一、招聘職位
平果金通投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。
具體職位信息詳見《平果金通投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘需求計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》,附件1)。
二、招聘對(duì)象范圍和條件
(一)對(duì)象范圍
面向社會(huì)公開選聘。
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(2)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況;
(3)具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力強(qiáng),在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)有年度考核的單位干部職工,近三年年度考核評(píng)定為稱職(合格)以上等次。
2.具體資格條件
(1)具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)具有國有企事業(yè)單位6年以上工作經(jīng)歷,具有注冊(cè)資金1000萬元以上國有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)等擔(dān)任高級(jí)管理人員2年以上。熟悉融資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營管理的優(yōu)先聘用。
(3)年齡在40周歲以下(1978年11月14日以后出生)。
以上年齡、任職年限和工作經(jīng)歷等計(jì)算的截止時(shí)間為2019年11月14日。
3.有下列情形之一者,不受理報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受處分期間或者影響期限未滿的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲誡對(duì)象的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任上述公開招聘職務(wù)的情形。
三、招聘程序
(一)職位查詢
報(bào)考人員可通過公布的《計(jì)劃表》查詢職位及其資格條件等信息。職位要求的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題,由平果縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月14日至11月20日。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名地址:百色市平果縣馬頭鎮(zhèn)鋁城大道1780—3號(hào)行政信息中心大樓東北副樓縣財(cái)政局四樓411室(縣國有資產(chǎn)管理中心);聯(lián)系人:馬美資;聯(lián)系電話:0776—5889723。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:《平果金通投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)、本人身份證、學(xué)歷(含全日制及在職學(xué)歷)、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份,近期小2寸正面免冠彩色證件照(含電子版藍(lán)底,JPG或JPEG圖片格式)。企業(yè)人員還應(yīng)提供所在企業(yè)法人代碼證復(fù)印件(報(bào)名材料復(fù)印件不退還本人)。
報(bào)名人員自行下載《報(bào)名表》,如實(shí)填寫打印,所有報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消本次招聘資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為放棄本次招聘。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,平果縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消招聘資格。因報(bào)名人員提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查不通過等后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計(jì)分。主要測試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的適應(yīng)程度。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向參加面試人員宣布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)組織考察
1.確定考察對(duì)象。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次排序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人選,體檢合格者列入考察對(duì)象。如有體檢不合格者,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名順序依次遞補(bǔ)。
2.組織考察。抽調(diào)人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。組織考察主要包括考察預(yù)告、民主測評(píng)、德的量化評(píng)分、考察談話、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等環(huán)節(jié)。
(六)公示和辦理聘用手續(xù)
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試、考察等情況,報(bào)經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定后,按照有關(guān)程序和要求履行聘用手續(xù)。對(duì)擬聘人選,在廣西人才網(wǎng)·百色站、平果縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。為確保招聘質(zhì)量,招聘無合適人選可以取消招聘。
四、任期及薪酬待遇
(一)任期
公開招聘人員實(shí)行試用期制,試用期一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的予以正式聘用(聘期三年)。試用期滿考核不勝任的,予以解聘。三年聘期滿后,經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇
1.參照縣同類企業(yè)高管的薪酬水平。
2.試用期間享受相應(yīng)職務(wù)待遇(實(shí)行年薪制)。
五、有關(guān)要求
(一)公開招聘工作由平果縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)參加公開招聘的工作人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感,嚴(yán)禁循私舞弊,對(duì)違反紀(jì)律的給予黨紀(jì)政務(wù)處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為或違反紀(jì)律的,一律取消招聘資格。
附件1:平果金通投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘需求計(jì)劃表.doc
附件2:平果金通投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc
平果縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年11月13日