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2020年陸川縣公開補招重點領域急需緊缺(高層次)人才公告

作者:志公教育     來源:玉林市人力資源和社會保障局     時間:2020-01-15 16:06:20     閱讀:

  為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,進一步加大我縣引才力度,2019年10月中下旬,我縣組織有關單位隨團參加由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳組織進行的赴成都、武漢等地高校招聘重點領域急需緊缺(高層次)人才活動,公開招聘重點領域急需緊缺(高層次)人才,取得了一定的成效。為了進一步做好重點領域急需緊缺(高層次)人才的招聘引進工作,經(jīng)研究,決定對本次招聘尚存的空缺崗位進行補招。現(xiàn)就招聘工作公告如下:
  一、補招單位及招聘人數(shù):
  我縣本次公開補招人才30人。其中:陸川中學7人,陸川縣實驗中學3人,陸川縣建設工程招標投標管理站2人,陸川縣墻體材料改革辦公室1人,陸川縣建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站1人;陸川縣科技情報研究所2人;陸川縣人民醫(yī)院6 人,陸川縣中醫(yī)院4人,陸川縣中西醫(yī)結合骨科醫(yī)院4人 (具體崗位及人數(shù)詳見招聘崗位計劃表)
  二、招聘時間和地點
  (一)報名時間:報名時間為1天半。具體為:
  1、2020年1月20 日上午8:00--11:30,下午:3:30--6:00
  2、2020年1月21 日上午8:00--10:30。
 ?。ǘ﹫竺攸c:陸川縣人力資源和社會保障局四樓東邊會議室
  三、招聘的范圍對象
  主要面向全國(含臺港澳地區(qū))“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)生招聘(個別特殊崗位特別緊缺的專業(yè)人才,經(jīng)招聘領導小組批準,可從列入廣西第一批招生的高校(含專業(yè))畢業(yè)生中招聘)。
  四、招聘條件
  (一)遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
 ?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊熕璧墓ぷ髂芰Γ?/div>
 ?。ㄈ┚哂姓B男袓徫宦氊煹纳眢w條件;
 ?。ㄋ模┓险衅笉徫凰蟮膷徫毁Y格條件(詳見附件1)。
  報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。
  五、招聘程序
  (一)現(xiàn)場接受報名和資格審查。組織實施部門成立報名和資格審查組,在招聘現(xiàn)場接受報名材料。報名人員自愿到陸川縣人力資源和社會保障局(陸川縣溫泉鎮(zhèn)西濱中路20號)四樓東邊會議室現(xiàn)場報名和遞交報名材料,報名時填報《2020年陸川縣公開補招重點領域急需緊缺(高層次)人才報名登記表》一份,交本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、學位證、教師資格證、學校畢業(yè)生就業(yè)推薦材料及證明、學習成績表和其他相關材料的原件和復印件(驗證后收復印件、退回原件),本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。對資格審查符合條件的人員,進行初試。初試采取現(xiàn)場與應聘者交流洽談提問題等方式進行。
 ?。ǘ驮?。報名資格審查和初試結束后,根據(jù)考生初試結果、學歷層次、學習成績、在校表現(xiàn)等,按1:3的比例確定面試復試人選,如招聘崗位報名人數(shù)未達到比例人數(shù)的,經(jīng)請示上級同意可不受此比例限制)。復試采用結構化面試方式進行。復試滿分為100分。
  復試時間安排在2020年1月21日上午11點進行;復試地點安排在報名處。20日及21日報名符合條件的人員請于2020年1月21日上午10點50前點鐘前到陸川縣人力資源和社會保障局四樓西邊黨組會議室(候考室)簽到,至當天上午11點尚未進入候考室簽到的,作自動放棄面試資格處理。
 ?。ㄈ?簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和復試成績,由高分到低分按1:1的比例確定入圍人選并簽訂就業(yè)協(xié)議(就業(yè)協(xié)議書考生自備)。如因報考某一單位相應崗位人數(shù)較多,可根據(jù)實際情況,調(diào)劑到其他招聘單位未能招滿人數(shù)的條件相同的相應崗位確定入圍人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。
 ?。ㄋ模?體檢、考察
  組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢和考察。體檢參照公考體檢標準進行(體檢費用自理)??疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況,并對其報考資格進行復查。體檢、考察時間原則上在2020年7月底或8月初進行,具體時間另行通知。
  六、公示
  對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林人社局網(wǎng)進行為期7天的公示。
  七、聘用
  公示結果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2020年7月31日未取得相應畢業(yè)證書、學位證書和相關證書的取消聘用資格),并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實行一年試用期)。
  八、工資福利待遇
  招聘的人員按有關規(guī)定享受縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。此外,屬高層次人才且經(jīng)認定的,按中共陸川縣委辦公室、陸川縣人民政府辦公室《關于印發(fā)〈陸川縣引進高層次人才暫行辦法〉的通知》(陸辦發(fā)〔2018〕3號)的有關規(guī)定給予相應的補貼。具體為: ⑴安家補貼。對全職引進到我縣事業(yè)單位的博士和碩士分別給予每人每年稅后安家補貼3萬元、1.2萬元,連續(xù)發(fā)放5年。⑵住房補貼。對事業(yè)單位引進的博士第一年每人稅后7萬元,后四年每人每年稅后2萬元;碩士在陸川工作滿3年后,一次性發(fā)放稅后3萬元。全職引進到陸川縣企業(yè)和其他社會組織工作,以及到陸川縣落戶創(chuàng)業(yè)的高層次人才,與用人單位簽訂5年以上聘用合同,可享受一次性稅后住房補貼。博士和碩士由用人單位或同級財政分別給予4萬元、0.8萬元的住房補貼。⑶生活補貼。對事業(yè)單位引進博士和碩士分別發(fā)放每人每月1500元、500元的生活補貼。
 
  附件:
  中共陸川縣委組織部      陸川縣人力資源和社會保障局
  2020年1月14日

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