0771-2094277
一、崗位及招聘條件
?。ㄒ唬┺k案秘書1名
1、招聘條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀(jì)守法、具有良好的品行，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和法律職業(yè)道德感；
?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）年齡35周歲以下，男女不限，能力突出者年齡可放寬在40周歲以下；
?。?）具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的研究及寫作能力；
（6）具有法學(xué)類本科及以上學(xué)歷；
?。?）熟悉電腦操作及OFFICE辦公軟件，打字速度60字/分以上，準(zhǔn)確率95%以上或具備相關(guān)計(jì)算機(jī)類技術(shù)等級(jí)證書者優(yōu)先；
?。?）會(huì)說或能聽懂白話、通過司法考試、有民商法或仲裁工作經(jīng)驗(yàn)、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證及其他特長者優(yōu)先。
2、工作內(nèi)容：
?。?）負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件;
?。?）負(fù)責(zé)各類仲裁文書的寫作;
（3）負(fù)責(zé)仲裁庭審的記錄和仲裁案卷的裝訂;
?。?）結(jié)合辦案實(shí)踐進(jìn)行仲裁業(yè)務(wù)研究;
（5）承擔(dān)單位其他工作。
?。ǘ?huì)計(jì)類崗位1名
1、招聘條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵紀(jì)守法、具有良好的品行，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和法律職業(yè)道德感；
?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
?。?）年齡35周歲以下，男女不限，能力突出者年齡可放寬在40周歲以下；
?。?）具有會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷和具備相關(guān)會(huì)計(jì)類初級(jí)及以上技術(shù)等級(jí)證書；
（6）熟悉會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)核算流程、財(cái)務(wù)報(bào)表及基本分析，精通銀行、報(bào)稅流程、國家稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的各種處理方法；
?。?）具有行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)計(jì)算機(jī)類技術(shù)等級(jí)證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證及其他特長者優(yōu)先。
2、工作內(nèi)容：
?。?）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、憑證的編制、收入成本確認(rèn)、納稅申報(bào)工作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作;
?。?）負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)、基本賬務(wù)的核對(duì)；
?。?）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
?。?）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時(shí)與銀行對(duì)賬；
?。?）負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)、繳款；
?。?）承擔(dān)單位其他工作。
二、報(bào)名辦法及流程
1、本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件應(yīng)聘者，可將個(gè)人簡歷(附照片)、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件到欽州仲裁委員會(huì)秘書處報(bào)名。地址：欽州市揚(yáng)帆北大道開投大廈18樓欽州仲裁委員會(huì)(新二中旁)。也可將個(gè)人簡歷(附照片)、身份證和畢業(yè)證掃描或拍照發(fā)送電子郵件至欽州仲裁委員會(huì)秘書處郵箱qz2815713@qzac.org。
2、報(bào)名時(shí)間：2020年4月28日前。
3、本秘書處在綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及職位要求后，進(jìn)行資格審查和初步篩選。
4、此次招聘采取面試形式。通過資格審查的人員，將收到郵件或電話通知確認(rèn)是否參加面試，應(yīng)聘人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。請(qǐng)報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加面試，未及時(shí)確認(rèn)的，視為放棄面試資格。
三、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷；
2、應(yīng)聘人員使用本人二代身份證參加面試，并確保面試時(shí)身份證在有效期限內(nèi)；
3、此次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
四、聘用方式及薪酬
1、秘書處新聘用人員試用期2個(gè)月。新聘用人員試用期內(nèi)學(xué)識(shí)水平、工作能力、身體或心理狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，秘書處依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其聘用資格。
2、簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽或者三年一簽，具體工資薪酬面議，按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
五、咨詢
1、咨詢時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
2、聯(lián)系人：陳戈銳、章白露，咨詢電話：0777-3886269
欽州仲裁委員會(huì)秘書處
2020年4月10日
