一、招聘崗位職責、工資:
(一)中級專業(yè)技術(shù)崗位(共7名)
大型垃圾轉(zhuǎn)運站設備維護工程師7名
?。?)職責:負責大型垃圾轉(zhuǎn)運站各類設備的日常運行維護,并根據(jù)實際工作情況組織站內(nèi)技術(shù)人員開展技改工作。
(2)工作地點:市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉(zhuǎn)運站所在地(工作條件相對艱苦)。
(二)初級專業(yè)技術(shù)崗位(共8名)
1.大型垃圾轉(zhuǎn)運站設備維修技術(shù)員1名
?。?)職責:負責大型垃圾轉(zhuǎn)運站站內(nèi)設備的日常維修及保養(yǎng)。
?。?)工作地點:市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉(zhuǎn)運站所在地(工作條件相對艱苦)。
2.大型垃圾轉(zhuǎn)運站車輛維修技術(shù)員1名
?。?)職責:負責大型垃圾轉(zhuǎn)運站站內(nèi)各類作業(yè)車輛的日常維修及保養(yǎng)。
(2)工作地點:市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉(zhuǎn)運站所在地(工作條件相對艱苦)。
3. 大型垃圾轉(zhuǎn)運站中控操作員1名
(1)職責:負責轉(zhuǎn)運站中控設備及相關(guān)設備的日常操作、管理與維護等。
(2)工作地點:市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉(zhuǎn)運站所在地(工作條件相對艱苦)。
4.大型垃圾轉(zhuǎn)運站電工1名
(1)職責:負責轉(zhuǎn)運站站內(nèi)線路及電力設備維護。
(2)工作地點:市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉(zhuǎn)運站所在地(工作條件相對艱苦)。
5.大型垃圾轉(zhuǎn)運站技術(shù)員2名
(1)職責:負責轉(zhuǎn)運站站內(nèi)各類設備維護。
(2)工作地點:市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉(zhuǎn)運站所在地(工作條件相對艱苦)。
6.大型垃圾轉(zhuǎn)運站司機2名
(1)職責:負責駕駛大型垃圾轉(zhuǎn)運車轉(zhuǎn)運生活垃圾。
(2)工作地點:自市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉(zhuǎn)運站及轉(zhuǎn)運站至生活垃圾處置地的轉(zhuǎn)運途經(jīng)地(工作條件相對艱苦)。
(三)2類輔助管理崗位(共3名)
1.大型垃圾轉(zhuǎn)運站股員2名
?。?)職責:協(xié)助股長做好股室的日常管理和工作協(xié)調(diào);股室各類文件的起草及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;股長安排的其他工作。
?。?)工作地點:市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉(zhuǎn)運站。
2.垃圾運輸車隊(市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督評價中心)坐席員1名
?。?)職責:負責“智慧環(huán)衛(wèi)”平臺系統(tǒng)案件的流轉(zhuǎn)操作,做好每日案件數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析,并配合部門領(lǐng)導做好“智慧環(huán)衛(wèi)”建設相關(guān)工作。
(2)工作地點:柳州市躍進路35號,垃圾運輸車隊(市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督評價中心)大廳。
?。ㄋ模?類工勤服務崗位(共3名)
1.垃圾無害化處理場司機2名
(1)職責:負責每日駕駛車輛將垃圾無害化處理場糞便處理后產(chǎn)生的廢渣運至指定的生活垃圾處置地點處置;車輛的日常保養(yǎng)。
?。?)工作地點:柳州市柳長路14號(工作條件相對艱苦)。
2.桂柳路垃圾轉(zhuǎn)運站司機1名
?。?)職責:負責駕駛大型垃圾轉(zhuǎn)運車轉(zhuǎn)運生活垃圾。
?。?)工作地點:柳州市桂柳路中段桂柳路垃圾轉(zhuǎn)運站(工作條件相對艱苦)。
?。ㄎ澹?類工勤服務崗位(共2名)
1.物業(yè)管理所炊事員1名
(1)職責:負責采購食堂每天所需的食材,并按照每天的菜譜烹調(diào)市環(huán)衛(wèi)處機關(guān)食堂的早、中餐;維護處機關(guān)食堂廚房操作間的設備、設施及用具;做好食堂衛(wèi)生、餐具的清洗消毒等工作;完成領(lǐng)導和部門負責人交辦的其他工作任務。
(2)工作地點:市環(huán)衛(wèi)處辦公大樓(潭中東路21號)。
2.桂柳路垃圾轉(zhuǎn)運站炊事員1名
(1)職責:負責采購食堂每天所需的食材,并按照每天的菜譜烹調(diào)桂柳路垃圾轉(zhuǎn)運站食堂的早、中餐;維護桂柳路垃圾轉(zhuǎn)運站食堂廚房操作間的設備、設施及用具;做好食堂衛(wèi)生、餐具的清洗消毒等工作;完成領(lǐng)導和部門負責人交辦的其他工作任務。
(2)工作地點:柳州市桂柳路中段桂柳路垃圾轉(zhuǎn)運站。
(六)工資待遇:
1.中級專業(yè)技術(shù)崗位:月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×230%,即為3864元,其中:70%為崗位工資,按月發(fā)放;30%為績效工資,納入所在單位聘用人員績效工資總量,按照單位績效工資分配辦法并根據(jù)績效考核情況進行分配發(fā)放。
2.初級專業(yè)技術(shù)崗位:月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×200%,即為3360元,其中:70%為崗位工資,按月發(fā)放;30%為績效工資,納入所在單位聘用人員績效工資總量,按照單位績效工資分配辦法并根據(jù)績效考核情況進行分配發(fā)放。
3.2類輔助管理崗位、1類工勤服務崗位:月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×180%,即為3024元,其中:70%為崗位工資,按月發(fā)放;30%為績效工資,納入所在單位聘用人員績效工資總量,按照單位績效工資分配辦法并根據(jù)績效考核情況進行分配發(fā)放。
4.2類工勤服務崗位:月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×160%,即為2688元,其中:70%為崗位工資,按月發(fā)放;30%為績效工資,納入所在單位聘用人員績效工資總量,按照單位績效工資分配辦法并根據(jù)績效考核情況進行分配發(fā)放)。
5.各崗位人員,由單位繳納五項社會保險、住房公積金,個人應繳部分從工資中代扣代繳。
二、招聘崗位條件:
(一)基本條件:遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄;身體健康,能適應崗位工作需要;身高、性別不限;
(二)具體崗位條件見附件。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┕颊衅负喺拢河?2月中旬分別在市城管執(zhí)法局網(wǎng)站、柳州人才網(wǎng)向社會公布招聘簡章。
(二)報名方式:
現(xiàn)場報名時間:2019年12月25日—12月26日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
現(xiàn)場報名地點:柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處八樓人事科(柳州市潭中東路21號原外運大樓,市廣電中心旁)
所需材料:戶口本、身份證、畢業(yè)證和其他相關(guān)證件原件及復印件一式兩份,一寸免冠相片3張(黑白、彩照均可,請勿使用大頭貼),到報名地點現(xiàn)場報名。
?。ㄈ┈F(xiàn)場報名資格審查:對報名人員依據(jù)應聘崗位及條件進行資格審查。
?。ㄋ模┛荚嚕翰扇」P試、面試、崗位技能考核方式。
1.筆試考公共基礎知識及崗位應具備的專業(yè)知識。其中公共基礎知識包括:法律知識、基本常識、語言理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和案例分折、應用文書等,崗位應具備的專業(yè)知識,考試時限為150分鐘。筆試時間根據(jù)工作進度待定。各司機、炊事員崗位免筆試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)測試方式進行。根據(jù)筆試情況,劃定合格分數(shù)線,在達到筆試合格分數(shù)線基礎上,按計劃錄用職位數(shù)與筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定進入面試人員。面試時間根據(jù)筆試時間待定。除大型垃圾轉(zhuǎn)運站股員崗位外,其他崗位均需進行專業(yè)測試。
?。ㄎ澹┛己梭w檢。根據(jù)筆試成績+面試合格成績排序,按計劃錄用人數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核、體檢人選。
(六)公示和聘用。對考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員,在市城管執(zhí)法局網(wǎng)站公示,公示時間7天,公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。