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一、招聘崗位及名額
計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員12名，其中面向平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員招聘2名，面向平桂區(qū)在崗區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和村級(jí)三級(jí)扶貧信息(檔案)員招聘10名(由平桂區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排)。詳見附件1。
二、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具有符合職位要求的工作能力。
(六)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年3月23日至2002年3月23日期間出生)。
(七)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。
平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備的其他條件：
(一)平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員通過考試選拔方式參加基層服務(wù)項(xiàng)目。
(二)具有本科以上文化程度的平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員需在平桂區(qū)內(nèi)工作滿一年(含一年)以上;具有大專以上文化程度的平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員需在平桂區(qū)內(nèi)工作滿兩年(含兩年)以上。
平桂區(qū)扶貧信息(檔案)員報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備的其他條件：
(一)平桂區(qū)區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)三級(jí)從事扶貧信息工作滿一年以上(含一年)的在崗扶貧信息(檔案)員。
(二)具有本科以上文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區(qū)內(nèi)從事扶貧信息工作滿一年(含一年)以上;具有大專以上文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區(qū)內(nèi)從事扶貧信息工作滿兩年(含兩年)以上。
(三)在扶貧信息(檔案)員崗位上積極主動(dòng)作為，兢兢業(yè)業(yè)、業(yè)績(jī)突出。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(二)在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(三)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷(驗(yàn))、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年3月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員自2020年3月23日前，可通過賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名1.報(bào)名形式：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查，自行網(wǎng)上下載打印報(bào)名登記表、不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月23日—3月31日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00(雙休日除外)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(平桂扶貧移民服務(wù)中心4樓410人事股辦公室)。
4.資格審查：凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供本人:(1)戶口本;(2)身份證(有效期內(nèi));(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠彩照2張、報(bào)名表2份。所提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠;若報(bào)考者證件及材料不全，不真實(shí)，則取消其報(bào)名資格。
5.每個(gè)報(bào)考人員只能選報(bào)其中的一個(gè)職位。
(三)筆試和信息技能操作
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》每科分值滿分150分;信息技能操作分值滿分100分;共計(jì)400分。
1.平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員及平桂區(qū)在崗扶貧信息(檔案)員筆試時(shí)間：2020年4月11日。
2. 平桂區(qū)在崗扶貧信息(檔案)員信息技能操作時(shí)間：2020年4月12日。
3.筆試和信息技能操作通知書領(lǐng)取時(shí)間：2020年4月8日上午8：00-12：00、15：00—18：00，逾期不領(lǐng)取筆試和信息技能操作地點(diǎn)通知書視為自動(dòng)放棄。筆試和信息技能操作地點(diǎn)詳見筆試通知書。
4.開考比例：平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員及平桂區(qū)在崗扶貧信息(檔案)員計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，由用人單位向平桂區(qū)組織、人社部門提交開考書面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后調(diào)整招聘計(jì)劃。有關(guān)信息在賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，時(shí)間為2020年4月3日前。
5.加分條件：少數(shù)民族加3分。
6.成績(jī)公布：筆試和信息技能操作結(jié)束后五天內(nèi)在平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。
報(bào)考人員參加考試，必須攜帶本人筆試通知書和有效居民身份證(有效期內(nèi))，兩證缺一不可。兩證不全不得參加考試。
(四)面試
面試由平桂區(qū)組織部、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間：2020年4月18日上午8:30—18:00。
2.面試地點(diǎn)詳見面試通知書。
3.確定面試擬入圍人選：平桂區(qū)在崗三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員及扶貧信息(檔案)員按筆試成績(jī)由高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人選，未達(dá)1：3比例按實(shí)有筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)面試;
4.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。
5.領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：2020年4月16日上午8：00-12：00 、15：00—18：00，逾期不領(lǐng)取面試通知單視為自動(dòng)放棄。
6.面試分值滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)60分及以上為合格。平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī), 平桂區(qū)在崗扶貧信息(檔案)員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+信息技能操作成績(jī)+面試成績(jī),綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選。
放棄面試資格的報(bào)考人員須在面試前向資格審查單位提交書面申請(qǐng)(并親筆簽名，按手印)。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)從高分到低分以1:1比例確定確定體檢人選，由平桂區(qū)委組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
(六)考核
由平桂區(qū)委組織、人社部門負(fù)責(zé)考察工作的實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度、計(jì)劃生育等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用?？己撕?，出具書面考核意見。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢和考察時(shí)間：2020年4月30日前。
(七)公示及聘用審批
(一)從綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門按人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定管理。工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)事業(yè)單位公開招聘的初任人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示和辦理聘用手續(xù)：2020年5月。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘工作嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(二)報(bào)考人員實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。進(jìn)入面試、體檢、考核、公示和聘用環(huán)節(jié)的報(bào)考人員自愿放棄資格的，應(yīng)在公告發(fā)布之日起2日內(nèi)向招聘單位提交放棄資格書面申請(qǐng)，否則按隨意放棄聘用資格處理。公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
凡涉及本次公開招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由賀州市平桂區(qū)組織、人社部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘等相關(guān)政策規(guī)定研究決定。具體招聘事宜由平桂區(qū)委組織、人社部門負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話平桂區(qū)委組織部干部三股0774-8831381;平桂區(qū)人社局人事股0774-8832433)。
中共賀州市平桂區(qū)委員會(huì)組織部 賀州市平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月20日
