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桂林市2019事業(yè)單位赴陜西師范大學招聘急需緊缺專業(yè)人才

作者:志公教育     來源:桂林人才網(wǎng)     時間:2019-11-28 10:38:18     閱讀:

  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步加大我市引才力度,滿足我市事業(yè)單位對急需緊缺人才的需求,精準引進各層次專業(yè)人才,中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、中共桂林市委機構編制委員會辦公室擬于2019年12月7日組織我市事業(yè)單位赴陜西師范大學招聘急需緊缺專業(yè)各層次人才,現(xiàn)將招聘信息予以發(fā)布。共21個單位65個職位計劃招聘80人。招聘職位所需要的具體聘用條件詳見《桂林市2019年度事業(yè)單位赴陜西師范大學招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。

  一、招聘對象

  本次赴陜西師范大學招聘急需緊缺專業(yè)人才,招聘對象為區(qū)外院校急需緊缺崗位的博士、2020年區(qū)外院校全日制應屆碩士研究生以及急需緊缺專業(yè)的2020年區(qū)外院校全日制應屆學士學位大學本科畢業(yè)生。區(qū)內(nèi)院校畢業(yè)生不在此次招聘范圍之內(nèi)。

  二、政策支持

  根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編制辦《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)要求,我市事業(yè)單位參加此次招聘會,招聘編制內(nèi)人員,經(jīng)我局核準后,可一站式完成公開招聘程序。

  三、招聘程序

  桂林市2019年度事業(yè)單位赴陜西師范大學招聘急需緊缺專業(yè)人才,按照制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進行。

  四、招聘方式

  本次桂林市事業(yè)單位赴陜西師范大學招聘編制內(nèi)急需緊缺專業(yè)人才,采取現(xiàn)場報名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場筆試→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場簽約的方式進行。

  招聘對象為取得博士學位的崗位,可免筆試和面試,現(xiàn)場組織考核;招聘對象為2020年全日制應屆碩士研究生的崗位,可免筆試,現(xiàn)場組織面試;招聘對象為2020年全日制應屆學士學位大學本科畢業(yè)生的崗位,屬于招聘單位及主管部門認定緊缺專業(yè)的,經(jīng)核準在招聘地點現(xiàn)場組織筆試、面試。

  筆試

  (一)公共筆試科目和內(nèi)容

  2019年赴陜西師范大學招聘急需緊缺專業(yè)人才,招聘對象為2020年全日制應屆學士學位大學本科畢業(yè)生的崗位,須參加公共筆試,筆試科目為《綜合應用能力(教育類/公共類)》,筆試以閉卷考試方式進行?!毒C合應用能力(教育類/公共類)》試卷類別詳見《桂林市2019年度事業(yè)單位赴陜西師范大學招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。筆試科目為客觀性試題,全部在答題紙上作答,分值滿分為100分,筆試以閉卷考試方式進行。

  《綜合應用能力(教育類)》主要測試范圍包括教育理論綜合知識、公共基礎知識、教育教學知識與能力等內(nèi)容。

  《綜合應用能力(公共類)》主要測試范圍包括哲學基本原理、時事政治、職業(yè)道德、法律知識、歷史知識、行政管理知識、公文寫作、經(jīng)濟知識和科技常識等內(nèi)容。

  (二)公共科目筆試時間

  各大學公共筆試科目具體時間、地點在招聘會當天以招聘單位工作人員通知為準。

  進入筆試的2020年學士學位大學本科畢業(yè)生,務必按招聘單位工作人員通知的具體時間及要求按時參加筆試,未按規(guī)定時間參加筆試的,視為自動放棄筆試資格。未參加公共科目筆試的不能進入面試程序。

  面試

  (一)確定進入面試資格人選

  筆試結束后,由桂林市人力資源和社會保障局在筆試合格人員中,根據(jù)計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例,按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,確定擬進入面試人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。報考市直單位的畢業(yè)生筆試成績需達60分方可進入面試程序,報考荔浦市、臨桂區(qū)所屬事業(yè)單位的畢業(yè)生筆試成績需達55分方可進入面試程序。

  (二)面試形式、時間、地點

  面試形式分為公共面試、專業(yè)面試兩種形式。每個職位只采取其中一種面試形式,具體面試形式詳見《桂林市2019年度事業(yè)單位赴陜西師范大學招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。

  公共面試采取結構化面試形式。

  專業(yè)面試采取試講或試講+知識問答形式。

  (三)面試的組織管理

  面試工作由桂林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定具體方案并組織實施,全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

  面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度,即面試當天考官抽簽確定考場,報考人員抽簽確定參加面試的順序。

  面試考官小組由5人組成??脊購目脊賻熘须S機抽取。

  面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試,考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

  (四)公布面試成績

  面試成績在面試結束當天公布。面試成績滿分為100分,面試合格成績需達60分,方能進入考察程序。按1:1比例直接進入面試的報考人員面試合格成績需達70分,方能進入考察程序。

  面試人選及簽約對象的確定

  根據(jù)筆試結果,按照招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達不到1:3比例的,由招聘工作領導小組當場確定是否進入面試程序。報考人員進入面試程序后,筆試成績歸零,以面試成績排名確定簽約對象。面試結束后,對面試成績合格者現(xiàn)場簽約。

  七、招聘時間、地點、單位

  本次招聘工作于2019年12月7日在陜西師范大學進行,招聘單位如下:

  廣西桂林圖書館、中共桂林市委黨校、桂林市水利電力勘測設計研究院、桂林市公共資源交易中心、桂林市桂林中學、桂林市第十八中學、桂林市逸仙中學、桂林市第八中學、桂林市中山中學、桂林市第十一中學、桂林市第十七中學、桂林市第十九中學、桂林市復興小學、中共荔浦市委員會組織部老干部活動中心、荔浦市扶貧開發(fā)綜合服務中心、荔浦市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計室、桂林市臨桂區(qū)臨桂中學、桂林市臨桂區(qū)第三中學、桂林市臨桂區(qū)兩江中學、桂林市臨桂區(qū)第一中學、桂林市臨桂區(qū)五通中學

  相關網(wǎng)站:

  桂林市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站http://rsj.guilin.gov.cn/

  桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

  附件:《桂林市2019年度事業(yè)單位赴陜西師范大學招聘急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》

  桂林市人力資源和社會保障局

  2019年11月28日

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