根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<加快中國(guó)—泰國(guó)崇左產(chǎn)業(yè)園(市城市工業(yè)區(qū))體制機(jī)制改革創(chuàng)新工作方案>的通知》(崇發(fā)〔2017〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<崇左市直工業(yè)園區(qū)管理人員薪酬收入實(shí)施辦法(試行)>的通知》(崇發(fā)〔2018〕24號(hào))、《關(guān)于印發(fā)中國(guó)—泰國(guó)崇左產(chǎn)業(yè)園(崇左市城市工業(yè)區(qū)、崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū))管理機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和員額配置方案的通知》(崇編發(fā)〔2019〕12號(hào))、《關(guān)于中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調(diào)配管理辦法(試行)的通知》(崇組通字〔2019〕103號(hào))等文件精神,經(jīng)崇左市委組織部和市人社局同意,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
中泰崇左產(chǎn)業(yè)園(市城市工業(yè)區(qū))于2004年3月開(kāi)始規(guī)劃建設(shè),位于中國(guó)西南邊陲,有中國(guó)“糖都”美譽(yù)之稱的崇左市,代管瀨湍和渠舊等兩個(gè)鎮(zhèn),轄區(qū)總面積為350平方公里,其中產(chǎn)業(yè)核心區(qū)規(guī)劃面積為100平方公里,與崇左市中心城區(qū)互動(dòng)發(fā)展,產(chǎn)城融合,是崇左市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市拓展的重要引擎,是廣西重點(diǎn)發(fā)展的面向東盟的跨國(guó)產(chǎn)能合作園區(qū)之一。
園區(qū)自設(shè)立以來(lái),至今已成功引進(jìn)入園有泰國(guó)兩儀集團(tuán)東亞糖業(yè)、美國(guó)普瑞斯伊諾康、中糧屯河崇左糖業(yè)、中鋁國(guó)盛稀土、中信大錳、星期九集團(tuán)、巧集集團(tuán)、錫山集團(tuán)、歐卡羅定制家具等100多家企業(yè),其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20家。2017年,產(chǎn)業(yè)園企業(yè)總產(chǎn)值為101.65億元人民幣,提前突破百億元大關(guān)。
園區(qū)地處“一帶一路”中國(guó)—中南半島經(jīng)濟(jì)走廊東線、南寧-新加坡經(jīng)濟(jì)帶的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),是國(guó)務(wù)院新批復(fù)的廣西憑祥重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)的國(guó)際產(chǎn)能合作示范基地,是國(guó)臺(tái)辦、國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部批復(fù)設(shè)立的海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作區(qū)崇左產(chǎn)業(yè)園核心區(qū),是廣西·中國(guó)糖業(yè)產(chǎn)業(yè)園“一園三區(qū)”之一,也是廣西左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃、珠江-西江經(jīng)濟(jì)帶、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)等國(guó)家開(kāi)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略中重點(diǎn)發(fā)展的園區(qū)之一。同時(shí),中泰崇左產(chǎn)業(yè)園與泰國(guó)泰中羅勇工業(yè)園、泰國(guó)莫拉限經(jīng)濟(jì)特區(qū)、洛加納工業(yè)區(qū)和暹羅東方工業(yè)園等園區(qū)結(jié)成兄弟姊妹園區(qū),形成“兩國(guó)多園”友好合作發(fā)展的格局,這是廣西和崇左融入國(guó)家“一帶一路”建設(shè)的成功實(shí)踐,也是對(duì)我國(guó)如何有效地深化與東盟的產(chǎn)能和經(jīng)貿(mào)合作的成功模式之一。
園區(qū)具有沿邊、沿江、近海港、近空港、近首府,“打開(kāi)門就是越南,走兩步就進(jìn)東盟”的區(qū)位優(yōu)勢(shì),水陸空三位一體的立體交通優(yōu)勢(shì),優(yōu)厚的政策優(yōu)勢(shì),豐富的資源和廣闊的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
二、競(jìng)聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、競(jìng)聘范圍、崗位
面向崇左市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(除學(xué)校、醫(yī)院外)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員14名,具體競(jìng)聘崗位及條件詳見(jiàn)《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員崗位匯總》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《競(jìng)聘崗位匯總表》)。
四、報(bào)名基本條件
1.全市范圍內(nèi)具有公考、事業(yè)(除學(xué)校、醫(yī)院外)身份編制的人員;
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出;
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
4.近2年年度考核均為稱職或合格以上等次;
5.18周歲以上、40周歲以下(1979年9月30日至2001年9月30日期間出生)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.符合公開(kāi)競(jìng)聘職位要求的其他資格條件;
8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)競(jìng)聘:
1.受處分期間或者影響期限未滿的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
4.新招錄人員未滿試用期或簽訂協(xié)議未滿最低服務(wù)年限的;
5.不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、薪酬待遇
聘任人員的薪酬按《崇左市直工業(yè)園區(qū)管理人員薪酬收入實(shí)施辦法(試行)》(崇發(fā)〔2018〕24號(hào))執(zhí)行。
六、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)競(jìng)聘的公告、報(bào)名表、進(jìn)入各競(jìng)聘環(huán)節(jié)名單、測(cè)評(píng)及面試安排、擬聘用人員公布等具體事宜,在崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)發(fā)布。
七、競(jìng)聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月10日至2019年12月18日。
2.報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名,報(bào)名人員登陸崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)下載報(bào)名表,按要求填寫、蓋章后,將報(bào)名表和相關(guān)材料掃描件發(fā)送到指定郵箱,郵件主題及報(bào)名文檔按“中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年競(jìng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名發(fā)到指定郵箱:ztzp2019@163.com。(報(bào)名表格式見(jiàn)附件2:《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表》)。
3.報(bào)名人員需同時(shí)提交以下材料:《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表》及相關(guān)證明材料,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、各種能力資格證等,報(bào)名時(shí)將全部材料掃描并壓縮后發(fā)送至指定郵箱。
報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合競(jìng)聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)的,招聘單位有權(quán)取消其報(bào)名資格。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,工作人員對(duì)報(bào)名人信息進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)名人員是否符合競(jìng)聘的資格條件,資格審查不合格的人員不列入競(jìng)聘對(duì)象。資格審查包括對(duì)報(bào)名人提交掃描材料、原件材料進(jìn)行審查。如原件材料審查不合格的也取消面試資格。
報(bào)名截止后1-3個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查,通過(guò)資格審查人員名單在崇左人才網(wǎng)公布,并公布在線測(cè)評(píng)、面試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng),報(bào)名人員于報(bào)名結(jié)束后關(guān)注并查詢。
若競(jìng)聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例,報(bào)用人單位核準(zhǔn)后降低比例進(jìn)入面試。
若個(gè)別競(jìng)聘崗位無(wú)人報(bào)名或無(wú)人通過(guò)資格審查的,報(bào)用人單位延遲該競(jìng)聘崗位報(bào)名時(shí)間以及測(cè)評(píng)和面試時(shí)間。
(三)線上測(cè)評(píng)、面試
對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行線上測(cè)評(píng)、面試,線上測(cè)評(píng)結(jié)果作為對(duì)競(jìng)聘人員面試綜合評(píng)估的參考部分。
1.線上測(cè)評(píng)
(1)測(cè)評(píng)對(duì)象:各競(jìng)聘崗位通過(guò)資格審查的人員。
(2)考察內(nèi)容:利用心理學(xué)的測(cè)量工具,考察應(yīng)聘者的內(nèi)在綜合素質(zhì)、崗位能力素質(zhì),預(yù)測(cè)其與崗位的匹配度。
(3)測(cè)評(píng)方式:采取線上測(cè)評(píng)方式。
(4)攜帶資料:測(cè)評(píng)當(dāng)天,報(bào)名人員需將《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表》及相關(guān)證明材料,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、各種能力資格證等材料原件帶到現(xiàn)場(chǎng),供工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核。
2.綜合面試
(1)面試對(duì)象:各競(jìng)聘崗位通過(guò)資格審查的人員。
(2)考察內(nèi)容:主要考察競(jìng)聘者本崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能、工作經(jīng)驗(yàn)、表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。
(3)面試方式:采取半結(jié)構(gòu)化面試,由面試考官根據(jù)競(jìng)聘者面試情況評(píng)分,每名競(jìng)聘者面試時(shí)間約為20-30分鐘,面試全錄音錄像。
(4)面試成績(jī):面試總成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。崗位競(jìng)聘計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位競(jìng)聘者成績(jī)須達(dá)到面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
(四)考察、體檢
1.考察:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照競(jìng)聘崗位人數(shù)與面試人選1:1的比例,確定考察對(duì)象。比例內(nèi)末尾出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察以訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要考察競(jìng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與競(jìng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等??疾旖Y(jié)束后,從各競(jìng)聘崗位綜合考察合格人員中以1:1的比例確定擬聘人員,并組織體檢。
2.體檢:考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。若某競(jìng)聘崗位出現(xiàn)體檢不合格者,按以上規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,并組織考察、確定擬聘人員和體檢。
(五)確定擬聘任人員名單、公示和聘任
體檢、考察均合格的候選人確定為擬聘任人員,擬聘任人員名單在崇左人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)不良反映的,由中泰崇左產(chǎn)業(yè)園聘任。
聘任人員由園區(qū)黨工委或管委會(huì)出具調(diào)動(dòng)通知,并將崗位聘任情況報(bào)市委組織部、市委編辦和市人社局備案。公開(kāi)競(jìng)聘人員到位后按照市委組織部《關(guān)于中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調(diào)配管理辦法(試行)的通知》(崇組通字〔2019〕103號(hào))等文件精神進(jìn)行管理。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)競(jìng)聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參加公開(kāi)競(jìng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。從事公開(kāi)競(jìng)聘的工作人員與參加公開(kāi)競(jìng)聘人員有需要回避情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
九、其他
未盡事宜由公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱如下:
黎老師 0771-5505030 ztzp2019@163.com
附件1:中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員崗位匯總表
附件2:中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表