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河池市大化縣發(fā)展和改革局招聘人員3人簡章

作者:志公教育     來源:大化縣人民政府     時間:2020-03-24 11:32:15     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(大政辦發(fā)〔2016〕7號)文件規(guī)定,經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室同意,大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局計(jì)劃面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員3人。為了確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
  一、公開招聘基本條件
  (一)政治信念堅(jiān)定,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
  (二)具有較好的語言文字功底,并能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及日常辦公軟件應(yīng)用;
  (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  (四)身體健康,能適應(yīng)聘用崗位的工作;
  (五)符合招聘崗位所要求的年齡條件和學(xué)歷專業(yè)條件。
  二、公開招聘范圍和對象
  (一)屬大化瑤族自治縣戶籍,凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生、退伍軍人均可報(bào)名應(yīng)聘。
  (二)年齡要求:年齡18周歲以上、30周歲以下,即為:1990年3月22日至2002年3月22日期間出生。
  (三)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
  1.有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史;
  2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
  3.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;
  4.已聘用的后勤控制數(shù)人員;
  5.已聘用的政府購買服務(wù)崗位人員。
  三、報(bào)考程序
  (一)職位查詢
  招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》,見附件)。
  應(yīng)聘人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件需要咨詢時,請直接與大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0778—5812239。
 ?。ǘ﹫?bào)名
  1.報(bào)名時間:2020年3月23日至2020年4月3日。上班日的上午8:30~12:00,下午15:00~17:30,逾期不再接受報(bào)名。
  2.報(bào)名地點(diǎn):大化瑤族自治縣黨政辦公大樓五樓515辦公室。
  3.報(bào)名需提供的材料:
  (1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;
  (2)復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證書及復(fù)印件;
  (3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
  (4)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附相片)。
  (三)報(bào)名方式
  本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
  (四)資格審查
  由大化縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé),按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,于報(bào)名時間截止后5個工作日內(nèi),將資格審查結(jié)果告知報(bào)名者。
  (五)報(bào)名人員報(bào)名和面試時使用的居民身份證必須一致。
  四、面試
  1.面試比例。面試人選不受比例限制,根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無人報(bào)考的,將取消聘用計(jì)劃。
  2.面試時間、地點(diǎn)。以書面通知為準(zhǔn)。
  3.面試方式:采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試部分由主考官統(tǒng)一出題,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)完成作答,主要測試應(yīng)聘人員的語言文字表達(dá)、公文寫作能力及計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,筆試分占30分,面試分占70分,筆試和面試總成績滿分為100分,兩部分成績相加60分以上為合格,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢考察人選。
  5.面試期間,對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3~5分處理。
  6.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。
  五、體檢
  根據(jù)招聘人數(shù),在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄體檢的,可從面試合格人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
  體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  六、公示
  經(jīng)過面試、體檢合格,即決定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。
  七、聘用審批
  公示期結(jié)束無異議,即按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
  八、工資待遇
  政府購買服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年,簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期三個月。合同期滿后,根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,可以續(xù)聘;否則,聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。
 
  附件:
 
  大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局
  2020年3月23日

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