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2019年度廣西憑祥綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-12-26 11:26:25     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  廣西憑祥綜合保稅區(qū)于2008年12月19日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,位于廣西憑祥市友誼關(guān),與越南諒山省接壤,是全國(guó)第一個(gè)在陸路邊境線上設(shè)立的綜合保稅區(qū)。廣西憑祥綜合保稅區(qū)一期于2011年9月30日封關(guān)運(yùn)營(yíng),二期(籌)正在建設(shè)。廣西憑祥綜合保稅區(qū)工委、管委會(huì)是自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府派出機(jī)構(gòu),正廳級(jí)。廣西憑祥綜合保稅區(qū)管委會(huì)與中越憑祥-同登跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)實(shí)行一套人馬、兩塊牌子,代行跨境合作區(qū)管委會(huì)職責(zé),具體負(fù)責(zé)中越憑祥—同登跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)后的跨境合作區(qū)中方圍網(wǎng)區(qū)域范圍內(nèi),含憑祥綜合保稅區(qū))的規(guī)劃建設(shè)、制度創(chuàng)新、招商引資、跨境合作、完善投資平臺(tái)等工作。廣西憑祥綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)中心是廣西憑祥綜合保稅區(qū)管委會(huì)直屬相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)廣西憑祥綜合保稅區(qū)的相關(guān)服務(wù)工作。
  二、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘綜合服務(wù)中心事業(yè)單位(實(shí)名編制)工作人員4名,具體要求附后。
  三、報(bào)名基本條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模?ài)崗敬業(yè)、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
  (六)具備招聘崗位所需的具體條件;
  (七)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì);全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
  (八)崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《廣西憑祥綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。
  具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
  3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
  4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
  5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
  四、信息發(fā)布地址
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)和廣西憑祥綜合保稅區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/)上發(fā)布招聘信息。
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西憑祥綜合保稅區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月26日至2020年1月12日。
  2.報(bào)名方式:(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日8:00-12:00,15:00-18:00),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣西憑祥市友誼關(guān)憑祥綜合保稅區(qū)申報(bào)中心大樓702室。(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,將報(bào)名材料電子文本發(fā)到郵箱(pxzbqkl@163.com ),文件名格式:報(bào)考崗位名稱+應(yīng)聘者姓名,例如“信息保障科+張三”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)同時(shí)將報(bào)名材料郵寄到:廣西憑祥市友誼關(guān)憑祥綜合保稅區(qū)申報(bào)中心大樓702室,辦公室收。請(qǐng)于2020年1月12日前寄出材料(以郵戳為準(zhǔn))。
  3.聯(lián)系電話:0771-8555775  0771-8555618
  4.報(bào)名必須提交的材料:
  ①本人簽字的《廣西憑祥綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(可在網(wǎng)上自行下載),一張一寸近期免冠彩色照片;
 ?、谏矸葑C(必備)、學(xué)歷、學(xué)位證書(必備)、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件,將復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)交廣西憑祥綜合保稅區(qū)申報(bào)中心7樓702室;原件交驗(yàn)后退還。
  6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考核前提供??己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的,視為放棄聘用資格。
  7.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘簡(jiǎn)章所列專業(yè)崗位條件的人員不得報(bào)名。
  (二)資格審查。
  1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
  2.確認(rèn)考試資格及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由組織人事部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)和廣西憑祥綜合保稅區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/)上發(fā)布通過(guò)資格審查的名單,不再個(gè)別通知,請(qǐng)考生自行查詢。本單位在網(wǎng)上公布資格審查合格的名單后,由應(yīng)聘者本人憑身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
 ?。ㄈ┕P試
  1.時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  2.內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試總分100分,內(nèi)容為招聘崗位要求具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)(占總分的30%)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占總分的70%)等。
  3.招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方可開(kāi)考,如達(dá)不到此比例,又確需招聘,須報(bào)管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方能開(kāi)考。已經(jīng)確認(rèn)開(kāi)考的崗位,即使筆試當(dāng)天出現(xiàn)因個(gè)別考生缺考而造成達(dá)不到開(kāi)考比例的情況,不影響正常開(kāi)考。
  4.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。
  5.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在廣西憑祥綜合保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)及獲得面試資格人員名單。
  (四)面試。
  面試由招聘小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官7人,由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)70分者,不得確定為考核人選。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,并于 2個(gè)工作日內(nèi),在廣西憑祥綜合保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布考生面試成績(jī)。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入考核程序。
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  筆試成績(jī)40%加面試成績(jī)60%的成績(jī)之和為總成績(jī),從高分到低分按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。
  考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考核不合格,出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,在同崗位進(jìn)入面試的人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  (六)體檢
  經(jīng)考核合格者,由本單位統(tǒng)一組織到指定的符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按桂人社規(guī)[2019]11號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的,可在報(bào)考同一職位的其他人選中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (七)公示。
  考核、體檢都合格的考生確定為擬聘人員,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)和廣西憑祥綜合保稅區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等基本信息。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,本單位要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。
 ?。ò耍徟?。
  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)自治區(qū)人社廳審批。
  (九)聘用。
  經(jīng)人社部門審批后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 ?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-8555618
  招聘聯(lián)系方式: 0771-8555775、0771-8555626
  聯(lián)系地址:廣西憑祥市友誼關(guān)憑祥綜合保稅區(qū)申報(bào)中心大樓702室
  郵編:532602
 
  廣西憑祥綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)
  2019年12月25日

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