一、職位
公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類,一是面向所有符合條件的公考,二是專門面向符合條件的選調(diào)生。
公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員。
二、報名范圍和條件
(一)公開遴選
1、報名范圍:
(1)省級以下機關(guān)中已進行公考登記備案且在編在崗的公考。
(2)省級以下參照公考法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。
2、報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。
(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公考或參照公考法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
除選調(diào)生外,由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的,須在本級機關(guān)工作2年以上。
計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2015年8月。
基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位,中央和國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公考法管理的事業(yè)單位,中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān),不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
(3)公考年度考核均為稱職以上等次。
(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考處長職位,須現(xiàn)任縣處級正職職務(wù)或具有2年以上縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報考副處長職位,須現(xiàn)任縣處級副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報考主任科員以下職位,須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計算任職經(jīng)歷年限的截止時間為2015年8月。
除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考處長職位,年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報考副處長職位,年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生);報考主任科員以下職位,年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生),其中,報考專門面向選調(diào)生職位,鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下(1982年5月27日以后出生),科員年齡在29周歲以下(1985年5月27日以后出生)。
(5)具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
(6)所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。
(7)大學(xué)本科以上文化程度。
(8)身體健康。
(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3、具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(4)尚在新錄用公考試用期的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
今后,在職公考、參照公考法管理機關(guān)(單位)工作人員不能報名參加中央機關(guān)公考錄用考試。
(二)公開選調(diào)
1、報名范圍:
國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
2、報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公考法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公考調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。
現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。