0771-2094277
一、引進(jìn)崗位、數(shù)量和對(duì)象
?。ㄒ唬┮M(jìn)崗位和數(shù)量
賀州市所轄八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣、昭平縣5個(gè)縣（區(qū)）的基層事業(yè)單位23個(gè)用人崗位，計(jì)劃引進(jìn)23人（見附件1）。
?。ǘ┮M(jìn)對(duì)象范圍
引進(jìn)對(duì)象為區(qū)市共建的賀州學(xué)院2020年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生（包括統(tǒng)招專升本）。
二、引進(jìn)條件
（一）應(yīng)聘的畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，思想品德好，綜合素質(zhì)較高，組織觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派；
3.在院級(jí)以上（含院級(jí)）黨團(tuán)組織中擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，且任職時(shí)間在一個(gè)學(xué)年以上，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；或在校期間獲得過(guò)院級(jí)以上（含院級(jí)）“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)一次（含一次）以上；
4.獲得學(xué)士學(xué)位證書，年齡在25周歲以下（1994年4月16日以后出生）；
5.身體健康，服從安排，志愿服務(wù)基層。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考應(yīng)聘
1.受到過(guò)校紀(jì)處分的；
2.受過(guò)治安或刑事處罰，及涉嫌犯罪（司法程序尚未終結(jié)）的；
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年4月16日—4月27日。
畢業(yè)生通過(guò)發(fā)送郵件方式進(jìn)行報(bào)名，將報(bào)名所需材料（電子版）發(fā)送到所在二級(jí)學(xué)院郵箱（詳見附件2），并于4月27日前憑原件向各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人確認(rèn)并交復(fù)印件（一式兩份）。各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人于2020年4月29日前將報(bào)名材料和《賀州市2020年面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才報(bào)名匯總表》（見附件3）（電子版和紙質(zhì)版）交招生就業(yè)處（西區(qū)行政樓后樓121辦公室）。
報(bào)名材料（整理順序）：①《賀州市2020年面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才報(bào)名表》掃描件（見附件4）；②有效身份證掃描件；③學(xué)生證掃描件；④相關(guān)榮譽(yù)證書的掃描件；⑤經(jīng)教務(wù)處蓋章核準(zhǔn)的所有課程成績(jī)單掃描件；⑥學(xué)生干部任職證明掃描件；⑦其他能佐證自身學(xué)術(shù)水平與綜合能力材料。以上所有材料一式兩份。
（二）組織推薦
賀州學(xué)院黨委組織部和招生就業(yè)處負(fù)責(zé)對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并將資格審核合格人員名單推薦給賀州市面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供推薦人員的相關(guān)材料（含紙質(zhì)版和電子版）。
原則上計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與通過(guò)資格審查推薦人數(shù)的比例達(dá)到1:3才予以開考。達(dá)不到規(guī)定比例需要開考的，由賀州市面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；確定不開考的職位，相關(guān)二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人通知報(bào)考人員在4月27日前改報(bào)其他職位。
?。ㄈ﹫?bào)名費(fèi)用
本次基層事業(yè)單位人才引進(jìn)考試免收考生報(bào)名費(fèi)。
（四）組織考試
考試分為筆試和面試兩部分，分值各100分。
1.筆試
時(shí)間：2020年5月XX日上午（待定）
筆試采取現(xiàn)場(chǎng)撰寫一篇申論文章的形式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)申論文章進(jìn)行評(píng)分。
2.面試
時(shí)間：2020年5月XX日下午（待定）
面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展。
3.確定見習(xí)考核對(duì)象
根據(jù)綜合成績(jī)高低，以按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與見習(xí)考核人數(shù)1:1比例確定見習(xí)考核對(duì)象。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為見習(xí)考核對(duì)象。
?。ㄎ澹┮娏?xí)考核
根據(jù)見習(xí)考核對(duì)象的個(gè)人報(bào)名意愿、所學(xué)專業(yè)和單位實(shí)際需求確定見習(xí)單位和崗位，組織人員對(duì)見習(xí)人員的政治思想、道德品質(zhì)以及崗位適配性等進(jìn)行考核。見習(xí)考核對(duì)象須服從領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出的見習(xí)單位和崗位安排。
?。┙M織體檢
參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由各縣（區(qū)）組織對(duì)通過(guò)考核的人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格的進(jìn)行公示。體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)體檢人員。
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對(duì)擬聘用人選統(tǒng)一在壽城黨旗紅—賀州智慧黨建云平臺(tái)和賀州學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門按人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。聘用人員最低服務(wù)期限為3年。
四、其他事宜
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
?。ㄒ唬┕P試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)以賀州學(xué)院通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。不按規(guī)定時(shí)間筆試、面試以及體檢、考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；
?。ǘ┍敬握衅高^(guò)程中如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理；
?。ㄈ┍竟嬗少R州市面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：賀州市委人才辦 0774--5123955
賀州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0774-5136583
監(jiān)督電話:賀州市紀(jì)委派駐賀州市委組織部紀(jì)檢組 0774--5128872
賀州市面向區(qū)市共建高校引進(jìn)
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦室
2020年4月13日
