根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)〈北海市黨政機關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》（北組通〔2015〕75號）和我區(qū)人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定使用聘用教師控制數(shù)面向“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級以上重點師范院校通過招聘方式引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才195名。并計劃于2019年12月組織骨干教師、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人員到廣西師范大學(xué)和北海市本地進(jìn)行現(xiàn)場招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
北海市銀海區(qū)中小學(xué)招聘崗位195個（詳見附件）。
二、招聘工作日程安排
（一）北海市本地招聘會
1.時間：2019年12月7日（8：00—17：00）
網(wǎng)上報名截止時間2019年12月4日17：30；并接受現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間為2019年12月7日8：00—9：30，過期不接受報名。
2.地點：北海市銀海區(qū)第一小學(xué)
（二）廣西師范大學(xué)現(xiàn)場招聘會
1.時間：2019年12月16日（9：00—18：00現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試），17日（9：00—15：00，簽訂就業(yè)協(xié)議，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生自備學(xué)校蓋章的三方協(xié)議）
2.地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓
三、招聘對象
（一）“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。
（二）“雙一流”師范類建設(shè)高校近5年畢業(yè)的全日制本科生(2015年6月及以后畢業(yè)），并具有學(xué)士學(xué)位。
（三）省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(2015年6月及以后畢業(yè)），并具有學(xué)士學(xué)位。
北海市（含縣區(qū)）在職在編的工作人員不在此招聘范圍。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平和團結(jié)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。
（二）應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位必須符合條件，且具有各招聘崗位要求的教師資格證。往屆畢業(yè)生須在報名時提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證，否則取消聘用資格。
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的必備身體條件。
（四）年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1983年11月27日至2001年11月27月期間出生，博士及有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2019年11月下旬在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）及有關(guān)師范院校媒體網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）招聘宣講
宣講通過多媒體介紹北海市銀海區(qū)教育的情況、學(xué)校需要崗位情況及招聘的條件要求和福利待遇等。
（三）報名面談
1. 現(xiàn)場招聘：應(yīng)聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受現(xiàn)場咨詢、初步了解應(yīng)聘者的基本情況，認(rèn)為符合招聘崗位要求的，填寫《北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才報名表》、收集應(yīng)聘人員材料、通知面試時間及地點。
2.本地招聘：應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載《北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才報名表》,提前將報名資料發(fā)送至電子郵箱yhjyrs@163.com或郵寄、直送至北海市銀海區(qū)教育局人事股。經(jīng)審核通過后，電話通知應(yīng)聘者參加筆試、面試。
（四）組織考試（面試、筆試）
1.筆試：筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本科生（教育部直屬師范院校公費師范生除外）需參加筆試，根據(jù)筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校公費師范生不用筆試。筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試：面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，總分100分，60分合格。計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學(xué)能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等有關(guān)專業(yè)知識，試講時間10分鐘；答辯由考核組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識進(jìn)行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進(jìn)行現(xiàn)場評分，按成績高低確定人選，考官組同時按要求填寫面試評分表。
3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達(dá)到劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績不計入總成績。根據(jù)總成績（總成績=面試成績）從高分到低分確定擬聘人員。
（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應(yīng)聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應(yīng)聘者商談。以此類推。
（六）考察和體檢
考察工作在區(qū)教育局考核領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由各用人單位組織實施。采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考察結(jié)果，考核合格后方可進(jìn)入體檢階段。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢由銀海區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)，銀海區(qū)教育局組織，并統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可聘用。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目須當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）公示及審批
經(jīng)考試、考察、體檢合格者，經(jīng)銀海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議后。按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（八）辦理聘用手續(xù)
已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)證書后，已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年（教育部直屬師范院校公費師范生按國家規(guī)定的服務(wù)期限）。
六、享受待遇
（一）此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員享受待遇按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行。
1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，只進(jìn)行實名記錄，暫不辦理入編手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內(nèi)流動?？缈h流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級。
（二）以下人員正式聘用后，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市銀海區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)待遇：
1、“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生可享受每人15萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。
2、“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。
3、“雙一流”師范類建設(shè)高校以及省級重點師范院校優(yōu)勢學(xué)科（院校優(yōu)勢學(xué)科名單附后）近5年畢業(yè)的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放三年，共計3.6萬元。
4.對于使用事業(yè)編制或聘用教師控制數(shù)引進(jìn)但不享受《北海市教育領(lǐng)域優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)實施細(xì)則（試行）》規(guī)定的安家補貼政策的、屬于省級重點師范院校的全日制本科生每人可享受2萬元的安家補貼，分3年平均發(fā)放。
5、此次招聘人員可提供住房。
七、招聘組織
招聘工作在銀海區(qū)區(qū)委組織部、銀海區(qū)人社局、銀海區(qū)區(qū)委編辦、銀海區(qū)財政局等的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由銀海區(qū)教育局負(fù)責(zé)具體組織實施。
 八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師 13321795982   0779-3215032
        梁老師 13307790208
 

附件：附件1：北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才計劃表.xlsx
附件：附件2 國內(nèi)“雙一流”師范類建設(shè)高校及部分省級重點師范院校優(yōu)勢學(xué)科名單.xls
附件：附件3：北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才報名表.doc


        
 

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原文標(biāo)題：北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才招聘公告

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/105645