一、招聘對象
本次赴陜西師范大學(xué)招聘急需緊缺專業(yè)人才,招聘對象為區(qū)外院校急需緊缺崗位的博士、2020年區(qū)外院校全日制應(yīng)屆碩士研究生以及急需緊缺專業(yè)的2020年區(qū)外院校全日制應(yīng)屆學(xué)士學(xué)位大學(xué)本科畢業(yè)生。區(qū)內(nèi)院校畢業(yè)生不在此次招聘范圍之內(nèi)。
二、政策支持
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編制辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)要求,我市事業(yè)單位參加此次招聘會,招聘編制內(nèi)人員,經(jīng)我局核準(zhǔn)后,可一站式完成公開招聘程序。
三、招聘程序
桂林市2019年度事業(yè)單位赴陜西師范大學(xué)招聘急需緊缺專業(yè)人才,按照制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進(jìn)行。
四、招聘方式
本次桂林市事業(yè)單位赴陜西師范大學(xué)招聘編制內(nèi)急需緊缺專業(yè)人才,采取現(xiàn)場報(bào)名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場筆試→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場簽約的方式進(jìn)行。
招聘對象為取得博士學(xué)位的崗位,可免筆試和面試,現(xiàn)場組織考核;招聘對象為2020年全日制應(yīng)屆碩士研究生的崗位,可免筆試,現(xiàn)場組織面試;招聘對象為2020年全日制應(yīng)屆學(xué)士學(xué)位大學(xué)本科畢業(yè)生的崗位,屬于招聘單位及主管部門認(rèn)定緊缺專業(yè)的,經(jīng)核準(zhǔn)在招聘地點(diǎn)現(xiàn)場組織筆試、面試。
筆試
(一)公共筆試科目和內(nèi)容
2019年赴陜西師范大學(xué)招聘急需緊缺專業(yè)人才,招聘對象為2020年全日制應(yīng)屆學(xué)士學(xué)位大學(xué)本科畢業(yè)生的崗位,須參加公共筆試,筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(教育類/公共類)》,筆試以閉卷考試方式進(jìn)行?!毒C合應(yīng)用能力(教育類/公共類)》試卷類別詳見《桂林市2019年度事業(yè)單位赴陜西師范大學(xué)招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計(jì)劃表》。筆試科目為客觀性試題,全部在答題紙上作答,分值滿分為100分,筆試以閉卷考試方式進(jìn)行。
《綜合應(yīng)用能力(教育類)》主要測試范圍包括教育理論綜合知識、公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)知識與能力等內(nèi)容。
《綜合應(yīng)用能力(公共類)》主要測試范圍包括哲學(xué)基本原理、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律知識、歷史知識、行政管理知識、公文寫作、經(jīng)濟(jì)知識和科技常識等內(nèi)容。
(二)公共科目筆試時(shí)間
各大學(xué)公共筆試科目具體時(shí)間、地點(diǎn)在招聘會當(dāng)天以招聘單位工作人員通知為準(zhǔn)。
進(jìn)入筆試的2020年學(xué)士學(xué)位大學(xué)本科畢業(yè)生,務(wù)必按招聘單位工作人員通知的具體時(shí)間及要求按時(shí)參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間參加筆試的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。未參加公共科目筆試的不能進(jìn)入面試程序。
面試
(一)確定進(jìn)入面試資格人選
筆試結(jié)束后,由桂林市人力資源和社會保障局在筆試合格人員中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,確定擬進(jìn)入面試人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。報(bào)考市直單位的畢業(yè)生筆試成績需達(dá)60分方可進(jìn)入面試程序,報(bào)考荔浦市、臨桂區(qū)所屬事業(yè)單位的畢業(yè)生筆試成績需達(dá)55分方可進(jìn)入面試程序。
(二)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)
面試形式分為公共面試、專業(yè)面試兩種形式。每個(gè)職位只采取其中一種面試形式,具體面試形式詳見《桂林市2019年度事業(yè)單位赴陜西師范大學(xué)招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計(jì)劃表》。
公共面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
專業(yè)面試采取試講或試講+知識問答形式。
(三)面試的組織管理
面試工作由桂林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定具體方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由5人組成??脊購目脊賻熘须S機(jī)抽取。
面試期間,對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試,考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。
(四)公布面試成績
面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分,面試合格成績需達(dá)60分,方能進(jìn)入考察程序。按1:1比例直接進(jìn)入面試的報(bào)考人員面試合格成績需達(dá)70分,方能進(jìn)入考察程序。
面試人選及簽約對象的確定
根據(jù)筆試結(jié)果,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到1:3比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)場確定是否進(jìn)入面試程序。報(bào)考人員進(jìn)入面試程序后,筆試成績歸零,以面試成績排名確定簽約對象。面試結(jié)束后,對面試成績合格者現(xiàn)場簽約。
七、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、單位
本次招聘工作于2019年12月7日在陜西師范大學(xué)進(jìn)行,招聘單位如下:
廣西桂林圖書館、中共桂林市委黨校、桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院、桂林市公共資源交易中心、桂林市桂林中學(xué)、桂林市第十八中學(xué)、桂林市逸仙中學(xué)、桂林市第八中學(xué)、桂林市中山中學(xué)、桂林市第十一中學(xué)、桂林市第十七中學(xué)、桂林市第十九中學(xué)、桂林市復(fù)興小學(xué)、中共荔浦市委員會組織部老干部活動(dòng)中心、荔浦市扶貧開發(fā)綜合服務(wù)中心、荔浦市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)室、桂林市臨桂區(qū)臨桂中學(xué)、桂林市臨桂區(qū)第三中學(xué)、桂林市臨桂區(qū)兩江中學(xué)、桂林市臨桂區(qū)第一中學(xué)、桂林市臨桂區(qū)五通中學(xué)
相關(guān)網(wǎng)站:
桂林市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
附件:《桂林市2019年度事業(yè)單位赴陜西師范大學(xué)招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計(jì)劃表》
桂林市人力資源和社會保障局
2019年11月28日