公司宗旨：充分發(fā)揮樂業(yè)縣豐富的農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，利用縣人民政府授權經(jīng)營的縣級國有資產(chǎn)和投資功能，開展資產(chǎn)的正常有效營運，通過存量資產(chǎn)的重組和優(yōu)化組合，追求公司及所屬全資、控股企業(yè)和投資的最好經(jīng)濟效益，確保國有資產(chǎn)保值增值，推動樂業(yè)縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進樂業(yè)縣農(nóng)業(yè)資源的開發(fā)和利用。

　　為進一步加強公司人才隊伍建設，規(guī)范公司財務管理，解決公司財務人員緊缺問題，特制定本方案。

　　一、目的和意義

　　通過合理和高效的招聘程序，引進具有專業(yè)知識技能及符合公司用人標準的優(yōu)秀人才，充實公司財務力量，提高公司財務人員的綜合素質(zhì)，構建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。

　　二、招聘原則

　　堅持正確的用人導向，本著公開、公平、公正的原則擇優(yōu)錄用。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則;遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，吃苦耐勞，踏實勤懇，品德優(yōu)良;

　　2.具有良好的能夠正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

　　3.有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，服從公司的工作安排，能滿足公司財務管理業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;

　　4.具有下列情況之一的，不得報考：

　　(1)受黨政紀處分在處分期內(nèi)的;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰及法律規(guī)定的不得聘用的;

　　(3)道德敗壞、有偷竊、吸毒、有不良嗜好等不良行為的。

　　(4)有反中國共產(chǎn)黨思想傾向的。

　　(二)崗位資格條件

　　具有大專及以上學歷;會計與審計類專業(yè);年齡在25周歲以上、45周歲以下(1975年3月1日—1995年3月1日出生);取得會計從業(yè)資格及以上證書;工作年限不限;具有較強的會計核算能力和計算機應用能力;遵紀守法，愛崗敬業(yè)，身體健康;同等條件下在行政事業(yè)單位及國有企業(yè)從事會計工作者優(yōu)先。

　　四、招聘人數(shù)計劃

　　2020年我公司面向社會公開招聘財務人員2名，具體招聘崗位計劃見附件1。

　　五、招聘程序與聘用方式

　　發(fā)布公告，應聘者自愿報名，招聘工作領導小組組織資格審查、考核測評、健康體檢、綜合選優(yōu)的方式進行，具體程序如下：

　　(一)自愿報名

　　報名采取現(xiàn)場報名，應聘者攜帶本人身份證、學歷學位證書、戶口簿、會計資格證書等相關證件(證明)原件及復印件，一寸免冠近照1張，到樂業(yè)縣農(nóng)投公司報名，并填寫報名表(樣式附后)。

　　(二)資格審查

　　由樂業(yè)縣農(nóng)投公司對應聘者資格進行真實性審查，凡提供虛假信息的應聘者一律取消考試、聘用資格，若錄用后發(fā)現(xiàn)資格虛假，一律取消錄用，并報告有關部門進行處理。

　　(三)筆試和技能測試

　　筆試和技能測試各50分,總分100分。筆試合格分為30分，技能測試合格分為30分，筆試或技能測試不合格的，不能進入面試。

　　(四)面試

　　筆試和技能測試成績合計為初試成績，取初試成績得分從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

　　(五)體檢、考察和錄用

　　根據(jù)初試成績和面試成績從中擇優(yōu)確定作為體檢和考察人員。面試結束后，根據(jù)初試成績60%、面試成績40%的比例相加計算總成績，并按總成績由高到低按1:1確定體檢人員，統(tǒng)一組織考生到相關醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

　　在體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按總成績從高到低1：1比例確定考察對象，總成績相同的按筆試成績高者確定考察對象。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分順序依次遞補。

　　考察內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查?？疾旎蝮w檢不合格者，取消招聘資格。體檢和考察結果合格的，列入擬聘用人員,擬聘用人員由公開招聘領導小組上報公司黨支部委員會及班子會研究確定。聘用人員與公司簽訂勞動合同(首次合同為兩年)，其中試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的予以辭退。合同期滿后，雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同。合同薪酬待遇參照樂業(yè)縣農(nóng)投公司相關文件的標準執(zhí)行。

　　六、報名時間、地點及其他

　　(一)報名時間：2020年3月12 日- 2020年4月12日17：00止(筆試時間、地點另行通知)

　　(二)報名地點：樂業(yè)縣農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司

　　(三)咨詢電話：0776-7929599

　　七、入職與培訓

　　(一)新人入職當天，由我公司人力資源部告知企業(yè)日常管理規(guī)定。

　　(二)辦理好相關手續(xù)后，立即組織學習相關企業(yè)制度、企業(yè)文化的基本知識以及進行考核，考核合格按相關程序辦理聘用及試用手續(xù)。

　　(三)應嚴格把關，對試用不合格或違反公司規(guī)章制度的試用期員工應延遲正式聘用或解除聘用關系。

　　附件：

　　1、公開招聘財務人員計劃表;

　　2、2020年招聘財務人員報名表。
 

　　樂業(yè)縣農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司

　　2020年3月12日