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河池市生態(tài)環(huán)境局面向全市公開(kāi)優(yōu)選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-12-03 11:29:53     閱讀:

  根據(jù)工作需要,河池市生態(tài)環(huán)境局決定面向全市公開(kāi)優(yōu)選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。為做好優(yōu)選工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、優(yōu)選職位及名額

  規(guī)劃綜合科科長(zhǎng)(或副科長(zhǎng))1名。

  二、優(yōu)選原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  三、優(yōu)選范圍

  河池市黨政機(jī)關(guān)公考。

  四、優(yōu)選資格條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,身體健康。

  (二)具有在規(guī)劃崗位或相似工作經(jīng)歷;熟悉計(jì)算機(jī)操作。

  (三)具有大學(xué)以上學(xué)歷的正科級(jí)或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

  (四)年齡40周歲以下。

  (五)近三年年度考核均為稱(chēng)職等次以上。

  (六)現(xiàn)工作單位滿(mǎn)2年?,F(xiàn)單位工作期間,通過(guò)借調(diào)方式(抽調(diào)、跟班學(xué)習(xí))到其他單位工作的時(shí)間不計(jì)入現(xiàn)單位工作時(shí)間。

  (七)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。通過(guò)借調(diào)方式(抽調(diào)、跟班學(xué)習(xí))到市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)(含參照公考法管理單位)工作的,借調(diào)時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

  (八)原則上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)任職滿(mǎn)3年。

  (九)有下列情形之一的,不得報(bào)名:1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;3.按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)工作地區(qū)、工作單位、最低工作時(shí)限等有限制性規(guī)定的人員,見(jiàn)習(xí)(試用)服務(wù)期未滿(mǎn)的人員,約定服務(wù)期限未滿(mǎn)的人員;4.公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公考兩年內(nèi)不得調(diào)離遴選和選調(diào)機(jī)關(guān);5.調(diào)入后構(gòu)成回避關(guān)系的;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本次優(yōu)選干部所涉及的年齡、學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年10月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

  五、優(yōu)選步驟和程序

  (一)發(fā)布公告。在河池人才網(wǎng)發(fā)布優(yōu)選公告。

  (二)報(bào)名。符合優(yōu)選條件的人員可采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月2日至12月22日。

  2.報(bào)名方式:采取快遞郵寄或直接送達(dá)材料的報(bào)名方法(報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn))。

  3.報(bào)名地址:河池市金城江區(qū)文體路41號(hào) 河池市生態(tài)環(huán)境局人事科(聯(lián)系電話(huà):2108580,郵編:547000)

  4.報(bào)名須提供以下材料:

  (1)《河池市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)優(yōu)選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》原件(雙面打印,親筆簽字)一式兩份,并將電子版發(fā)至郵箱:hcsrsg@163.com。

  (2)學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、其他資格證書(shū)等復(fù)印件。

  (3)近三年年度考核表。

  (4)近期5寸全身生活彩照1張。

  (5)提供1-2篇本人撰寫(xiě)的重要文稿、綜合文稿或宣傳報(bào)道文章。

  報(bào)名者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料,準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式,保證不弄虛作假,不偽造、使用假證明、假證書(shū)。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,將取消優(yōu)選資格。

  (三)資格審查,適崗比選。由河池市生態(tài)環(huán)境局根據(jù)職位資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查,不符合優(yōu)選條件者,取消資格。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,進(jìn)行適崗比選,確定資格復(fù)審對(duì)象。

  (四)資格復(fù)審??己饲斑M(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證原件和公考登記表、年度考核登記表復(fù)印件等材料到河池市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后,進(jìn)行面談。

  (五)考察。根據(jù)資格復(fù)審情況,按1:1的比例確定擬考察人選。

  河池市生態(tài)環(huán)境局組成考核組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。主要了解考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)、潛在能力、工作適應(yīng)能力等方面的情況??疾焱ㄟ^(guò)個(gè)別談話(huà)了解、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,考察過(guò)程中,對(duì)考察人選的身份、資格進(jìn)行再審核??疾觳缓细裾?,將取消優(yōu)選資格。

  (六)體檢。根據(jù)考察情況,按1:1比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考核對(duì)象自理。體檢不合格者,將取消優(yōu)選資格,由河池市生態(tài)環(huán)境局根據(jù)考核情況決定體檢遞補(bǔ)人選。體檢合格者確定為擬優(yōu)選對(duì)象。

  (七)討論決定。根據(jù)考察情況,由河池市生態(tài)環(huán)境局召開(kāi)黨組會(huì)議討論確定擬優(yōu)選人選。

  (八)公示。對(duì)擬優(yōu)選人員按照規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響優(yōu)選的,正式確定為優(yōu)選對(duì)象。

  (九)調(diào)動(dòng)。在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,擬優(yōu)選人員須到崗進(jìn)行1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),跟班學(xué)習(xí)期間未發(fā)現(xiàn)有不適合優(yōu)選崗位工作情形的,正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

  河池市生態(tài)環(huán)境局

  2019年11月29日

  附件:河池市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)優(yōu)選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc

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