0771-2094277
一、招聘對象
醫(yī)學、藥學、經(jīng)濟學、外語等急需緊缺專業(yè)的博士、碩士、中級職稱及以上高層次人才，以及急需緊缺專業(yè)的“雙一流”“985”“211”院校全日制大學本科畢業(yè)生，具有高級工及以上國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的醫(yī)學、藥學類等高技能人才及相關人才。
二、招聘崗位
本次招聘相關信息在防城港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.fcgs.gov.cn/)、防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/)、防城港黨建網(wǎng)(http://fcgdj.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)等詳見《防城港面向國內(nèi)外招聘國際醫(yī)學開放試驗區(qū)急需緊缺人才崗位需求表》。
三、招聘條件
(一)報考者需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求，或符合國家和自治區(qū)的有關規(guī)定;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具備應聘崗位所需要的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
3.防城港市(含縣〈市、區(qū)〉)事業(yè)單位在職人員聘用合同服務期限未滿的;
4.機關事業(yè)單位被辭退的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名方式
受新冠肺炎疫情影響，本次招聘活動主要采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生按招聘有關要求，自行下載并如實填寫《防城港市面向國內(nèi)外招聘國際醫(yī)學開放試驗區(qū)急需緊缺人才報名登記表》后，與身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等材料電子版掃描件一并發(fā)送至招聘組郵箱rsj2823316@163.com。應屆畢業(yè)生因尚未畢業(yè)，無需提交畢業(yè)證和學位證復印件，但需確保順利畢業(yè)并按時獲得畢業(yè)證和學位證，如未能在規(guī)定時間內(nèi)獲得相應學歷學位的，將取消錄用資格。提交的報考材料應當真實、準確、清晰，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
網(wǎng)上報名時間自本公告發(fā)布之日起至2020年4月10日止，考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)報名，也可以在組織考試當天前往招聘點現(xiàn)場報名。
五、資格初審
網(wǎng)上報名結(jié)束后，招聘組通過審核網(wǎng)上提交的資料、電話咨詢等方式，對考生進行資格初審，并及時回復考生初審結(jié)果。
六、組織考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試主要考察考生的公共基礎知識和應用寫作能力，面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和道德素養(yǎng)等。全日制本科生需參加筆試和面試。具有碩士學位或中級職稱的考生可免筆試，直接面試。具有高級職稱、博士學位、獲教育部留學服務中心認證的國外碩士學位的考生，直接面談考核。
招聘組根據(jù)報名情況安排現(xiàn)場考試地點，考試前需對考生進行資格復核，考生通過資格復審方可按規(guī)定參加考試。考生參加考試時需持身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等材料的原件和復印件。考試結(jié)束后，招聘組根據(jù)考生考試成績和表現(xiàn)情況確定擬聘人選，雙方達成就業(yè)意向后，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書。
考試時間和地點將根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知。
七、體檢和考察
由防城港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織報考事業(yè)單位的考生進行體檢，考生的體檢費、往返交通費(不含飛機票費用)、住宿費由招聘組統(tǒng)一承擔。體檢合格后，由用人單位按照有關規(guī)定對考生進行考察。
八、公示和聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并按有關規(guī)定進行公示，公示期滿后，沒有問題或者不影響聘用的，辦理入編和聘用手續(xù)。
企業(yè)人員的招錄，按相關企業(yè)規(guī)定進行，由各企業(yè)自行組織。
九、享受待遇
(一)正式錄用的事業(yè)單位人員，除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受防城港市引進人才的相關待遇。
1.正高級職稱人員、博士學位和副高級職稱人員、碩士學位人員，可分別享受20萬元、15萬元、7.5萬元的安家補貼，均分5年發(fā)放。
2.試用期滿考核合格的，博士研究生和碩士研究生可分別享受管理七級職員、管理八級職員工資待遇;取得專業(yè)技術職稱的可直接聘任到相應級別的專業(yè)技術崗位。其中表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以通過“先掛后任”的方式，符合調(diào)任條件后，可優(yōu)先調(diào)入機關單位。
3.可享受3年免租金人才周轉(zhuǎn)房居住待遇。
4.實行導師制。為每名引進人才安排由單位分管領導、往屆表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才以及單位業(yè)務骨干作為工作導師，指導幫助引進人才快速融入快速成長。
(二)企業(yè)聘用人員按照企業(yè)有關政策執(zhí)行。
十、其他
本公告由防城港市委人才辦和防城港市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜請咨詢防城港市委人才辦(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：何冰，0770-2818018)和防城港市人力資源和社會保障局(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊玲，0770-2823316)。
附件：
防城港市人力資源和社會保障局
2020年3月17日
