一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力,專業(yè)對(duì)口;專業(yè)相關(guān)資格證。
(四)2019年畢業(yè)未就業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生、2020年普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書,護(hù)理專業(yè)要求全日制大專及以上。
(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(六)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2019年12月24日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。如:18周歲至35周歲,即1983年12月24日(含本日)至2001年12月23日(含本日)之間出生,其他依此類推。本次招聘所涉及的學(xué)歷時(shí)間計(jì)算,以2020年7月31日(含本日)為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
2019年12月24日(星期二)9:00-16:00,2019年12月25日(星期三)上午9:00-12:00,到廣西醫(yī)科大學(xué)露天運(yùn)動(dòng)場(chǎng)B51號(hào)、B54號(hào)展位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(地址:南寧市雙擁路22號(hào))
招聘單位:鹿寨縣初級(jí)衛(wèi)生保健委員會(huì)辦公室、鹿寨縣艾滋病防治所、鹿寨縣醫(yī)療急救指揮中心、鹿寨縣疾病預(yù)防控制中心。具體的招聘資格條件詳見附件1《2020年鹿寨縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(實(shí)名編)》。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3.報(bào)名所需材料:(1)《2020年柳州市鹿寨縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》,同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、生就業(yè)推薦表(附成績(jī)單),教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載),2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)、電子注冊(cè)備案表即可;資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等相關(guān)證件?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。
4.資格審查
招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試、面試,筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天確定后,由招聘單位通知考生。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名當(dāng)天通知。
2.筆試組織
筆試由柳州市鹿寨縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織,經(jīng)資格審查無(wú)異議后,用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分,60分為合格。
(三)面試
1.面試人員的確定
筆試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分,確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不合格的或有缺考、違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。其中,筆試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名當(dāng)天通知。
3.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。
4.面試組織
(1)面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)健局聯(lián)合組織。
(2)考生應(yīng)于開考前1小時(shí)簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽,按順序簽候考。
5.面試結(jié)果的使用
面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格,方可進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
五、考核
按照面試成績(jī)高低,招聘崗位按1:1確定考核體檢人選,由招聘單位對(duì)考核人選開展考核工作??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無(wú)違法亂紀(jì)等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查??己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)(即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的,取消聘用資格??蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢及聘用
鹿寨縣衛(wèi)健局組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件:
1.《2020年鹿寨縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(實(shí)名編)》
2.《2020年柳州市鹿寨縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》
3.《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》
鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局
鹿寨縣衛(wèi)生健康局
2019年12月16日
原文標(biāo)題:鹿寨縣衛(wèi)健系統(tǒng)赴廣西醫(yī)科大學(xué)公開招聘公告
文章來(lái)源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12746.html