一、招聘人員崗位及招聘條件

　　招聘崗位：價(jià)格監(jiān)測、市場調(diào)查人員

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不誠信等不良記錄;

　　3.熟悉辦公設(shè)備及軟件使用，具有一定寫作能力，服從崗位安排;

　　4.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下;

　　5.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、會計(jì)類、工程造價(jià)等專業(yè)畢業(yè);

　　6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的。

　　二、招聘程序

　　采取電子郵件報(bào)名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試等方式公開招聘

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月1日-5日

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請將以下材料掃描件以附件形式編輯發(fā)送至郵箱lzjgrzzx_zhk@163.com。文件名為本人姓名加專業(yè)全稱。

　　(1)報(bào)名表(附件一)

　　(2)個(gè)人簡歷(附照片);

　　(3)有效身份證件;

　　(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書;

　　(5)各種榮譽(yù)稱號證書和其它證明個(gè)人能力的材料。

　　報(bào)名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2019年12月6日-8日。

　　(三)筆試

　　時(shí)間：2019年12月14日。

　　筆試內(nèi)容：價(jià)格法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識，本市日常重要民生商品近期價(jià)格，以及市場價(jià)格走勢分析撰寫等。

　　通過初審人員統(tǒng)一組織筆試。用人單位在筆試前2個(gè)工作日通知進(jìn)入筆試的人員;對未進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。

　　(四)面試

　　時(shí)間：2019年12月18日-20日。

　　(1)面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績、崗位匹配度、文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況綜合確定;

　　(2)用人單位在面試前1-2個(gè)工作日通知進(jìn)入面試的人員;對未進(jìn)入面試的人員不再另行通知;

　　(3)面試人員須按規(guī)定攜帶身份證、個(gè)人學(xué)歷證及其他證書等原件材料參加面試。

　　(五)最終審核

　　時(shí)間：2019年12月21-23日。用人單位對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行最終審核。

　　(六)確定最終名單

　　時(shí)間：2019年12月26日-27日。

　　確定最終聘用的人員名單，并電話通知應(yīng)聘人員，對未通過人員不再另行通知。

　　(七)體檢

　　擬聘用人員需提供柳州市三甲醫(yī)院體檢報(bào)告(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格后按人事聘用方案辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(八)聘用

　　1.聘用人員與單位首次簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，試用期2個(gè)月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期滿后視工作需要、個(gè)人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。

　　2.聘用人員工資及各項(xiàng)福利待遇參考市政府《柳州市市級事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號)規(guī)定并結(jié)合我中心實(shí)際執(zhí)行。

　　三、聯(lián)系方式

　　地址：柳州市城中區(qū)公園路33號文教樓5樓

　　電話：0772-2872680

　　郵箱：lzjgrzzx_zhk@163.com

　　柳州市價(jià)格認(rèn)證中心

　　2019年11月25日

　　附件：柳州市價(jià)格認(rèn)證中心招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc