一、招聘崗位
招聘合同制工作人員27名,招聘崗位詳見《廣西柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會公開招聘合同制工作人員崗位需求表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報考崗位一致的資格條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校學生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;
5.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
6.有法律規(guī)定不得招聘為機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)注意事項:
1.本次招聘所涉及的年齡、學歷、工作經(jīng)歷、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算,均以2019年11月30日為截止日期,年限按足年足月累計。
2.報考時可作為工作經(jīng)歷證明的佐證材料:(1)單位工作經(jīng)歷證明(模板詳見附件2);(2)社會保險參保繳費證明;(3)勞動合同。
三、招聘程序
招聘程序為:報名——筆試——面試——體檢——考核——聘用
(一)網(wǎng)上報名
1.報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄“柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會公開招聘服務系統(tǒng)”(http://www.gxgwykh.com:8090/ ),按系統(tǒng)提示注冊并報名(網(wǎng)上報名操作詳見附件3)。報考人員只能報考一個部門的一個崗位。
→點擊報名
2.網(wǎng)上報名時間:2019年11月14日8:30至2019年11月23日17:00。
3.資格審查:組織招聘單位資格審查時間為2019年11月14日8:30至2019年11月25日17:00(在提交報考申請次日起2日后將提出審查意見)。在2019年11月14日8:30至2019年11月23日17:00期間,未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;已通過資格審查的,不能再報考其他崗位。
4.打印報名表和準考證:資格審查通過的報考人員,系統(tǒng)會生成報名表和準考證電子文件,請及時打印(按系統(tǒng)提示)該電子文件并妥善保存。
5.注意事項:
(1)報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件(特別注意是否有年齡、職稱要求,是否有工作經(jīng)歷要求,是否有黨員要求等)。網(wǎng)上報名填報的信息及內(nèi)容必須真實、準確,因填報報名信息不真實、不完整或錯誤等原因,而造成資格審查不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。
(2)每人限報一個崗位,崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)達不到1:5比例的原則上不開考。確因工作需要招聘的,由組織招聘單位(或主管部門)報新區(qū)管委會同意后,方能開考。確實不能開考的崗位,由組織招聘單位及時告知報考人員。
(二)筆試
1.準考證打印(網(wǎng)上下載自行打印)時間:2019年11月25日至2019年12月1日。
2.筆試時間:2019年12月1日9:00—11:30。
3.筆試地點:廣西柳州高級中學南校區(qū)(柳州市和平路139號)。
4.筆試形式及內(nèi)容:采取閉卷的形式進行,成績滿分150分,考試時間150分鐘。筆試內(nèi)容為機關(guān)事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識、綜合材料的分析撰寫等。本次筆試不分類分科,不指定考試指導用書。
5.筆試成績公布時間:2019年12月4日;公布網(wǎng)址:https://lz.gxrc.com/city/lz/bbstxq/index.html。
6.注意事項:
(1)根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選,不足1:5的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。
(2)具有碩士及以上學位者無需參加筆試,直接進入面試環(huán)節(jié),且不受崗位計劃招聘人數(shù)1:5的面試比例限制。
(3)筆試時報考人員需攜帶本人有效居民身份證原件、準考證,并按照準考證上的時間、地點參加筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。
(三)面試
1.面試入圍人選名單公布時間:2019年12月4日。
2.面試入圍人選資格審核時間:2019年12月4日-2019年12月5日(上午9:00-18:00);地點: 柳州市彎塘路26號廣西柳州人才市場105室。
面試入圍人選名單公布后,由組織招聘單位通過短信、電話通知面試入圍人員,并通過現(xiàn)場驗證進行資格審核。資格審核時,報考人員應提供以下材料的原件及復印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表(網(wǎng)上自行下載)、工作經(jīng)歷證明(報考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。材料審核無誤且符合崗位條件的,當場發(fā)放《面試資格確認書》;提供的原件與報考時提供的信息不相符,取消面試資格,所有責任由報考人員自行承擔。
3.面試入圍人選遞補:未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審核,或是出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格人員的,按照筆試成績由高分至低分的順序依次遞補面試人選,遞補由組織招聘單位電話通知報考人員。
4.面試時間:2019年12月8日。
5.面試地點: 待定。
6.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
7.面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達不到1:5開考比例的,該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。面試結(jié)束后,面試成績于面試當天在面試考點公布。
8.注意事項:
(1)因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是在面試資格審核期間長期關(guān)機無法聯(lián)系,造成未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審核的,取消面試(含遞補)資格,由組織招聘單位直接通知下一名報考人員進行遞補。
(2)面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
(3)實行嚴格驗證制度。進入面試的報考人員須按規(guī)定攜帶本人有效身份證、面試資格確認書,經(jīng)負責組織面試的單位驗證無誤后才能進入面試。
(四)體檢
1.體檢時間:2019年12月9日。
2.根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績由高分至低分的順序確定體檢人選。由組織招聘單位統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔。
3.初次體檢不合格的,報考人員可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準,復檢只能進行一次。
4.體檢結(jié)果不合格或是報考人員自愿放棄的,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
(五)考核
1.由用人單位(部門)對體檢合格人員進行考核,考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對報考人員資格條件進行復查。
2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,經(jīng)管委會同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
(六)人員聘用
1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)管委會審核同意后,對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示。公示期為5個工作日,公示網(wǎng)址:https://lz.gxrc.com/city/lz/bbstxq/index.html。
2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理,該崗位將按程序遞補聘用對象。
四、政策待遇
(一)聘用人員與管委會首次簽訂勞動合同期限為1年,試用期2個月,試用期不享受新區(qū)其他福利待遇。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者終止勞動合同并解除勞動關(guān)系。勞動合同期滿后視工作需要、個人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。
(二)本次招聘的人員,試用期工資按新區(qū)編外聘用專項工作人員(以下簡稱專項人員)月應發(fā)工資的80%支付。工作滿2個月,經(jīng)考試考核后,按管委會核定的名額,擇優(yōu)轉(zhuǎn)聘為編外聘用專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱專技人員),工資待遇按專技人員標準執(zhí)行,沒有轉(zhuǎn)聘為專技人員的繼續(xù)按專項人員標準執(zhí)行待遇。轉(zhuǎn)聘為專技人員的比例約占招聘人數(shù)的90%(2020年40%,2021年25%,2022年25%)(工資待遇詳見附件4)。
(三)按規(guī)定繳納五險(專技人員繳納五險一金),按規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。
(四)管委會將本次招聘經(jīng)過面試程序的每個崗位名次前5名,且落聘的報考人員列入新區(qū)人才信息庫。如管委會有工作人員調(diào)離、辭職或新增工作崗位等情況需增補人員時,優(yōu)先從新區(qū)人才信息庫中擇優(yōu)選聘。
五、有關(guān)說明
(一)報考人員在報考期間,應及時了解廣西柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會公開招聘服務系統(tǒng)網(wǎng)上發(fā)布的最新情況(https://lz.gxrc.com/city/lz/bbstxq/index.html),因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)本次公開招聘考試不指定考試用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)本簡章由柳州市北部生態(tài)新區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
(四)聯(lián)系方式:
1.報名審核咨詢電話:(0772)—2865673;
2.政策待遇咨詢電話:(0772)—3513776;
3.咨詢時間(工作日):上午9:00-11:00;下午15:00-17:00。
附件1:廣西柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會公開招聘合同制工作人員崗位需求表
附件3:廣西柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會公開招聘合同制工作人員網(wǎng)上報名操作說明書