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來賓市公安局興賓分局招聘輔警100人公告

作者:志公教育     來源:來賓人才網     時間:2020-04-16 11:39:23     閱讀:

   為加強興賓區(qū)社會治安防控隊伍建設,結合市公安局工作實際,面向社會公開招聘輔警。現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘人數(shù)及崗位設置
  (一)招聘人數(shù):100人
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  崗位一:來賓市公安局興賓分局防暴大隊勤務崗位輔警50名(男性);
  崗位二:鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所勤務崗位輔警36名(男性)
  崗位三:興賓區(qū)監(jiān)察委留置對象看護隊伍勤務崗位輔警14名(男性)。
  二、招聘依據(jù)
  根據(jù)《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局興賓分局工作實際情況。
  三、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
  (三)年齡在18周歲以上,應聘的年齡在30周歲以下(1989年4月15日-2002年4月14日期間出生);
  (四)應聘人員應當具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。
 ?。ㄎ澹┥硇慕】?;
  (六)公安機關規(guī)定的其他條件;
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應聘:
  1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
  2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
  3. 曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
  4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
  5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
  6.曾在來賓市公安局(含派出機構)輔警崗位工作,且離職時間在兩年之內的;
  7. 其他不適合從事警務輔助工作的情形。
  四、報名及資格審查
  (一)報名時間:2020年4月15日至5月5日止;
 ?。ǘ﹫竺绞剑簩嵭芯W上報名、現(xiàn)場提交材料。
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  1.在公告下方下載《來賓市公安局招聘輔警人員報名表》 并按報名表下方填表說明填寫完整后通過電子郵箱發(fā)送到報名郵箱:2706783842@qq.com。
  2.現(xiàn)場遞交所需材料:在發(fā)送報名表并審核通過后持本人居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件及復印件,并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》,退役士官、士兵的還應持《退伍證》原件及復印件到現(xiàn)場審查。報名人員所提交的材料必須真實、有效,對弄虛作假及不符合報考人員一經查實取消所有成績,并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。
  3.現(xiàn)場提交材料地點:來賓市興賓區(qū)盛安路1號(來賓市公安局興賓分局609辦公室)。
 ?。ㄋ模┵Y格審查
  1.報名初審:對應聘人員提供的報名表進行審核,應聘者必須確保如實填寫個人有關信息。因網上報名填寫的材料不真實、不完整或者錯誤填寫,而造成網上資格審查未能通過的,由報考人員自行承擔。
  2.現(xiàn)場審查:發(fā)送報名表并資格初審通過后應聘人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件及復印件,并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》,退役士官、士兵的還應持《退伍證》原件及復印件到現(xiàn)場審查。報名人員所提交的材料必須真實、有效,對弄虛作假及不符合報考人員一經查實取消所有成績,并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。
  五、招聘程序
  對經筆試、體能測評、面試、體檢、政審考核合格的應聘人員,根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下:
 ?。ㄒ唬┕P試
  1.參加筆試的人員:報名資格審查合格的考生。
  2.筆試時間、地點:在“來賓人才網”、來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。
  3.筆試范圍:與輔警有關的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關法律知識(注:本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關培訓)。
 ?。ǘw能測評
  1.參加體能測評的人員:筆試考試成績合格的考生。
  2.體能測評時間、地點:在“來賓人才網”、來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”同步發(fā)布。
  3.體能測評的標準:參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標準,具體如下:
項目 標準
30歲(含)以下
10米×4往返跑 ≤13″1
1000米跑 ≤4′25″
縱跳摸高
≥265厘米
  體能測評項目中,縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次,其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次。體能測評三項全部達標的方為合格。
  (三)面試
  1.參加面試的人員:體能測評成績合格的考生。
  2.面試時間、地點:在“來賓人才網”、來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”同步發(fā)布。
  3.面試標準:面試總分為100分,60分以上為合格。
  (四)體檢
  1.參加體檢的人員:筆試成績與面試成績之和由高到低,按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
  2.體檢的時間和地點:在“來賓人才網”、 來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”同步發(fā)布。
  3.體檢標準:參照《公考錄用體檢特殊標準(試行)》 進行。
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  政審考察由招聘工作組具體實施。
 ?。徫贿f補
  對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績合格的考試中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。
  六、公示、崗前培訓及聘用
  在“來賓人才網”和來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”對擬聘用人員名單進行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題經查證不屬實的,由來賓市公安局組織開展崗前培訓。培訓時間為15天,培訓合格后,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。
  應聘人員與來賓市公安局興賓分局按照有關規(guī)定簽訂勞動合同,首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年,試用期2個月,合同期滿經考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動合同期限為3年;
  七、工資待遇及相關要求
 ?。ㄒ唬┕べY福利待遇
  1.工資待遇:按現(xiàn)行輔警待遇標準執(zhí)行(每人每月3241.3元,含“五險一金”單位、個人部分)。
  2.其他福利待遇:享受加班費(每人每月不超過6天,加班費標準為100元/人/天)、年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假、購買人身意外傷害保險、工會會員等待遇。
 ?。ǘ┹o警試用期滿后,經用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同,考核不合格的解除勞動合同。合同期內,輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀違法或不履行職責,以及其它不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。
 ?。ㄈ┍黄赣玫娜藛T須無條件服從工作安排。
  聯(lián)系單位:來賓市公安局興賓分局政工科,聯(lián)系人:黃警官,聯(lián)系電話:0772-4215472。
 
  來賓市公安局
  2020年4月15日

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