一、招聘崗位
此次招聘的輔警屬勞動(dòng)合同用工性質(zhì),由崇左市公安局邊境管理支隊(duì)統(tǒng)一招聘,安排在崇左市公安局邊境管理支隊(duì)所屬的大新、寧明、龍州、憑祥等邊境一線單位工作,主要負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展警務(wù)工作。
二、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3.具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
4.年齡在18至40周歲之間;
5.身心健康;
6.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排;
7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ﹥?yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;
2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
3.在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員;
4.在同等條件下,學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;
5.在同等條件下,優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女;
6.優(yōu)先招聘具有越南語(yǔ)翻譯從業(yè)經(jīng)歷或資質(zhì)人員。
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1.本人受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同或因違紀(jì)違法被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.本人直系親屬被判處刑罰的;
5.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.本人具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;
7.本人為現(xiàn)役軍人的;
8.本人為在讀全日制高校學(xué)生的;
9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
10.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月9日至23日(上午9時(shí)至12時(shí),下午15時(shí)至18時(shí))。
2.報(bào)名地點(diǎn):廣西崇左市江州區(qū)山秀路16號(hào)崇左市公安局邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)辦公樓4樓政治處(2)辦公室。
3.報(bào)名要求:符合招聘條件人員,需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、軍人退役證等相關(guān)材料及本人近期免冠2寸紅底照片2張到崇左市公安局邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫《公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交所有證件、證書(shū)的原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)查核后返還。
(二)考試
招聘考試包括面試和體能測(cè)試兩部分,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
1.面試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、心理素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。
2.體能測(cè)試:面試合格的應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
?。ㄈw檢
體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(四)政審
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
對(duì)因體檢和政審不合格造成人員空缺的,依照招聘對(duì)象面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇和日常管理
(一)擬聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察不能勝任工作的支付試用期工資(不滿1個(gè)月的按日均工資計(jì)算支付報(bào)酬),不再聘用;試用期滿經(jīng)考察能夠勝任工作的與崇左市公安局邊境管理支隊(duì)所屬實(shí)際用人單位簽訂勞動(dòng)用工合同。簽訂勞動(dòng)用工合同后,招聘人員每月工資待遇不低于當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)輔警工資待遇平均水平。
?。ǘ┏缱笫泄簿诌吘彻芾碇ш?duì)所屬實(shí)際用人單位每月對(duì)輔警進(jìn)行績(jī)效考評(píng),經(jīng)考評(píng)評(píng)為“優(yōu)秀”的給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)輔警統(tǒng)一配發(fā)制式服裝,實(shí)行半軍事化管理,工作崗位由崇左市公安局邊境管理支隊(duì)統(tǒng)一調(diào)劑。
五、咨詢方式
崇左市公安局邊境管理支隊(duì)韋警官:13597179246。
崇左市公安局邊境管理支隊(duì)
2020年4月8日