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百色市右江區(qū)2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時間:2019-11-27 18:27:23     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)[2012]30號)、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,我區(qū)2020年度計劃拿出45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位參加百色學(xué)院高校畢業(yè)生雙選會招聘工作人員,招聘具有本科以上學(xué)士學(xué)位的歷屆畢業(yè)生。為做好本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘條件和服務(wù)年限
  (一)招聘條件:
  1.遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
  2. 具有本科以上文化程度,并在2019年12月7日前取得畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證;
  3.年齡在18歲周以上、30歲周以下(年齡均以2019年12月7日為截止日期,年限按足年足月累計,即為1988年12月7日至2001年12月7日期間出生)。
  4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
  (二)服務(wù)年限:在原招聘崗位服務(wù)3年以上(含試用期)。
  (三)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
  2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀(jì)律行為的。
  3.機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
  4.違反生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。
  5.現(xiàn)役軍人。
  6.大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目人員。
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  二、招聘程序
  招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。
 ?。ㄒ唬?報名
  1.報名方式及報名時間
  本次公開招聘通過百色學(xué)院“人社公共服務(wù)進校園暨廣西2020屆高校畢業(yè)生雙選會(百色學(xué)院站))”報名,采取現(xiàn)場報名的方式。
  時間:2019年12月7日(星期六)9:00—13:00
  地點:百色市右江區(qū)中山二路21號百色學(xué)院(東合校區(qū))校園籃球場。
  報名咨詢電話: 0776-2836913
  2.報名手續(xù)
  ①報名時須持本人身份證、提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷原件、復(fù)印件各一份。
 ?、诒救爽F(xiàn)場報名并填寫《報名登記表》,并提交一張近期2寸免冠彩色照片。
 ?。ǘ┵Y格審查
  按照招聘條件,由工作人員對報名人員現(xiàn)場進行資格審查,不符合招聘條件的,不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,隨時取消報名資格。
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
  1.面試時間:(具體時間另行通知)
  2.面試地點:(具體地點另行通知)。
  3.進入面試人選由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組原則上按不少于1:3的比例確定面試人員,報市人社局審批。進入面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、有效身份證、戶口簿、教育部電子注冊備案表及有需要的相應(yīng)資格證書原件到指定地方再次核驗后,發(fā)放面試通知書,應(yīng)聘人員憑面試通知書和身份證進入試場面試。應(yīng)聘人員的證件(面試通知書、身份證)及材料不全或不真實的,招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試崗位開考比例達不到1:3的,此類崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。
  4.面試的組織與實施
  面試工作方案由右江區(qū)人力資源和社會保障局制定,報市人力資源和社會保障局審定后,右江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
  (四)體檢與考核
  1.確定體檢和考察人選
  面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定進入體檢人選。面試成績相同時,以面試題目其中1至2項要素分數(shù)高的確定為體檢人選,具體以哪項要素分數(shù)高確定,最終以面試方案為準(zhǔn),入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
  體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),取消該崗位招聘計劃。
  2.實施體檢和考察
  右江區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織體檢人選的體檢工作,在縣(區(qū))級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生自負。
  考生對體檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)果7日內(nèi),提出復(fù)檢申請,由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予復(fù)檢。
  3.考察
  根據(jù)考生面試成績及體檢結(jié)果按1:1比例確定考核名單,由考察組對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等情況進行考核;考核不合格者不予聘用,所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補。
  三、審批與聘用
  招聘單位、主管部門和同級政府人力資源和社會保障部門根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序報右江區(qū)人民政府審批后辦理聘用手續(xù),對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的,不再遞補聘用對象。
  四、招聘紀(jì)律
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴肅處理。
 ?。ǘ┰诎l(fā)布面試公告后,應(yīng)聘人員進入面試資格復(fù)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,2年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員;應(yīng)聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員;應(yīng)聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,5年內(nèi)不得報考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員。
 ?。ㄈ﹪栏癜凑帐聵I(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
百色市右江區(qū)人力資源和社會保障局
2019年11月27日

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