jié)合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則,優(yōu)先從侯錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘,經(jīng)體檢、政審考察合格的,可聘用為賀州市公安局警務(wù)輔助人員,并享受相應(yīng)崗位待遇。
九、薪酬待遇
?。ㄒ唬┥矸荽?/div>
1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公考身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為六個(gè)月,試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位予以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),研究決定是否續(xù)聘。
?。ǘ┕べY待遇
1.個(gè)人月工資標(biāo)準(zhǔn):
(1)留置對(duì)象看護(hù)隊(duì)員(公安應(yīng)急特勤隊(duì)員)4200元左右(含單位負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”);
?。?)其他警務(wù)輔助人員(非留置對(duì)象看護(hù)崗位)3700元左右(含單位負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”)。
2.統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”;享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
十、其他事項(xiàng)
招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。賀州市公安局督察部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消聘用等處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
賀州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心“賀州市微就業(yè)” 官方微信:gxhzjy
賀州市公安局“賀州警方”官方微信:hzjf110
賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站:http://gaj.gxhz.gov.cn
賀州市公安局政治部咨詢電話:0774-5120781
賀州市公安局警務(wù)督察支隊(duì)監(jiān)督電話:0774-5127242
賀州市公安局
2020年4月13日