一、招聘名額及工作性質(zhì)

　　(一)招聘人數(shù)：政府綜合性崗位人員2名;

　　司法協(xié)管員2名;

　　貧困級(jí)扶貧信息員1名

　　(二)工作性質(zhì)：全職。

　　二、招聘條件及工資待遇

　　(一)基本條件

　　1.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

　　2.具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，聘用的財(cái)務(wù)專員有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、快速運(yùn)用電子表格。政策理論水平和文化素養(yǎng)，熱愛基層工作，服從用人單位統(tǒng)一安排。

　　4.具有適應(yīng)招考崗位要求的身體條件;

　　5.年齡要求：40周歲以下(即1979年8月15日以后出生)。

　　(二)工資待遇

　　根據(jù)《關(guān)于規(guī)范魚峰區(qū)聘用人員工資福利待遇的方案》執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)，有加班費(fèi)，提供食宿。

　　(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

　　3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;

　　4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月26日至2019年12月5日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：里雍鎮(zhèn)政府辦公樓304辦公室。

　　3.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場報(bào)名方式和網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員需持身份證原件和戶口簿正本及二者復(fù)印件各1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表(詳見附件)1份前往報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名需上訴證件的掃描件發(fā)至郵箱。

　　屬退伍軍人還需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過資格審查的，向應(yīng)聘者說明原因。

　　(三)面試

　　面試工作由里雍鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)日公布。

　　(四)考核

　　1.面試結(jié)束后，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。

　　2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)人員聘用

　　1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果，公示5個(gè)工作日無異議后，擇優(yōu)確定聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.工作崗位。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　四、聯(lián)系方式

　　地址：魚峰區(qū)里雍鎮(zhèn)人民政府里雍街211號(hào)

　　聯(lián)系人：羅先生 聯(lián)系電話：13878209202

　　郵箱：lyjcb7568221@163.com

　　魚峰區(qū)里雍鎮(zhèn)人民政府

　　2019年11月26日

　　附件：2019年魚峰區(qū)里雍鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx