一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
藤縣人力資源和社會保障系統(tǒng)編制外人員2名。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年3月13日至2002年3月13日期間出生);
(三)身體健康;
(四)具有國家承認的大專及以上學歷,專業(yè)不限,藤縣戶籍;
(五)熟悉電腦操作;
(六)招聘條件有時間限制,計算截止日期為:2020年3月13日。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名采取網(wǎng)上報名的方式。符合條件且有意應聘的應聘者,請于2020年3月13日前將個人應聘電子文檔材料(包括報名表、個人有效身份證和學歷證復印件等)以“XXX(姓名)應聘藤縣人社系統(tǒng)編制外人員”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)至rc7272777@126.com郵箱,聯(lián)系電話:0774—7272777。
2.報名時間:發(fā)布公告后至2020年3月13日。
3.面試時現(xiàn)場對面試人員資格進行復審。資格復審時,報考人員應提供前述報名申請材料的原件進行現(xiàn)場核驗,并提供近期1吋免冠彩色照片1張(在照片后面寫上姓名),復審通過后方可進入面試。
應聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責,如有不實,將取消報考及聘用資格,所有責任由應聘者自負。
(二)面試、體檢和聘用
報名材料審核通過后,對符合條件的人員進行相應的面試,面試具體時間、地點另行通知,經(jīng)考核、體檢合格后聘用。對擬聘用人員,實行試用期二個月。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應聘材料,將按有關規(guī)定銷毀,恕不退還。
五、待遇
本次招聘的編制外人員,在聘用期間,其工資福利待遇按每月1815元發(fā)放,單位負擔的社會保險由用人單位按規(guī)定繳交,個人部分由個人負責。
六、聘用管理
本次招聘人員不列入藤縣人社系統(tǒng)正式編制,其正常工作由藤縣人社局安排、管理。
藤縣人力資源和社會保障局
2020年3月3日