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一、引進(jìn)高層次人才的基本條件
(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）身體健康；
?。ㄎ澹┵Y格條件：具有副高及以上職稱；本科及以上學(xué)歷；專業(yè)為水利水電工程、水利水電建筑工程、水利工程管理、水利水電工程與管理、農(nóng)田水利工程、農(nóng)業(yè)水利工程。
（六）凡在本市（含縣區(qū)）事業(yè)單位中列入事業(yè)編制管理范圍在編在職或已辭職的正式工作人員不符合報(bào)名資格，因攻讀碩士學(xué)位、博士學(xué)位而辭職且已獲得碩士、博士學(xué)位的人員或因晉升職稱而辭職且已取得高一級(jí)以上職稱的人員除外。
二、引進(jìn)高層次人才的名額及崗位
欽州市水利建設(shè)管理站引進(jìn)人才1名，為專業(yè)技術(shù)崗位。
三、引進(jìn)高層次人才的方式、程序
經(jīng)審核符合條件的人員，采取直接考核方式引進(jìn)。
1.考核、體檢。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合報(bào)名人選進(jìn)行考核?？己藭r(shí)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。
考核結(jié)束后擇優(yōu)確定體檢人選，由用人單位組織體檢人選到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選本人承擔(dān)。
2.公示、聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬引進(jìn)人選，并在欽州市水利局網(wǎng)站、欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)審批手續(xù)。
四、政策待遇
引進(jìn)的高層次人才除享受正常的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等福利外，還可以享受欽州市引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。
?。ㄒ唬┌布屹M(fèi)補(bǔ)貼：給予為期5年的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每年2萬，分五年發(fā)放，每年年度考核合格后發(fā)放。
（二）住房補(bǔ)貼：對(duì)引進(jìn)在欽州落戶（包括戶口不轉(zhuǎn)，但長(zhǎng)年工作在欽州）的高層次人才，在本市范圍內(nèi)首次購(gòu)買住房的，給予為期3年，每人每年2萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
?。ㄈ┮M(jìn)人才的配偶可按有關(guān)政策安排工作，子女可在市所屬學(xué)校內(nèi)選校入托和入學(xué)，不收取政策規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名方式一：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
1.報(bào)名人員須準(zhǔn)備以下材料：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證；③專業(yè)技術(shù)資格證書。以上材料的原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回。④攜帶近期2寸正面免冠照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《欽州市水利建設(shè)管理站引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，或自主提交《欽州市水利建設(shè)管理站引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》打印版。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日至2020年3月31日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：欽州市水利局人事科301室(欽州市濱江北路7號(hào))，聯(lián)系電話：0777-2824154。
?。ǘ﹫?bào)名方式二：采用傳真或發(fā)送電子版報(bào)名方式
1.報(bào)考人員可先將《欽州市水利建設(shè)管理站引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》傳真或發(fā)送電子版到欽州市水利局人事科，考核前提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式所需材料進(jìn)行驗(yàn)證審核。聯(lián)系人：蘇曉東，聯(lián)系電話：0777-2824154，傳真號(hào)碼：0777-2829528，郵箱：qzslrsk@126.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日至2020年3月31日。
