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一、招聘原則
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
廣西壯族自治區(qū)退役軍人康復(fù)中心聘用人員7名。
三、招聘條件及崗位要求
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德。
2.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年1月8日。
3.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(二)招聘崗位及要求
1.文秘崗2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類行政文件及各類綜合性文字材料的起草、撰寫工作；負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要的起草、印發(fā)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；收集各科室的檔案資料，按檔案管理規(guī)定，做好分類整理、修改、裝訂、儲(chǔ)藏、保管、借閱等工作；按科學(xué)的分類編碼對(duì)全部檔案詳細(xì)、系統(tǒng)分類、分目錄輸入電腦；各類文件的校對(duì)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：具有扎實(shí)的文字功底，較好的辦公自動(dòng)化操作技能，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，實(shí)際工作需要的其他能力素質(zhì)；具有相關(guān)檔案管理、文書寫作方面的工作經(jīng)驗(yàn)；具有熟練的辦公自動(dòng)化操作技能；對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、勤奮踏實(shí)；年齡35周歲以內(nèi)；退役軍人學(xué)歷不限、年齡可放寬到40周歲以內(nèi)。
2.采編宣傳崗1人
崗位職責(zé)：日常工作照片、視頻的采集、整理和編輯工作；通訊稿件和其他宣傳資料的起草、設(shè)計(jì)制作工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：中共黨員；具有扎實(shí)的文字功底，較好的辦公自動(dòng)化操作技能，具備一定的攝影攝像技能和圖文、音頻、視頻等編輯處理能力，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，實(shí)際工作需要的其他能力素質(zhì)。年齡35周歲以內(nèi)；退役軍人學(xué)歷不限、年齡可放寬到40周歲以內(nèi)。
3.醫(yī)護(hù)1人
崗位職責(zé)：熟悉了解康復(fù)療養(yǎng)人員狀況，組織開(kāi)展醫(yī)療保健工作；巡視療養(yǎng)住房，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)處理；做好醫(yī)務(wù)室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的管護(hù)、使用工作；建立、健全、管理療養(yǎng)對(duì)象健康檔案；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或者護(hù)士執(zhí)業(yè)證；掌握醫(yī)學(xué)相關(guān)理論和常用急救技術(shù)；實(shí)際工作需要的其他能力素質(zhì)；年齡40周歲以內(nèi)；退役軍人學(xué)歷不限、年齡可放寬到50周歲以內(nèi)。
4.講解編導(dǎo)員1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)療養(yǎng)工作開(kāi)展前與各地（市）、縣（區(qū)）退役軍人事務(wù)部門對(duì)接，做好療養(yǎng)對(duì)象全面、詳細(xì)的信息采集工作；每期康復(fù)療養(yǎng)資料的分類、歸集、整理、保管工作；全年療養(yǎng)計(jì)劃的人員排班；負(fù)責(zé)全年的社工活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：形象佳；具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力；較好的文字功底；熟悉辦公自動(dòng)化；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，實(shí)際工作需要的其他能力素質(zhì)；年齡35周歲以內(nèi)；退役軍人學(xué)歷不限、年齡可放寬到40周歲以內(nèi)。
5.康復(fù)理療師1人
崗位職責(zé)：熟練中醫(yī)推拿按摩相關(guān)康復(fù)方法，根據(jù)不同的療養(yǎng)對(duì)象制定不同的計(jì)劃方案；針對(duì)療養(yǎng)對(duì)象的身體健康狀況，通過(guò)專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況；通過(guò)溝通，建立與療養(yǎng)對(duì)象的良好關(guān)系，提高療養(yǎng)對(duì)象滿意度；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：具有按摩師證；吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景；中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握；一年以上推拿、理療工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，實(shí)際工作需要的其他能力素質(zhì)；年齡40周歲以內(nèi)；退役軍人學(xué)歷不限、年齡可放寬到50周歲以內(nèi)。
6.財(cái)務(wù)人員1人
崗位職責(zé)：在自治區(qū)財(cái)政支付平臺(tái)錄入授權(quán)支付憑證、負(fù)責(zé)到銀行辦理單位支付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)登記單位出納日記賬；負(fù)責(zé)政府采購(gòu)具體事項(xiàng)，并做好辦公用品、療養(yǎng)期間物資及單位食堂物資出入庫(kù)臺(tái)帳；協(xié)助編制單位部門預(yù)算；協(xié)助做好統(tǒng)計(jì)工作；及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力；能熟練使用辦公軟件；有一定的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；核算薪資，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，實(shí)際工作需要的其他能力素質(zhì)；年齡35周歲以內(nèi)；退役軍人學(xué)歷不限、年齡可放寬到40周歲以內(nèi)。
四、報(bào)名與資格審查
（一）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年1月9—15日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（國(guó)家法定節(jié)假日和公休假期不接受報(bào)名）
報(bào)名方式：網(wǎng)上投遞或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)廂竹大道48—1號(hào)廣西壯族自治區(qū)退役軍人康復(fù)中心辦公樓二樓辦公室）
聯(lián)系人：梁巧琦
聯(lián)系電話：0771—2869386
電子郵箱：gxtyjrkfzx@163.com。
報(bào)名所需證件和材料：《廣西壯族自治區(qū)退役軍人康復(fù)中心2020年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、簡(jiǎn)歷、證書等相關(guān)證件。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)所填寫內(nèi)容正確無(wú)誤，所提供的信息真實(shí)有效。如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)，在聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
辦公室根據(jù)招聘職位的條件和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
五、面試
面試時(shí)間：2020年1月19日上午9:00
面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)廂竹大道48—1號(hào)廣西壯族自治區(qū)退役軍人康復(fù)中心辦公樓二樓會(huì)議室
面試所需證件和材料：《廣西壯族自治區(qū)退役軍人康復(fù)中心2020年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》和本人身份證、學(xué)歷證以及其他相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。
六、體檢
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，按照每個(gè)崗位聘用人數(shù)與考核體檢人選1︰1的比例通知面試合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如擬聘用人選因自身原因放棄體檢或體檢未能通過(guò)的，將按面試成績(jī)?cè)鲞x遞補(bǔ)人選。
七、簽訂聘用合同
本次招聘屬于編制外招聘，對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，試用期2個(gè)月。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為兩年，并按本單位聘用人員管理辦法管理。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
八、待遇
月工資3000元起（含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金），合同期為兩年。聘用人員的休假、差旅參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。
廣西壯族自治區(qū)退役軍人康復(fù)中心
2020年1月8日
