一、招聘名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)專業(yè)人員1名。具體崗位資格條件詳見(jiàn)附件1(廣西職工保障互助協(xié)會(huì)招聘計(jì)劃表)。
二、招聘條件及待遇
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。
2.身體健康,具有所聘崗位履職能力,有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服從安排。
(二)用工方式
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,按事業(yè)單位人員聘用制度有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
(三)工資薪酬待遇
1.試用期滿后工資和福利待遇參照國(guó)家事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用人員在聘期內(nèi)按照國(guó)家及自治區(qū)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘公告分別在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)門戶網(wǎng)(www.gxftu.org)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)發(fā)布。招聘工作在自治區(qū)總工會(huì)組織部指導(dǎo)和幫助下,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月5日至15日。
2.報(bào)名地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)雙擁路32-3號(hào)萬(wàn)昌南湖景園119商鋪203辦公室。電話:0771-5784270,郵編:530022。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交材料、郵寄報(bào)名材料(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))進(jìn)行報(bào)名,逾期不予辦理,不接受其他方式報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需遞交以下材料:(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證書等材料復(fù)印件各1份;(2)本人簽字的《廣西職工保障互助協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員登記表》1份(可從廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)門戶網(wǎng)(www.gxftu.org)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)下載);(3)本人近期二寸半身免冠彩色照片1張和全身彩色照片1張。
5.報(bào)名者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)名資格。
(二)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后,廣西職工保障互助協(xié)會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,通過(guò)電話和短信方式通知應(yīng)聘者本人。
2.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消其考試、聘用資格。
3.計(jì)劃招錄人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。
4.通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3考試比例的,又確因工作需要的,經(jīng)互助協(xié)會(huì)研究確定后,可進(jìn)入考試程序。
(三)考試
通過(guò)資格審查的,統(tǒng)一安排考試。考試采取面試方式進(jìn)行。
(四)考察
按照面試成績(jī),從高分到低分按1:2確定考察人選。
(五)體檢
根據(jù)考核情況按1:1確定體檢人員,并組織體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)確定招聘人員
根據(jù)考試和體檢情況,確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)門戶網(wǎng)(www.gxftu.org)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
特此公告。
廣西職工保障互助協(xié)會(huì)
2019年11月5日
附件1:廣西職工保障互助協(xié)會(huì)招聘計(jì)劃表.docx
附件2:廣西職工保障互助協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員登記表.docx
原文標(biāo)題:廣西職工保障互助協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘專職工作人員公告
文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/105090