一、留置對象看護人員崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)
賀州市紀委監(jiān)委對有關(guān)人員采取留置措施時,在紀委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理下,履行留置措施看護工作職責(zé)任務(wù);沒有看護任務(wù)時,在賀州市公安局組織管理下,開展訓(xùn)練、執(zhí)勤、巡邏等工作,履行應(yīng)急處突及備勤工作職責(zé)。
留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)履行留置措施看護工作職責(zé)任務(wù)時,實行全天候24小時輪流值守勤務(wù);沒有看護任務(wù)時由賀州市公安局進行集中統(tǒng)一軍事化管理。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
(三)18周歲以上、40周歲以下(1978年10月1日至2001年9月30日期間出生)。
(四)具有高中以上文化程度及履行崗位所需的工作能力。
(五)身心健康;
(六)有下列情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.曾經(jīng)被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的;
4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的;
8.現(xiàn)役軍人;
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、上機考試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。
四、報考程序
(一)崗位查詢
報考人員自2019年11月8起,可通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)查閱招聘簡章及《職位計劃表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。
(二)接受報名
1.現(xiàn)場報名。報名時間:2019年11月11日至2019年11月22日期間的工作日每天上午8:30—11:30,下午3:00—5:00。報名地點:賀州市公安局大門右側(cè)(賀州市八步區(qū)賀州大道18號)。報名咨詢電話:0774-5128836。
應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)、學(xué)位證及擁有的職業(yè)資格證書在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格審查,填寫并提交《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)。以上所提供的證件均為原件,同時提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張。
2.有關(guān)要求和明示事項:
(1)報考者只能報考一個部門的一個職位,不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
(2)報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)資格審查
由賀州市公安局負責(zé),資格審查貫穿留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)招聘、使用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消聘用資格,對于已受聘者即予以解除聘用。其中,現(xiàn)場報名的報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當(dāng)場進行,并在《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見。
對符合報考、招聘條件的,不得拒絕報考。
四、上機考試與體能測評
(一)上機考試與體能測評的時間和地點。上機考試與體能測評安排在2019年11月下旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進行。上機考試與體能測評分批次按先上機考試、后體能測評的順序依次進行(同一批次的考生上機考試與體能測評安排在同一天內(nèi)進行完畢),每個批次的考生憑身份證準(zhǔn)時參加上機考試,上機考試合格的(交卷后即出成績、即可判明是否合格),隨后即進行體能測評。建議著運動服和運動鞋參加,以便于上機考試合格后立即參加體能測評。
具體考試時間和地點安排通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)統(tǒng)一公布;時間和地點如有變更,將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)統(tǒng)一公布;不再另行通知。
考生須持本人有效居民身份證,按招聘單位安排的上機考試開始時間提前30分鐘到達賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校候考室報到和現(xiàn)場驗證??忌话匆?guī)定時間、地點參加上機考試的,視為自動放棄報考。
(二)上機考試范圍和考試題型。題型包括4種:單選題(20題,每題2分)、多選題(15題,每題2分)、判斷題(20題,每題1分)、打字錄入題(1題,10分)??荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國治安管理處罰法》 、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內(nèi)容見《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》(附件4)。
(三)上機考試采取計算機隨機出題,現(xiàn)場評分的方式進行,滿分100分,考試限時45分鐘。
(四)上機考試成績考試當(dāng)天現(xiàn)場公布??荚嚦煽兊梅诌_到60分及以上視為合格,方可參加本次招聘下一個環(huán)節(jié)即體能測評活動。
(五)參加了上機考試并合格的考生,請憑身份證和《成績合格通知單》按照招聘單位的組織安排,到賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校田徑場體能測評處報到和參加體能測評。所有上機考試合格、具備參加體能測評資格的人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加??忌话匆?guī)定時間、地點和招聘單位的組織安排參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。
(六)體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)
參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目及測試規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn),本次體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.男子組
項目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14″0 |
≤14″3 |
1000米跑 |
≤4′40″ |
≤4′50″ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
2.女子組
項目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤15″0 |
≤15″3 |
800米跑 |
≤4′35″ |
≤4′45″ |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
報考人員體能測評三項全部達標(biāo)方為合格。
體能測評項目中,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,往返跑的測評次數(shù)不超過2次,長跑測評次數(shù)為1次。體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。具體測評實施規(guī)則見《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》(附件3)。
體能測評合格的全部進入下一個環(huán)節(jié)面試活動。
五、面試
(一)面試時間和地點:2019年12月上、中旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進行。
時間和地點如有變更,將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)統(tǒng)一公布,不再另行通知。
(二)面試方式:采取面談考察方式進行,主要測試面試者的言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設(shè)5名考官,面試成績滿分100分,由考官現(xiàn)場打分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取其余三個分數(shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績達60分及以上者視為面試合格。面試合格與否以及進入體檢人員名單在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
六、體檢與政審考察
2019年12月中、下旬,根據(jù)計劃招聘的職位數(shù),對上機考試、體能測評、面試均合格的考生,以個人上機考試成績與面試成績之和作為考生應(yīng)聘的總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位且上機考試、體能測評、面試均合格的考生中依次遞補。
體檢時間:另行通知。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行,體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān),具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進行,重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
七、公示及聘用審批
(一)招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并在賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
對公示有異議,經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應(yīng)當(dāng)書面提交申請進行確認后由用人單位按排名進行遞補;如公示不合格的,由用人單位核實后按排名進行遞補。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(合同期兩年)。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)對初聘人員,應(yīng)當(dāng)實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用,正式聘用后實行層級化管理;不合格的,取消聘用。
公示和辦理聘用手續(xù):2019年12月中、下旬或2020年1月。
(四)如報考參加本次招聘的人員在上機考試、體能測評、面試中都合格但未列入體檢與政審考察人選的,全部納入賀州市公安局留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)候錄庫。半年內(nèi),如留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)崗位出現(xiàn)空缺,根據(jù)人崗相適原則由用人單位直接從候錄庫人員中擇優(yōu)補錄(補聘)。
八、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員,不具有人民警察和公考身份,在人民警察的指揮、帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作,不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為二個月,試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位予以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn),研究決定是否續(xù)聘。
(二)工資待遇
1.個人月工資標(biāo)準(zhǔn):留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)4200元左右(含單位負擔(dān)的“五險一金”);
2.統(tǒng)一繳納“五險一金”;享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
九、其他事項
(一)本次招聘簡章所定的上機考試與體能測評、面試、體檢與政審考察、公示及聘用等各個環(huán)節(jié)的實施時間,由招聘單位根據(jù)招聘工作進展情況靈活作出按時、提前、或者延后的安排,報考應(yīng)聘者應(yīng)隨時留意招聘單位發(fā)布的通知,以免耽誤報考應(yīng)聘。
(二)招聘留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。賀州市公安局警務(wù)督察部門要加強對招聘工作全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進行。報考者有違紀違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。
賀州市公安局“賀州警方”官方微信:hzjf110
賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站:http://www.hzsgaj.gov.cn
賀州市公安局政治部咨詢電話:0774-5128836
賀州市公安局警務(wù)督察支隊監(jiān)督電話:0774-5127242
附件:
1.賀州市公安局2019年公開招聘留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)職位表
3.公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則
賀州市公安局
2019年11月8日
原文標(biāo)題:賀州市公安局2019年公開招聘留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)簡章
文章來源:http://gaj.gxhz.gov.cn/gonggaotonggao/article_5449.aspx