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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

城中區(qū)赴廣西民族大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員

作者:志公教育     來源:柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站     時(shí)間:2020-01-02 18:16:23     閱讀:

  為進(jìn)一步充實(shí)城中區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號(hào))等文件精神,我區(qū)決定赴廣西民族大學(xué)參加2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場雙向選擇洽談會(huì),公開招聘事業(yè)單位工作人員。
  一、招聘原則
  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
  二、招聘對象
  除“柳州市城中區(qū)街道辦事處退役軍人服務(wù)站管理人員崗位”招聘對象為2018年、2019年普通高校畢業(yè)生之外,其余崗位招聘對象為2019年、2020年普通高校畢業(yè)生(幼兒園教師崗位招聘對象為公費(fèi)師范生)。
  三、招聘條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
  2.遵守憲法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6.符合崗位要求的其他條件。
  (二)有下列情形的,不得報(bào)考:
  1.現(xiàn)役軍人;
  2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;
  4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
  5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 ?。ㄈ┍敬握衅杆婕暗哪挲g、學(xué)歷、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2020年1月2日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。如:18周歲至35周歲,即1984年1月2日(含本日)至2002年1月1日(含本日)之間出生,其他依此類推。
  四、招聘崗位
  本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1《2020年度城中區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。
  五、報(bào)名要求?
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名材料
  凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,2019年畢業(yè)生憑附件2《城中區(qū)公開招聘報(bào)名表》1份、本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書報(bào)名;2020年畢業(yè)生憑附件2《城中區(qū)公開招聘報(bào)名表》1份、本人二代居民身份證和就業(yè)推薦表報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。
  (二)報(bào)名方式
  1.現(xiàn)場報(bào)名
  2020年1月11日在廣西民族大學(xué)西校區(qū)李寧田徑場(南寧市大學(xué)西路158號(hào))2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場,持報(bào)名材料原件到城中區(qū)展位進(jìn)行報(bào)名。
  2.網(wǎng)上報(bào)名
  2020年1月2日至1月8日將報(bào)名材料掃描發(fā)送至招聘單位郵箱進(jìn)行報(bào)名(郵箱地址詳見附件1《2020年度城中區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》)。網(wǎng)上報(bào)名的考生,需到南寧市參加考試。
  六、考試
  考試具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知考生。
 ?。ㄒ唬┕P試。
  1.直屬事業(yè)單位崗位筆試主要內(nèi)容為中國特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等,有主客觀題,考試分值為100分。
  2.教師崗位筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),有主客觀題。(幼兒園公費(fèi)師范生崗位免筆試)
  (二)面試。
  根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),由招聘單位以加試的方式確定面試入圍人選。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
  直屬事業(yè)單位崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,教師崗位面試方式為片段教學(xué)(無生授課)+答辯。面試滿分100分,合格60分,其中面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選??忌嬖嚦煽兌疾缓细竦模∠搷徫坏恼衅?。
  七、考核和體檢
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  直屬事業(yè)單位崗位以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)、教師崗位以面試成績從高分到低分的順序,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選(教師崗位面試成績相同時(shí),以筆試成績高的確定為考核人選)??己酥乜疾靾?bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。
 ?。ǘw檢。
  體檢按照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,經(jīng)招聘單位申請,可以依次遞補(bǔ)。
  八、公示
  根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,經(jīng)招聘單位申請,可以依次遞補(bǔ)。
  九、聘用
  公示無異議的擬聘用人員,按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行不超過12個(gè)月的試用期。試用期滿,聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報(bào)人社部門審批轉(zhuǎn)正聘用??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
  十、招聘紀(jì)律
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘由城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施,招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)資格審查和具體考務(wù)工作。
  (二)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
 ?。ㄈ?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 ?。ㄋ模┳稍冸娫挘?/div>
  各招聘單位咨詢電話詳見附件1《2020年度城中區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。
  城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話   0772—2822011
  本公告由城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  附件:
柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月31日

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