一、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　1、辦公室工作人員3名，專業(yè)不限

　　2、財(cái)務(wù)人員1名，財(cái)務(wù)專業(yè)

　　3、建筑工程管理人員11名，建筑類、工程管理類專業(yè)優(yōu)先

　　二、招聘方式

　　網(wǎng)上發(fā)布公告，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　三、招聘的基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　(二)具有專科以上學(xué)歷。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　(三)身體健康，年滿20歲周歲-35周歲,具有良好的職業(yè)道德以及具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力;

　　(四)具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，積極主動(dòng);具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，較好的文字寫作能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦辦公。

　　(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

　　(六)建筑類、財(cái)務(wù)類、中文類 、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先招聘 。

　　四、報(bào)名方式

　　(一)應(yīng)聘者需提交的材料：本人身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷和小二寸正面免冠證件照1張。

　　(二)符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)符合招聘條件的人員，擇優(yōu)通知參加面試，確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。

　　(三) 確認(rèn)符合招聘條件的人員，確定進(jìn)入面試人員名單后進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(四)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知。

　　五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　(一)本公告發(fā)布時(shí)間：2019年11月22日至2019年11月28日。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至11月28日，每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(工作日時(shí)間)。

　　(三)交材料地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局1514辦公室(臨桂區(qū)致和路臨桂區(qū)政務(wù)服務(wù)中心15樓)

　　(四)聯(lián)系方式：0773-5581156。

　　六、招聘人員的管理

　　(一)人員管理。對(duì)確定聘用的工作人員經(jīng)面試合格后，根據(jù)考核情況綜合醞釀確定錄用人選，有犯罪前科人員不予錄用，并由用人單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定精神，在試用期滿合格后，決定辦理入職手續(xù)。(合同期限為一年整，試用期為一個(gè)月)，簽訂勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)部門規(guī)定進(jìn)行管理。

　　(二)待遇規(guī)定。?？?100元/月，本科2200元/月，均含五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分從工資中扣除，工資待遇參照臨桂區(qū)人勞局聘用臨時(shí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)工作安排。根據(jù)崗位需要由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排工作。在規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　桂林市臨桂區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2019年11月22日