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一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計(jì)劃
招聘名額10名，為非人民警察身份性質(zhì)，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，列入公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍管理。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
2.品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；
3.具有中專(含)以上學(xué)歷；
4.年齡為23周歲以上，38周歲以下；
5.身高1.60米以上，身體健康，具有正常履職的身體條件；
6.常住戶籍為百色市（含各縣、市、區(qū)）。
(二)具備以下條件的，可優(yōu)先考慮或放寬條件
1.具體專業(yè)技能的；
2.從事過計(jì)算機(jī)管理工作、會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作等的；
3.在之前工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀得到表彰的；
4.具有此條前三款的，可適當(dāng)放寬報(bào)名年齡限制，身高限制，性別不限。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰的；
4.本人或者直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘方法及程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為：2019年12月3日至12月14日上班時(shí)間。報(bào)名人數(shù)不足的可以順延。
2.報(bào)名地點(diǎn)。
德?？h紀(jì)委監(jiān)委辦公室
3.報(bào)名方式、要求。應(yīng)聘人員本人到場報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載《德保縣監(jiān)察委員會(huì) 德?？h公安局公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫打印。報(bào)名時(shí)需提交近期白底小2寸免冠證件照2張及個(gè)人《德?？h監(jiān)察委員會(huì) 德保縣公安局公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員報(bào)名登記表》。
4.資格審查。攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口本等證件原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。退役士兵需持退役證進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成資格審查不通過、無法聯(lián)系等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
經(jīng)審查合格，由用人單位通知應(yīng)聘者參加體能測試。如提交虛假報(bào)名資料的，取消其報(bào)名資格。
（二）體能測試
應(yīng)聘人員憑身份證和用人單位簽發(fā)的通知書參加體能測試。體能測試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測試共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目，具體為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試由縣監(jiān)委、縣公安局組織面試小組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力等。
（四）體檢
按照面試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
（五）政審
體檢合格的，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入政審人員。主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審不合格的不予聘用。
（六）公示
經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢和政審合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行7天（工作日）公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
（七）聘用
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度，由縣監(jiān)委、縣公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同和內(nèi)部管理規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
五、待遇
正式聘用首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，并按規(guī)定享受公休假等福利待遇。聘用期間工資從財(cái)政經(jīng)費(fèi)開支，工資福利待遇與縣公安局在崗輔警待遇一致，縣公安局為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，單位部分由單位承擔(dān)。合同期滿，經(jīng)考核合格的，如工作需要及政策允許可以繼續(xù)聘用，并重新簽訂聘用合同。
六、崗位職責(zé)和工作模式
留置對(duì)象看護(hù)人員實(shí)行監(jiān)察機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)雙重管理，執(zhí)行監(jiān)察留置對(duì)象看護(hù)任務(wù)和保障監(jiān)督、調(diào)查安全工作時(shí)，由監(jiān)察機(jī)關(guān)直接管理；不執(zhí)行看護(hù)任務(wù)和安全保障時(shí)，由縣公安局負(fù)責(zé)管理、使用。
（一）崗位職責(zé)
1.執(zhí)行監(jiān)察留置看護(hù)和監(jiān)督、調(diào)查安全保障任務(wù)；
2.無留置看護(hù)和安全保障任務(wù)時(shí)，執(zhí)行街面巡邏防控等任務(wù)。
（二）工作模式
1.執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，實(shí)行半軍事化封閉式管理；
2.執(zhí)行任務(wù)期間實(shí)施輪休、輪崗制度。
3.執(zhí)行監(jiān)督、調(diào)查安全保障工作任務(wù)時(shí)按監(jiān)察機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理。
報(bào)名咨詢電話：
德保縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室（0776-3822042）
監(jiān)督單位：
德?？h公安局督察大隊(duì)（0776-3828929）
附件：報(bào)名登記表及體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
原文標(biāo)題：德?？h監(jiān)察委員會(huì) 德?？h公安局2019年公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員公告
文章來源：http://www.debao.gov.cn/37/20191202173155_40031.html
