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柳州市柳江區(qū)教育系統(tǒng)招聘畢業(yè)生30人簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:柳州教育局     時(shí)間:2019-12-21 16:52:59     閱讀:

2020年柳州市柳江區(qū)教育系統(tǒng)首次自主招聘畢業(yè)生簡(jiǎn)章
  為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,從符合條件的高校畢業(yè)生中自主招聘部分學(xué)科教師,現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公告如下:
  一、基本原則
  堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
  二、招聘對(duì)象及條件
  (一)對(duì)象及條件:
  2019、2020年畢業(yè)生,全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,同時(shí)具備以下條件。
  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲(2001年12月19日(含本日)前出生);
  2. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  3. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4. 具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷及學(xué)位;
  5. 具備招聘崗位所需的教師資格條件。
  (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
  3. 正在接受立案審查的;
  4. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;
  5. 全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類(lèi)人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考)。
  三、招聘崗位及人數(shù)
  此次招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《2020年柳州市柳江區(qū)教育系統(tǒng)首次自主招聘畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
  四、報(bào)名辦法與資格審查
  (一)報(bào)名辦法
  1.報(bào)名時(shí)間:從《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起至2020年1月3日止。
  2.報(bào)名要求:應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè),按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
  3.報(bào)名方式:
  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者可到相關(guān)“雙選”招聘會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或直接到招聘單位報(bào)名。報(bào)名所需材料為經(jīng)本人簽名的《2020年柳江區(qū)教育系統(tǒng)自主招聘畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘報(bào)名表》)原件,提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、崗位要求的其他材料(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)原件、復(fù)印件(一式兩份),相關(guān)原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核后退回本人。
  (2)郵寄材料報(bào)名。郵寄地址詳見(jiàn)附件1,郵寄所需材料為經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘報(bào)名表》原件,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、崗位要求的其他材料(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)復(fù)印件(一式兩份)。郵寄的以郵戳日期為準(zhǔn)。
  (二)資格審查
  招聘單位在筆試前負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審,柳江區(qū)教育局在面試前負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
  五、組織考試
  (一)考試形式:筆試+面試。
  招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的,根據(jù)實(shí)際情況取消開(kāi)考或者申請(qǐng)不足比例開(kāi)考。
  筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí), 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)有缺考或違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不達(dá)1:3比例的,以實(shí)際面試入圍人數(shù)開(kāi)展面試。
  面試形式為教學(xué)能力測(cè)試,以面試成績(jī)從高到低排序確定擬聘用人員。同一崗位,面試成績(jī)相同時(shí),比筆試成績(jī),筆試成績(jī)高者入圍,筆試成績(jī)相同的,再增加面試,以加試面試成績(jī)確定面試排名。
  (二)考試時(shí)間及地點(diǎn)
  1.筆試。
  時(shí)間:2020年1月11日(星期六)9:00至10:30。
  地點(diǎn):柳江區(qū)拉堡小學(xué)教學(xué)樓,地址:柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳西路1號(hào)。
  2.面試。
  時(shí)間:2020年1月12日(星期日)8:00開(kāi)始。
  地點(diǎn):柳江區(qū)拉堡小學(xué)教學(xué)樓,地址:柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳西路1號(hào)。
  六、簽訂就業(yè)協(xié)議
  招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
  七、考核與體檢
  由柳江區(qū)教育局組織招聘單位對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議人選進(jìn)行考核與體檢。在考核、體檢環(huán)節(jié),屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查,不能提供的,取消應(yīng)聘人員聘用資格。
  (一)考核
  考核主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。
  (二)體檢
  經(jīng)考核合格的人員,由柳江區(qū)教育局會(huì)同人社局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,招聘單位可提出申請(qǐng),經(jīng)教育主管部門(mén)同意,可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
  八、公示和聘用
  根據(jù)筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單,由城區(qū)教育局統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
  九、紀(jì)律和監(jiān)督
  (一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
  (二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
  (三)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
  (四)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
  3.主管部門(mén)工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
  4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
  5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
  6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
  本簡(jiǎn)章由柳江區(qū)教育局、柳江區(qū)人社局負(fù)責(zé)共同解釋。
  招聘監(jiān)督電話:0772-7214990、7222318 柳江區(qū)教育局
  0772-7211163 柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
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